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[职业发展] 你会放弃高薪稳定工作加入创业公司吗?

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1#
发表于 15-2-2014 18:57:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 michaelsusu 于 15-2-2014 18:59 编辑

现在就面临这样一个选择。
正在工作的公司发展的很快,工资也是很满意的。但是,自己在公司太没有话语权,只有做事的份儿。感觉对职业发展不好。
有一个创业公司,待遇自然不会比现在的好,稍许差一点。由于目前只有几个人,所以我会有一定的股份。当然,如果不上市就是废纸。
好处就是是技术总监的职位,以后主要带几个人做事情。这个我喜欢。实在不愿意再写程序了。更希望做点系统架构和设计为主的工作。
看看大家的意见。
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2#
发表于 15-2-2014 19:02:35 | 只看该作者
在澳洲,work life balance才是最重要的。不愿意做钱的奴隶。
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3#
发表于 15-2-2014 19:13:26 | 只看该作者
看年纪.年轻一定要给自己多一些机会和经历.年纪大了再选择稳定些的.
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4#
发表于 15-2-2014 19:25:09 | 只看该作者
做自己喜欢的咯,澳洲又不会饿死,不做自己喜欢的会后悔。楼主有家庭压力伐啦?要养家糊口还是需要掂量一下。一般做几年创新的事,不成功,技术在身,也不会回不去

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飞飞 + 50 我很赞同!

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5#
发表于 15-2-2014 21:04:14 | 只看该作者
既然已经到了澳洲,还是做自己喜欢的事吧。
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6#
发表于 15-2-2014 21:17:00 | 只看该作者
我觉得看目前的状况, 比如有一定的存款, 房贷压力也不大, 就应该给自己个机会追求一下想做的事。
人生苦短, 一辈子都不敢做自己想做的事,很痛苦。

但是, 但是, 如果还在手头偏紧, 就看自己的了

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大尾巴甩甩 + 50 很给力!

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7#
发表于 15-2-2014 22:04:37 | 只看该作者
好处就是是技术总监的职位,以后主要带几个人做事情。这个我喜欢。实在不愿意再写程序了。更希望做点系统架构和设计为主的工作。

我觉得LZ的问题跟是不是startup没有太大的关系。
你在大公司做得好一点也是可以做到“带几个人做事情。”和“做点系统架构和设计为主的工作”。
而且我认为这个目标在大公司更容易实现。在小一点的公司,你很难避免变成一个多面手,不要说写程序,可能连support, operation都要你来做的。请参考DDD888的例子。
我感觉LZ选择的难点是因为碰到了一家比较吝啬的公司,不愿意给你太高的工资,以startup为借口压低你的工资。
现在已经很少有startup以是startup为借口压低工资了。一般都能给个市场中位数的。LZ请参考angellist上面的工作,有一部分是工资低一些,但是那些基本上给的股权比较多。
https://angel.co/jobs#find/f!%7B ... 2full-time%22%5D%7D
如果你真的认了要接受减薪的话,那就要看老板的人品跟公司的前景了。
个人觉得在澳洲的IT大环境下,多点startup的经验的好处是,以后再找其它startup的工作会容易很多,几乎是会自动找上门来的。
相反澳洲好一点的IT大公司就那么几家,一般进去了,也就差不多要做到老了吧。

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karl.lee.2004 + 50 想到一塊去了!
大尾巴甩甩 + 50 你太有才了!
michaelsusu + 50 很给力!

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8#
发表于 15-2-2014 22:08:03 | 只看该作者
菜鸟弱弱问:写程序和系统架构不是一回事吗?
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9#
发表于 15-2-2014 22:56:30 | 只看该作者

当然不一样啦。写程序的,架构师说咋写就咋写。而且还只管写一个模块。
搞系统架构的,既要会写程序,还要考虑整个系统的架构,全部模块都要懂。比较累。
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10#
 楼主| 发表于 16-2-2014 01:28:27 | 只看该作者
本帖最后由 michaelsusu 于 26-2-2014 16:39 编辑
cais 发表于 15-2-2014 22:04
我觉得LZ的问题跟是不是startup没有太大的关系。
你在大公司做得好一点也是可以做到“带几个人做事情。” ...


