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pray1997 发表于 28-10-2015 12:09 对啊,应该一般都是一样的一个月的notice吧,而且试用期内应该是双方都只要1周就可以了吧,不然这个试用期 ...
pray1997 发表于 28-10-2015 15:36 主要是试用期内也要一个月的notice,那有没有试用期不是没区别了吗
丸子秋 发表于 28-10-2015 15:41 试用期可以随便开
pray1997 发表于 28-10-2015 15:45 没有,对方说试用期如果员工辞职也要一个月notice,但是公司解雇的话就只要一周
pray1997 发表于 28-10-2015 23:23 中介还跟我说这种情况在澳洲很普遍,还好上来问了一下。决定他们不改的话就不接了
cais 发表于 29-10-2015 02:31 如果其他员工都是一样的条款,应该不会为你专门去改的。 一个月也不算太长。一般新雇主都会等的。 试用期 ...
pray1997 发表于 29-10-2015 23:19 协商了一下 我说试用期一周 试用期后四周 不论谁终止都要给相同的notice 结果被拒绝 然后我退了一步 同意试 ...
DDD888 发表于 29-10-2015 06:54 问题是新员工没有办法知道其他员工签的合同,信息是单向的,所以不公平啦
cais 发表于 31-10-2015 01:55 不需要去问其他员工。只需要问HR,让对方说是不是大家都一样就行了。 这种东西,不是什么很私人的信息, ...
inthepines 发表于 3-11-2015 23:49 即便不让请假,试用期也是应该累计年假的,不然试用期半年,这半年都没有年假太不合理了。
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