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克扣6名员工逾8.7万元 雪梨唐人街知名餐厅被罚

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发表于 20-1-2016 13:52:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  (本报讯)雪梨唐人街的马来西亚餐厅Mamak生意火爆、拿过很多奖,但其经营方却因克扣六名员工逾8.7万元的工资,并且伪造记录掩饰这种行为而被告上法庭。
  据《雪梨晨锋报》报导,位于Goulburn St的Mamak餐厅以门口排着长队、上菜快而闻名。这家餐厅被指控在超过三年的时间内向临时工支付低至11元的时薪。
  其中一名员工据信被克扣了26,793元工资;另一人也被克扣了21,538元工资。在2012年2月到2015年4月之间,包括四名留学生和一名临时签证持有者在内的五人被克扣了87,349元的工资。
  新州公平工作专员引述《餐馆行业薪酬标准》(Restaurant Industry Award)称,正常情况下,五名成年人应该拿到超过22元的时薪,还有一名未成年的临时工也应该拿到超过13元的时薪。
  但在接受公平工作专员的调查时,Mamak餐厅被指控通过提供虚假文件掩饰克扣工资的行为,还违反了工资单及信息获取相关的法规。克扣工资行为被曝光后,该餐厅已经把短付的工资补给员工。
  公平工作专员对Mamak餐厅老板及经营方Joon Hoe Lee、Julian Lee和Alan Wing-Keung Au,还有他们的公司Mamak Pty Ltd提起诉讼。除唐人街的餐厅外,Mamak Pty Ltd还运营位于Chatswood和墨尔本的餐馆。
  Mamak的老板每一项违规行为可能面临最高达1.02万元的罚款;该公司的每一项违规也可能面临最高达5.1万元的罚款。
  自2007年开业以来,Mamak餐厅已经拿到好几个奖项,包括在2012年拿到Epicure的Best New Global Gem,还上了Time Out的Best Cheap Eats名单。
  澳洲餐饮协会(Restaurants & Catering Association Australia)执行长哈特(John Hart)表示,他无法就这个个案置评,不过虽然该协会不会宽恕所有违背薪酬规定或僱用条件规定的行为,但餐馆经营方面临的薪酬结构“非常复杂”。“我们的薪酬结构非常复杂,在这样的环境下,商家出现不合规行为一点也不意外。一个人做基本相同的工作,拿到的报酬可能超过60种。”
  关于此案的指示聆讯会将于2月5日在雪梨联邦巡回法庭进行。

                               
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  图说:雪梨唐人街的Mamak餐厅

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2#
发表于 20-1-2016 17:17:38 | 只看该作者
本帖最后由 guangyang 于 20-1-2016 17:19 编辑

华人餐饮业按正常合法工资付的没一个。非华人店主只有少数大餐馆合法付工资,多数也是搞鬼的。这是个基本不守法的行业,华人打头阵而已。
就像地产业都是说假话骗人一样,许多行业都有其卑鄙也无奈的特点。
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3#
发表于 20-1-2016 17:32:20 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
guangyang 发表于 20-1-2016 17:17
华人餐饮业按正常合法工资付的没一个。非华人店主只有少数大餐馆合法付工资,多数也是搞鬼的。这是个基本不 ...

存在即合理。既然餐饮业普遍都这B样,其实反倒是政府这张最低工资的遮羞布是不是该考虑直接掀了去才是?
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