谭博将公务员加薪上限提至2%

周星星1832

　　（本报讯）在遭遇了长达一年的罢工斗争之后，谭博政府同意放松公务员工资增长的上限。

　　各政府部门现在可以每年为员工加薪2%。前就业部长阿贝兹（Eric Abetz）曾经为公务员设置了1.5%的年度工资增长上限。

　　在全澳各地的政府工作人员和机场工作人员多次罢工之后，公共服务部长卡什（Michaelia Cash）和各工会进行了“和平会谈”，在本月早些时候达成了协议。

　　但卡什参议员拒绝了15万公务员将涨薪回溯的要求，他们最近一次的涨薪已经是2年多以前的事了。

　　截至今年二季度的通货膨胀率是1.5%，尽管政府预测在中期和长期，整体物价将上涨2.5%。

　　在截至今年6月的一年里，私营部门的工资平均增长了2.2%。

                               
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　　卡什参议员说，政府提高了公务员加薪幅度上限，是帮助各政府部门“更快更有效”地地与公务员协商工资。

　　但联盟党强硬政策中的其他要素将继续保留，而且卡什部长批评工会的行动过于顽固。

　　“社区与公共服务部门工会以及其他工会正在进行一场有误导性的宣传活动，但是并没有提出任何有建设性的建议来帮助达成这项协议。”

　　“与此相反，社区与公共服务部门工会以及其他工会一直坚持他们代价高昂而且不现实的要求。”

　　大部分曾对工资事务投票的公务员对1.5%的工资增长上限持强烈反对态度，尽管有一少数部门，包括财政部，今年早些时候达成了薪资协议。

　　在阿贝兹参议员的谈判政策下，大部分政府僱主都很难拿出可以被员工接受的提案。

　　代表政府部门进行工资协商的高级员工曾经抱怨规定太死板，该规定要求任何工资增长必须通过管理费用降低或者“福利折现”这样的方式来实现，比如要求员工加班。

　　卡什参议员称，修改后的条款将给各部门负责人以更多的灵活性，尽管工资的任何增长还是需要保持在现有预算内。

　　谭博政府周二的做法与今年早些时候前总理艾伯特在国防军士兵的加薪问题上让步如出一辙，但艾伯特遭受了国防社区6个月的批评。

　　艾伯特在3月份同意为士兵们加薪2%，在此之前他曾经宣称任何高于1.5%的加薪都是无法承受的。

                                                                              

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