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(本报讯)就在谭博的新内阁庆祝宣誓就职时,那些惨遭左迁的人完全处在另一个世界。 阿贝兹(Eric Abetz)、安德鲁斯(Kevin Andrews)和比尔森(Bruce Billson)是几位被迫腾出办公室的前内阁部长之一。 当部长们因为政府换届或者内阁重组而离职时,变化是很快的。一名员工说,位置越高,转换越快,有些办公室在48小时内就易主了。 回到后座的部长们面临多项变化。 最明显的就是大幅减薪以及失去部分津贴。内阁部长的年薪从$336,599降至$195,130。初级部长从$307,329降至同样的数额。 如果前总理艾伯特继续留在后座的话,将承受$312,000的减薪,他担任总理时的年薪为 $507,388。 失去部长职位的议员也将失去海外旅行津贴,后座议员的国际旅行仅限于加入议会代表团出差。 部门联络官——与部长办公室相关的政府公仆们——将负责具体的更替工作,清理办公室,把没人要文档丢掉,并为即将入职的部长准备一份简报。 国会一侧的工作人员将与专司部长事务的工作人员合作,一起为那些搬出部长办公室的前部长们寻找新的办公室。 一位前工党部长说,这个系统“等级森严”,搬到较小的办公室再次突显了一名议员地位的变化。 然而最大的影响还是情绪方面的。 作为部长,议员们除选区办公室的工作人员外,还能任用3-15名个人员工。但在失去部长职位后,这些与他们工作关系最亲密的人也就跟着失业。 在某些情况下,新任部长会留下部分口碑好的前任员工。其他人则会被资遣。 常见的情况是,失去部长职位的议员们在消化了被贬黜的震惊之后,会动用自己的个人关系为他们的工作人员找到新工作。“大多数议员对他们的工作人员都有很强的责任感,他们觉得有义务保护他们。”工党参议员卡尔(Kim Carr)说。
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