35岁以下残障年金领取者 违反规定将失福利金

周星星1832

　　（本报讯）联邦政府针对35岁以下的残障年金领取者推出了新的严格规定，如果他们未能遵守这些规定，福利金就会被停发或取消。

　　福利权团体周三针对上周参议院通过的福利金改革公布了一项分析。分析显示，自从澳洲在上世纪初首向残障人士提供社会保障援助以来，领取残障年金的人将首次遵守一个强硬的合规制度。

　　政府还打算把一个本就十分严厉的处罚制度变得更加强硬，其“加强求职者合规框架草案”正在接受一个参议院委员会的审议。

　　国民福利维权联盟（National Welfare Rights Network）主席奥哈罗兰（Maree O'Halloran）表示：“新的求职者合规安排现在将适用于残障人士。如果他们不参加就业面试，不接受强制性协议或者不参与强制性活动，他们的给付就将被暂停或取消。”

　　12个月内第三次违规的人，残障年金将被取消。他们将被迫按照更加严格的2012年残障人士申请表要求，重新提出申请，这将使他们更加难以获得残障年金。

　　社会服务部公布的消息披露，将近一半的残障年金领取者健康审查——这也是2014-2015财年的预算案措施——显示为精神疾病或心理疾病。参议院评估听证会披露，48%，或1万3350人的主要残疾是精神或心理方面的问题。

　　社会服务部长安德鲁斯（Kevin Andrews）的一名女发言人证实，参与计划必须包括强制性的、以求职为重点的活动。

　　该名女发言人称：“由于姬拉蒂领导的工党在2012年7月修改了法律，艾伯特政府可以在2014年7月开始推行这项措施。”

　　“工党立法规定，有能力每周工作至少8小时的35岁以下残障年金领取者都必须参与就业计划。然而，就业计划中却没有包含任何强制性活动。”

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