come back from interview, my heart is bad

mi_tu2010

Maybe, coming back China is a good choice, i don't want to continue this boring situation.

[ 本帖最后由 mi_tu2010 于 26-8-2011 20:26 编辑 ]

aussie.blackdog

老兄登录多久，有没有做过本来的工作。我看到这里是否找到专业工的调查后下了一跳，原来我属于最差的20%，几乎一大半人都找到专业对口的工作，这对我打击不小。我在IT行业很久了，这就意味着我不做细的事情也很久了。我来了快半年了，连专业工作的影子都没见过，发出去的简历全部石沉大海，最多就几个狗屁不通的代理的电话，那根本跟工作没关系。现在看到那些工作描述都晕了，基本没有一个适合的。不过，没人能随随便便成功的，中国和澳大利亚真是差太远了。中国公司的工作描述都是随便写的，谁会一条条跟你对啊，神经病啊，会这么多，得拿多少钱啊，这里就不一样，他一条条问你啊。慢慢习惯吧，不行tafe，还找不到工作，读个硕士回去也有个交代。我觉得一层窗户纸蛮难捅破的，真的很难，可能是牛肚子做的吧

Carrie-TXY

LZ的心情可以理解，其实谁都不比谁容易，更可况是在举目无亲的异国他乡。

像我们163移民，面临投资生意的巨大压力让不少拿到签证的TZ临阵退缩，绝非道听途说，我身边就有活生生的例子，是非常熟悉的朋友。想当初花了不少的精力和财力，
到后来因为觉得自己吃不了苦（能办163的在国内至少也是企业高管级，甚至是老板级的），或者其他各种各样的原因，随便给自己找个借口就放弃了。

难道做这个重大的决定（我指得是移民）前，都没有考虑过后面的事情么？我总认为，做任何事，结果固然重要，但前提必须是我们要认真对待他。比如我，目前拿得是163签证，我的最终目的是拿PR。我不能保证我一定能拿到PR,但是我一定会尽自己最大的努力去做，即使最后失败了，我也无怨无悔。

大家一起加油吧

ginobilis

说说面试经历啊  让后来人借鉴下

新生活主张

要回去也要有所收获再回去，什么收获也没有就撤了，太可惜了。过来人都非常理解你的心情，但不经历风雨又怎么见彩虹，不要轻言放弃。

sashawang

一起奋斗

uniwg

IT行业混久了，在国内通常就是靠嘴巴了。到这里往往要重新做coding （国内都是小于25岁的人在做），是比较痛苦。另外，如果国内的平台不错，到这里会好很多。

uniwg

国内办163的大多做假，真是到一定资产有财务有不作假，都可以办132天才签证了。

blackfencer

安慰一下，也有过类似的阶段，几次面试回来情绪都很低落，不过别放弃，总结经验，好好修改简历，有空可以考虑做志愿者（工作相关的），这个也算本地工作经验的。祝好运。

Carrie-TXY

原帖由 uniwg 于 26-8-2011 16:37 发表

                               
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国内办163的大多做假，真是到一定资产有财务有不作假，都可以办132天才签证了。

别人是否作假我不知道，至少我身边办了163的都是很真实的，呵呵。

本人也很清白

132对个人资产的要求更高，而且在澳洲要求投资经营的生意要雇佣10个人吧，不知道我有没有记错，它的好处是不用做移民监，直接获永居.

xincheng

我的面试也是相当不顺利的，其实很多找工艰难的人并不在论坛里发表看法，有些比较顺利的人就发成功贴了，就造成了工作比较好找的假象，所以楼主还是要有信心的，特别现在是经济危机时期，工作机会本来就很少的，即时调整心态吧。

其实人都有失落感的，毕竟中国这些年的IT水平提高很快，已经将澳洲远远的摔在了后面，我来了也是很不适应的，国内做微软产品的都白菜价了，这里还像宝贝疙瘩似地；但是没办法，这里不是美国，必须接受IT第三世界国家的现实！现在国内IT确实很火，原先单位的几个同事都跳槽去了国际知名公司，薪水至少翻翻，比较澳洲的惨淡经营，确实让人感慨！

nowaybutgo

原帖由 uniwg 于 26-8-2011 16:35 发表

                               
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IT行业混久了，在国内通常就是靠嘴巴了。到这里往往要重新做coding （国内都是小于25岁的人在做），是比较痛苦。另外，如果国内的平台不错，到这里会好很多。