首先你的观点很有新意,我很喜欢。
我现在公司给的工资算没话说。但是公司里面牛人太多,我感觉根本没有爬上去的可能。感觉老板对我不是很感冒,每次听了我的提议后,转头去问他喜欢的几个人,然后采纳他们的建议。很多时侯我们的提议难份伯仲。这时侯,我就有一种“妈的,老子一定要走”的冲动。但是,老板每年给我加钱不含糊。不能和大牛们比,但是我本人算满意了。说句被拍砖的话就是得利不得志。
前天收到一个猎头的电话,一个STARTUP公司要TECH LEADER的职位,会联系下周见面。他们的薪水范围还是不错的,在平均水平之上。
我其实希望如果新东家真有兴趣的话,至少给我一样的待遇。虽然我已经中年了,虽然新公司不那么稳定了,如果他的老板是个靠谱的人,他的公司是个想做事的团队,我可以一试。一切都等下周面谈的结果。
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11#
发表于 16-2-2014 09:00:40 | 只看该作者
cais 发表于 15-2-2014 22:56
当然不一样啦。写程序的,架构师说咋写就咋写。而且还只管写一个模块。
搞系统架构的,既要会写程序,还 ...

那如果这样算起来的话,我大多数的职业生涯都应该算在做系统架构啦
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12#
发表于 16-2-2014 10:03:49 | 只看该作者
michaelsusu 发表于 16-2-2014 01:28
首先你的观点很有新意,我很喜欢。
我现在公司给的工资算市场里面Software Engineer的TOP 10%了,这点 ...

敢问楼主是金融IT么?
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13#
 楼主| 发表于 16-2-2014 10:24:08 来自手机 | 只看该作者
狮子的眼睛 发表于 16-2-2014 10:03
敢问楼主是金融IT么?

不是的,普通的软件行业。
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14#
发表于 16-2-2014 10:39:43 | 只看该作者
michaelsusu 发表于 16-2-2014 01:28
首先你的观点很有新意,我很喜欢。
我现在公司给的工资算市场里面Software Engineer的TOP 10%了,这点 ...

楼主技术背景很好了, 求稳已经不是你想要的了。
如果喜欢发表意见并能被人采纳, 那就去初创吧, 大不了再回来了。
请记住了, 牛人需要曲折和磨练, 没条件要创造条件给自己。
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15#
发表于 16-2-2014 11:21:05 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
Not worth it
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16#
发表于 16-2-2014 13:40:52 | 只看该作者
michaelsusu 发表于 16-2-2014 01:28
首先你的观点很有新意,我很喜欢。
我现在公司给的工资算市场里面Software Engineer的TOP 10%了,这点 ...

看来公司不错啊。Google?Atlassian? Freelance?

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cais + 20 G吧?

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17#
发表于 16-2-2014 13:54:20 | 只看该作者
michaelsusu 发表于 16-2-2014 01:28
首先你的观点很有新意,我很喜欢。
我现在公司给的工资算市场里面Software Engineer的TOP 10%了,这点 ...

去STARTUP要小心。STARTUP也不是每家都能成功的。STARTUP如果没有牛逼的风投和产品,在澳洲这么高的人工下,个人觉得没那么容易活着。

不知道楼主以前自己有没有做过STARTUP。我觉得人到了30+以后吧,总想弥补点年轻时候没做过的事情。STARTUP也算其中之一吧。但是这玩意就像中年男人找年轻小三一样,漂亮活力不假,但是玩不好就会赔死啊。

当然了,不过如果自己底子厚,也就没啥了。留好余地就行。

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cais + 20 谢谢分享!

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18#
发表于 16-2-2014 17:51:09 | 只看该作者
michaelsusu 发表于 16-2-2014 01:28
首先你的观点很有新意,我很喜欢。
我现在公司给的工资算市场里面Software Engineer的TOP 10%了,这点 ...

