被裁员了，公司对我们应该有什么样的补偿吗？求助

angela198168 · 发表于 7-4-2009 20:08:09

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公司裁员，需要什么条件，比如提前多久通知，会给被裁掉的工人多一个月的工资吗？像中国那样，如果公司裁掉正式员工要提前1个月通知，并且多给开3月的工资之类的，还有进公司前，有3个月的试用期，试用期期间，应该给员工叫SUPER 吗？谢谢了，不生感激！！

dragut · 发表于 7-4-2009 23:31:38

裁员具体要看你和公司的合同约定，澳洲法律一般要求提前4周。中国一般外企是N+1，这里不是，看你的公司的合同约定。不少公司全员参加商业失业保险的，由保险公司按约定补偿。试用期有SUPER。

angela198168 · 发表于 8-4-2009 22:48:17

谢谢了，我和公司没有合同，他们试用期不给我交SUPER还说是法律规定的，并且试用期工资特低，刚过试用期，就要开除我们，我已经是第4个刚过试用期2月开除的了，他们为了节省开资，还有，在试用期期间的PUBLIC HOLIDAY给试用期职工开工资吗？小女子不生感激~~

AnaCoppola · 发表于 8-4-2009 23:31:20

你们公司故意的吧？真过分。

你是perm还是contractor，perm的话public holiday有工资的，contractor做一天算一天，holiday没钱（也许有例外？不清楚）。

angela198168 · 发表于 12-4-2009 08:58:50

楼上的，PERM 我不懂，我是移民过来的，到公司的时候他们说是FULL TIME一周40小时
现在很郁闷要不要力争自己的权利，不争取有点憋气，要是争取也不知道怎么做~~~到了一个陌生的国家，自己一个人开始了慢慢的旅程，真不容易呀，为什么中国人要欺骗中国人，真不想做什么，让人家外国人看我们自己的笑话~~可是~~

chubbycat · 发表于 12-4-2009 09:35:14

为什么中国人要欺骗中国 - Chinese company?

bats · 发表于 12-4-2009 10:32:02

原帖由 angela198168 于 12-4-2009 08:58 发表

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楼上的，PERM 我不懂，我是移民过来的，到公司的时候他们说是FULL TIME一周40小时
现在很郁闷要不要力争自己的权利，不争取有点憋气，要是争取也不知道怎么做~~~到了一个陌生的国家，自己一个人开始了慢慢的旅程，真 ...

有合同吗？合同上会写是不是perm的。perm的话public holiday有工资的。而super是对方一定要给你的，不然可以告他

luckyjason · 发表于 12-4-2009 12:43:26

原帖由 angela198168 于 12-4-2009 08:58 发表

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楼上的，PERM 我不懂，我是移民过来的，到公司的时候他们说是FULL TIME一周40小时
现在很郁闷要不要力争自己的权利，不争取有点憋气，要是争取也不知道怎么做~~~到了一个陌生的国家，自己一个人开始了慢慢的旅程，真 ...

不知道Fair Trading管不管这种事情，你可以电话问问看，咨询一下，直到可以了解到向哪个部门需求帮助。

wzw · 发表于 12-4-2009 15:14:46

养老金是每周工资的9%,雇主是应该交的,跟试用期无关,而裁员提前通知时间工作不到一年是1周,而且没有减员费给你,只有你没有用的累计年假会付给你,还要上税，工作超过一年才会付你4周的工资,越长越多,最多就是8周吧(大概,记不住了)。楼主也就只能去让雇主给你付养老金（你拿不到手，只会付到你的养老金帐户）和未用年假的钱（小时数乘你的时薪），仅此而已，不要指望跟中国一样，这是资本主义社会！

妮南 · 发表于 12-4-2009 17:50:02

难道以前公司支付给你的工资都是现金吗？

假如是把工资打进你的银行账户，从工作第一天（试用期开始）就要交税和缴养老金的。

angela198168 · 发表于 14-4-2009 23:24:48

谢谢大家的热情讲解，我打算周五就去问他们，他们好像没有给我前3个月试用期SUPER的打算，还有我没有合同，但是我有证据证明我是在他们那里做FULLTIME的，我没有工资条，他们给我支票，一个小时试用期不到10一个小时，对我说过了之后，工资就高了，还有年假和SUPER试用期没有，所以我熬了3月，可是刚要有这些，又辞退我，理由是我英语不好，可是为什么试用期的时候不说，我自己感觉我英语还可以，接电话啥的都没问题，只是借口罢了，我会去争取我的权利，自己一个人在外面，如果自己都不争取，别人会更欺负我们的，我都是第4个做了3月开除的了，所以我要坚持下去！不管能不能要到什么钱，至少告诉他们，我们中国人不互相帮助也不能这么压榨，感觉比国内还要黑呀~~来澳洲到底是为了什么~~~坚持吧，希望总会见到彩虹！！

tkl888 · 发表于 14-4-2009 23:27:43

call ato to regard upaid super. they will investigate your case.

amehouse · 发表于 17-5-2009 19:30:57

很多华人、日本人公司都很黑的，这种情况一定要诉诸法律，让他们得到应有的惩罚

紫藤花 · 发表于 17-5-2009 20:06:56

华人公司还是？华人公司不是很清楚具体的运作方式，可是既然在澳洲设立的公司，他们就是需要遵守澳洲法律的。

至于裁员通知，我们公司先前走的一些人，据说都是公司当天通知的，但是在赔偿金上也是会多给的；不过即便多给，也是很HURT！试用期和合同制的员工，公司在SUPER和年假等等方面应该都是与PERM一致的！而且这里有每小时最低工资限制的哦，如果你觉得自己的工资没有达到底线，是可以去相关部门投诉的... 来这里之后，最深的体会就是，一定要记得寻求法律保护，默不作声到最后出现更多受害者. 我不太确定州与州之间对于这些法律咨询服务是否都一致，有些结构是会提供这方面的免费咨询的。

smart · 发表于 20-5-2009 21:35:37

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