找回密码
 FreeOZ用户注册
查看: 212|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

华裔老板剥削越籍妇女长达4年 时薪仅为13元

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 3-7-2015 16:12:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?FreeOZ用户注册

x


                                                      
  (本报讯)墨尔本一家汽配制造厂对一名外籍劳工进行长期剥削。在四年多的时间里,汽配厂向这名员工支付的劳工报酬不但低于最低工资标准,而且也不向其支付任何加班费。为此,公平工作委员会强制要求该汽配厂向这名员工偿付其应得的工资。
  据了解,这家汽配制造厂名为Katjen Enterprise,位于墨尔本Dandenong地区。这名被剥削的员工来自越南,是一名妇女,其主要工作是为新车涂刷乙烯基涂层,而她被克扣的工资达1.6万元。
  根据公平工作委员会调查员的调查结果显示,这名越南妇女不论是在工作日、周末和公共假期间加班,都没有得到合理的薪酬待遇——她的时薪只为13元。而根据汽车制造业的薪酬规定,这名越南妇女的时薪待遇应至少为46元,而且她还理应得到超时工资。此外,从7月1日起,澳洲的最低时薪上涨了42分,现已达到17.29元。
  汽配制造厂的老板周宽(Ly Khoung Chau,音译)向调查员表示,向这名越南员工支付13元的时薪是两者达成的一致协商。话虽如此,公平工作委员会调查员詹姆斯(Natalie James)称,即使雇主与员工达成协议,低于最低工资的时薪都属于违法行为。
  目前,该制造厂已经签订了一份强制性承诺书,承诺为管理人员提供工作关系培训并且制定薪酬审计制度。此外,这家公司还将在其位于Dandenong的制造厂内张贴通知,向员工公布违规细节。
  据媒体早前报导,在2013年时,公平工作委员会就已经收到过这家公司克扣工人工资的投诉,而且相关案件还发生过两起。詹姆斯表示,此次案件将会给小型企业家发出警告,让他们明白遵守相关雇佣法律的重要性。她还续称,“如果雇主们不了解雇佣义务,他们可以联系公平工作委员会调查员或者向行业联盟进行咨询。”

                               
登录/注册后可看大图
                                                                             
  • 分享到:

                 

回复  

使用道具 举报

2#
发表于 3-7-2015 17:33:36 | 只看该作者
负面新闻总会与华裔有关,道德败坏啊

评分

参与人数 1威望 +50 收起 理由
周星星1832 + 50 谢谢分享!

查看全部评分

回复  

使用道具 举报

3#
发表于 3-7-2015 18:06:29 | 只看该作者
低于最低时薪的地方应该有不少吧
回复  

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+11, 22-11-2024 19:38 , Processed in 0.034595 second(s), 22 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表