正规的软件开发也要写需求说明书，概要设计，详细设计，光嘴巴说说，底下人就能写程序？那这个工作也太好做了，说错了可以不承认。

ginobilis

澳洲就是这样  .NET在澳洲那个吃香啊

y2kgo

楼主咋啦？
表轻言放弃嘛

mi_tu2010

不管怎样，希望能从失败中成长。
谈谈今天的面试：
昨天晚上7点菜收到中介的电话，今天上午10去面，职位确实匹配。但遗憾，有下面几个问题，
一是语言，有几个没怎么听懂，也不好意思sorry，就猜，结果猜到马腿上了。
第二个是行为面试题，问review时，老板说有哪些需要加强的，我实在也没想起来有啥，实际上也没啥，但没事找事的说领导要我学新的技术（发现那director听到这答案后，直接在问题列表上打了个大叉），回来的路上自己想，这种问题应该是自我表现的好机会。
第三，行为面试问题，如果跟同事意见不一致，怎么处理，要我举例子，前面部分我说了，例子因为没准备，说了个项目上的，但有点语无伦次，比较糟
第四是技术问题，题目比较基础，但也有几道没做出来，脑子短路，下楼就想起来了，这个也有些遗憾，在技术方面也需要在加强一下。

wolf

唉。。澳洲
继续努力

ma16661

安慰一下! 我的心情和你一样, 你这是第几次面试? 我到这里五个多月,雇主面试也有5-6次了, 可没一个成的. 第一个面试感觉表现还行, 等到第二次, 是一个非常重要的目标公司面试, 回来后我也大哭了一场, 我知道肯定没戏, 大公司问的问题都是事先写好的, 有些词都特别绕的那种, 而且每个问题都要你举例. 我上次面city council的时候把我事先准备的4-5个故事都用完了, 结果只好临时搜肠刮肚的想故事出来, 而且有些问题等面完了就都想起了更好的答案. 不过后来几次,倒是越来越好,而且我发现我感觉我电话面试的表现比见人要强. 也许越急于表现, 反倒不容易表现好吧.
另外, 我们老师跟我们说, 面试就是一次表演考试, 首先要表现出你的自信, 然后再把你背好的台词说出来. 至于决定,就在于听众觉得你是否演的好, 是否还想再看你的表演.  
中国人不擅长这个, 多练练, 与你共勉!

wolf

这跟雅思口语考试有麻区别，考官明明知道俺们在背事先准备的台词，他还假装继续听，然后。。

ColdHouse

你们好，要怪只能怪，大项目，好项目都外包了，。我SAP的没进，现在进1小单位，.net，本来好不容易来了个好点的项目，技术程度挺高的，直接给外包印度了，，，可惜啊，我都1年多没有碰过.net了，

ColdHouse

如果美国，澳洲，欧洲的项目不送到中国做，中国怎么可能技术比这里高那么多？如果没有那么多项目，估计中国的IT民工都饿死了。。。

ColdHouse

外包是把双刃剑

jerryzh

用C的頂一下C++.

李大锤

不要气馁，为你加油~~~

ginobilis

原帖由 mi_tu2010 于 26-8-2011 19:10 发表

                               
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不管怎样，希望能从失败中成长。
谈谈今天的面试：
昨天晚上7点菜收到中介的电话，今天上午10去面，职位确实匹配。但遗憾，有下面几个问题，
一是语言，有几个没怎么听懂，也不好意思sorry，就猜，结果猜到马腿上 ...

其实我觉得你还是没准备好啊
那几道行为面试题 可以说是猜猜都能猜到的题目
澳洲面试行为问题是很重要的
回去好好准备下
下次加油！！

woailvzi

楼主加油！

icyriver2010

楼主加油，不要气馁。肯定越来越接近成功的。现在大形势不好，很多项目都暂缓，可能对招人有一定影响吧。

cdcdcdcdcdcd

要调整好自己的心态。没有一个好的心态，很难把握好机会！

aussie.blackdog

原帖由 nowaybutgo 于 26-8-2011 18:22 发表

                               
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正规的软件开发也要写需求说明书，概要设计，详细设计，光嘴巴说说，底下人就能写程序？那这个工作也太好做了，说错了可以不承认。

我觉得吧，就是没方向了，职业生涯是一路走来的，如果25岁开始做，到30岁还在做基础工作的话，别说你自己受不了，其实公司也有想法的，他每年给你涨工资，其实就是为了让你负担更大的责任，创造更大的效益。到了这里以后，职业生涯突然断了，赖以生存的价值没有了，重新回到25岁，真还是不容易。从我自己角度说，我比较熟悉java和linux管理，但很久不亲手做了，难免生疏。要从头开始，谈何容易，不得其门而入。经验是没问题，但是时间长了，边边角角总不会象10年前那么给力了，而且年纪大了，记性和学习能力也下降了。说白了就是以己之短博人之长，难。但说白了，生活也就这样，哪里不是难，都一样。

aussie.blackdog

那你现在生意找得怎么样了，还是打算买啊

ginobilis

原帖由 aussie.blackdog 于 28-8-2011 10:27 发表

                               
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我觉得吧，就是没方向了，职业生涯是一路走来的，如果25岁开始做，到30岁还在做基础工作的话，别说你自己受不了，其实公司也有想法的，他每年给你涨工资，其实就是为了让你负担更大的责任，创造更大的效益。到了 ...

这里我觉得也未必，很多公司都给予员工职业选择权
希望走管理的从项目管理开始往管理方向走
喜欢技术的可以走架构师的路
像我对管理没兴趣，走技术路线公司也不会有啥意见。
国内外IT公司对技术架构师的需求还挺大的