虽然现在在这个公司干得挺开心的,但是每次看到别人秀收入,还是忍不住想打听一下。
能透露一下,这个悉尼的software engineer的top 10%大概是什么水平吗?
过来两年了,对行情还是不太了解。
每年能加10%的工资,lz的公司对lz应该还是挺看重的吧。老板嘴里不说,心里还是清楚的。
不知道lz的公司是什么情况,在我们公司,想要升级要自己提出来的。你要跟老板说了你想当team leader,或是想当architect了,老板才会给你安排。
你不能闷声不响的,然后期望老板能猜到你的想法。
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19#
发表于 16-2-2014 21:59:16 | 只看该作者
还是自己创业好。。。
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20#
 楼主| 发表于 16-2-2014 23:26:11 来自手机 | 只看该作者
cais 发表于 16-2-2014 17:51
虽然现在在这个公司干得挺开心的,但是每次看到别人秀收入,还是忍不住想打听一下。
能透露一下,这个悉 ...

我不在悉尼,哥们。我如果和老板要升职,应该是自取欺辱吧。呵呵。
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21#
发表于 17-2-2014 01:18:04 | 只看该作者
michaelsusu 发表于 16-2-2014 23:26
我不在悉尼,哥们。我如果和老板要升职,应该是自取欺辱吧。呵呵。

待遇这么好的公司,不需要跟员工谈career path的吗?
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22#
 楼主| 发表于 17-2-2014 01:45:44 | 只看该作者
cais 发表于 17-2-2014 01:18
待遇这么好的公司,不需要跟员工谈career path的吗?

是一个市场比较好的小公司,公司牛人太多了,我们这种一般的员工没有什么职业发展吧,只要干好本职工作就可以了。
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23#
发表于 17-2-2014 06:37:18 | 只看该作者
michaelsusu 发表于 16-2-2014 01:28
首先你的观点很有新意,我很喜欢。
我现在公司给的工资算市场里面Software Engineer的TOP 10%了,这点 ...

关键是这个新开始公司的背景你知道么?这里要发展也是看背景的。能给你几年的工作保证(我指的是现有投资有多少?能在不好的情况下坚持多久?)如果你都了解了,我建议拼一把。
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24#
发表于 17-2-2014 06:37:26 | 只看该作者
cais 发表于 16-2-2014 17:51
虽然现在在这个公司干得挺开心的,但是每次看到别人秀收入,还是忍不住想打听一下。
能透露一下,这个悉 ...

同感,我也想知道top 10%是多少,为表真诚我说下自己,我曾经工作了十一年的公司,每年review,老板总是告诉我们说公司给的是市场偏高的程序员的价格,实际上也就是七万新西兰元含税,现在看来简直是市场偏低价格,我那时也有十五年专业开发软件经验啦
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25#
发表于 17-2-2014 09:01:12 | 只看该作者
在澳洲就算了,国内的话这是马上有钱的节奏
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26#
发表于 17-2-2014 13:43:33 | 只看该作者
planetkeeper 发表于 17-2-2014 09:01
在澳洲就算了,国内的话这是马上有钱的节奏

国内消费市场确实比较疯狂。

澳洲IT小公司如果只是本地市场,基本别想太发财了。
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27#
发表于 17-2-2014 14:26:57 | 只看该作者
cais 发表于 16-2-2014 17:51
虽然现在在这个公司干得挺开心的,但是每次看到别人秀收入,还是忍不住想打听一下。
能透露一下,这个悉 ...

10%比较容易查啊.最简单的是去SEEK.COM上查一下招聘软件工程师的广告工资.然后取最高的10%来估算.个人觉得年薪应该在30万+吧.看隔壁论坛说的平均工资都有20万了.不过LZ说上面的牛人太多.感觉是不得志.如果年纪不大,应该会倾向于出来挑战一下.
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28#
发表于 17-2-2014 14:30:35 | 只看该作者
QWERTYASDFG 发表于 17-2-2014 14:26
10%比较容易查啊.最简单的是去SEEK.COM上查一下招聘软件工程师的广告工资.然后取最高的10%来估算.个人觉得 ...

程序员工资30万澳大利亚元一年,oh my god
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29#
 楼主| 发表于 17-2-2014 14:37:07 来自手机 | 只看该作者
DDD888 发表于 17-2-2014 14:30
程序员工资30万澳大利亚元一年,oh my god

楼歪了,打住打住。
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30#
发表于 17-2-2014 22:15:13 | 只看该作者
michaelsusu 发表于 17-2-2014 14:37
楼歪了,打住打住。


30万,天啊。。。。。。。。。。
澳洲是IT的希望国啊
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