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（本报讯）清洁和餐饮业巨头Spotless Group的墨尔本员工透露，干净的床单在送往墨尔本医院前被放置在不卫生的地区，而且员工受到了“狄更斯式”的待遇。 数名员工提供了照片，揭示了Spotless的Abbotsford洗衣厂内存在的不卫生做法。据悉，Abbotsford洗衣厂雇有280名员工，为墨尔本大型医院、市府、酒店和企业提供服务。照片显示，派对中的食物被置于于折叠手术床单的房间内，而干净的床单本应该放在无菌条件下。除此外，准备送往医院的床单被暴露于绒毛和粉尘中。 一些工作人员表示，他们在工作室受人欺负、没有休息时间、甚至需要无偿加班，工资也被短付。然而，Spotless的一位女发言人回应称，该公司正在“全面”调查指控。 前员工巴巴吉（Arvin Babajee）是一名来自毛里求斯的国际学生。他透露，医院、酒店等送来的床单会被放置一周多，而这加大了工人患病的几率。目前，他已经向澳洲公平工作委员会提出了指控，称其在抱怨没有休息时间后，Spotless将其工作时间以不公正的方式削减了一半。 “他们的武器便是减少工作时长，还对员工进行羞辱。管理者很难接近，因为所有员工很怕受到他们的威胁。管理者不尊重员工，给员工带来了痛苦。” Spotless的一位发言人进行了否认，称Abbotsford的洗衣厂处于干净的卫生条件中，“在每个班次开始前会进行彻底消毒”，每年还有两次的独立审查。长时间放置不干净的床单这种说法并非“事实”，最长的时间不超过周末而已。 然而，这位发言人并没有证实洗衣厂内举办派对这事，只说道，“目前并没有举办派对或活动的计划”。 来自利比里亚的前员工扎维（Korlu Zarwue）表示，她曾受到过管理者的种族主义辱骂，被称为“非洲的黑孩子”和“那类人”。 还有一位不愿具名的员工透露，公平工作委员会目前正在帮忙处理一件与其相关的案件。此前，他因为背部受伤要求减轻工作安排，但却被剥夺了工作时长。“我当时受到了不公正的待遇，被送回家3天，”他说，“似乎，员工得去向公平工作委员会申诉才会拿回正常的报酬。” 《时代报》获悉，还有数名员工不愿具名，因其害怕丢失工作，但他们对种族辱骂、欺凌和剥削等控诉给予了支持。Yarra议员乔利（Stephen Jolly）则对Abbotsford员工受到的待遇进行了谴责。
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发表于 21-1-2016 06:41:54
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