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[生产前后] 在职工作的女性TZ,你们是如何申请产假的?

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1#
发表于 9-3-2009 13:16:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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刚刚获得一份全职工作,想问问如果想要小孩的话,产假怎马申请?可以申请多长时间?是不是头3个月带薪? 有没有什马规定?比如在单位工作不到1年享受不了带薪产假什马的?
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2#
发表于 9-3-2009 13:23:28 | 只看该作者
Every company is different. You need to check your employment contract.

The company I'm working for has 4 weeks of maternity leave, and 12 months unpaid maternity leave. The condition is you need to be in the company at least 12 months.

So I only took 4 weeks leave, then went back to work afterwards.
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3#
发表于 9-3-2009 13:40:25 | 只看该作者
我们公司是6周带薪产假+52周无薪产假。
享受条件同楼上,连续12个月的本公司雇用经历。
本来2009年要出台的18周带薪产假政策因为金融危机被搁置了,2010年也许有希望,所以不妨在新公司干一年后,再考虑生孩子,说不定刚好还能赶上PML Scheme.
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4#
 楼主| 发表于 9-3-2009 15:15:40 | 只看该作者
欧,是这样的亚!我的合同上没写有带薪的产假是多长时间,但是写了最长可以休不带薪52周产假,(其中可以申请包括带薪年假,和带薪long service假)。产后可以申请改成part time 员工,直到孩子上学。

年岁不等人呀!!

[ 本帖最后由 annefangzhao 于 9-3-2009 15:18 编辑 ]
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5#
发表于 10-3-2009 16:37:17 | 只看该作者
我们公司也是需要工作12个月以后才能申请产假的,公司福利不太好,没有带薪产假,只有52周的无薪产假,生产之后6周是强迫休假,不能回去上班的,所以我请了8周。
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6#
发表于 10-3-2009 18:43:37 | 只看该作者
原来还有一年的等待期,才允许休产假
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