突然想到eoi的一个问题

zymzxq

我在上海一家外企做程序员，但是我们公司的员工都是跟上海外服签合同的，在eoi里面应该填上海外服还是现在公司的名字？

river2202

你真的是程序员吗？

tony19830524

我觉得你应该填外服的名字，因为，最终，如果CO要你出具劳动合同的话，你合同上的雇主肯定是外服。你倒是可以在其他需要你具体描述工作的地方，写清楚，你是被外服外包到某个外企做程序员的！

zymzxq

刚刚问了我们公司的hr，他们说工作内容，工作经历证明都可以开的，而且盖的是我们公司的章，不是上海外服。跟他说了我的情况，他也觉得有点搞。在申请签证的时候co会要求初始工作合同马？还是公司的证明就可以了？

steps2006

由你现在实际工作的公司开证明，在证明里面加上一句说明你是上海外服派来的contractor就可以了。这种contractor的工作关系在国外也很普遍，老外都懂得。

其实，老外要求的是真实，合情合理，所以你的文件真实，把事情说清楚就可以了。

有些人，总是不老实，不知道脑子里在想什么。象有个人说自己工作了9年，请ACS评估了7年，然后问自己claim 8年的工作经验可不可以。我是中国人，我看到这样的叙述我就觉得头大，不太信任这样的人，何况是老外。

原帖由 zymzxq 于 17-10-2012 12:35 发表

                               
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刚刚问了我们公司的hr，他们说工作内容，工作经历证明都可以开的，而且盖的是我们公司的章，不是上海外服。跟他说了我的情况，他也觉得有点搞。在申请签证的时候co会要求初始工作合同马？还是公司的证明就可以了？

symeteor

这不就是contracts 么

zymzxq

我们公司很搞的，因为这个原因导致很多员工不能办上海居住证。 其实我们都是公司的正式员工，可能是公司把hr这部分外包给了外服，导致我们都签了一个很tricky的合同。公司的hr说可以帮我们开公司的工作证明的

[ 本帖最后由 zymzxq 于 17-10-2012 13:23 编辑 ]

tony19830524

根据文档上看，合同不是必须的，只是根据前人的经验积累下来的一个东西，我看了坛子里的帖子，有些TX是主动上传的，有些TX没上传，还有些TX被CO要求补料的时候上传合同的……

其实，我自己也在纠结要不要上传合同，因为我的合同是中文的，按照DIAC的要求，如果原件是中文的，还得找NATTI authorized人翻译成英文，最终中英文的都需要上传，又多了一个麻烦，呵呵……

steps2006

移民局要求的只是工作证明信和一两张工资单。别的合同什么的都不要。

我以前用美国的工作经验和国内的工作经验时，就是只传了老板签名的工作证明信，一两张工资单，和美国每年报税的年度税表（其实这个年度税表是自己手填的那种1040表格，公司给员工发的年度税表是正规的W2表格。但是美国政府办事的时候，都不需要W2表格，而是需要自己手填的1040报税表的普通复印件（不是公证件，而原件早已交给国税局，想拿也拿不到的））其实这个年度税表也不是必须的。

原帖由 tony19830524 于 18-10-2012 00:30 发表

                               
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根据文档上看，合同不是必须的，只是根据前人的经验积累下来的一个东西，我看了坛子里的帖子，有些TX是主动上传的，有些TX没上传，还有些TX被CO要求补料的时候上传合同的……

其实，我自己也在纠结要不要上传合同 ...

tony19830524

嗯，俺觉得你有一个很大的优势，就是“美国的”，不言自明，澳洲人肯定非常相信……我等P民提交出来的东西都是“中国的”，那可信度自然大打折扣了，于是就多出来各种补料，补啥的都有，总而言之，就是不信任……个人意见……

v2rain

1 case by case，只要递交的文档不相互矛盾就可以
2 如果不麻烦，还是实事求是的按外服公司来。

以前的某同学也是这样，她在简历里面特意说明了实际服务的公司，一点问题都没有。

steps2006

没有啊。当年跟我同时申请的移友，好多都是国内的，10个月到12个月都准签了，我花了14个月才准签。我觉得这个看签证官的心情。

但是任何一份申请，如果简单明了，真实可信，我想应该就可以了。签证官也是人，让他们高兴了，就准了，如果老是搞些七七八八说不清道不明的东西，那签证官也烦。

以前看mitbbs移民版，有个人特别夸张，申请美国绿卡的材料，足足有1米多厚，特别自豪地在移民版上发了材料的照片，前前后后被签证官折腾的死去活来。我现在老板就跟我说他当年办绿卡是找的一个以前在美国政府工作过的人，他提到，政府部门的人，公务员，都是大爷，都很懒，办事都是按照规定上面的条条框框，你搞些稀奇古怪的东西，他们没时间也没兴趣看。尤其想想移民局的那些人，最多也就是本科毕业，收入也很低，外国人在申请绿卡的时候，长篇大论的各个专业的术语他们看了都头疼，还要从早到晚，长年累月地看，所以跟政府部门打交道的时候要掌握的原则就是按法律规定来，只提供必要的信息，不给公务员大爷们找麻烦。我实践了，呵，还真管用，杰出人才的绿卡一周就批了。

原帖由 tony19830524 于 18-10-2012 02:29 发表

                               
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嗯，俺觉得你有一个很大的优势，就是“美国的”，不言自明，澳洲人肯定非常相信……我等P民提交出来的东西都是“中国的”，那可信度自然大打折扣了，于是就多出来各种补料，补啥的都有，总而言之，就是不信任……个人 ...

zymzxq

现在我的税单打出来是我现在的公司，社保里的单位却是上海外服，我看了一下我的合同，是和外服签的，但是还有一张纸写明是外派到我现在的公司里工作

tony19830524

嗯，12楼说的相当有道理啊，唉，其实我等P民又何尝不喜欢简单呢，因为当我们去准备各种各样稀奇古怪的材料的时候，我们面对的也都是公务员，比如社保，税务，银行之类的，我们还得看他们的脸色，也是巨不爽的说……
就我目前浏览这个论坛得来的感想是：很多TX努力地，积极地，主动地提交各种材料给CO，并不是说他们不知道哪些材料是必须的，哪些材料是可选的，我想相信他们非常清楚……这么做的唯一目的是——想尽量避免被做贝雕！理论依据是：我已经主动提供了足够多的信息能证明我的工作经历的真实性了，你看过之后，也就不用再做贝雕了吧……但是，从最近有些TX的帖子上看，好像这条理论依据又不是这么准确了，所以才有了一个投票帖，内容是大家投票来看提交的材料和背景调查之间的关系……
正如你所说，很多时候，并不是单纯提交的材料来决定是否需要贝雕的，是要看CO的心情的，至于那个传说中的TEAM33，呵呵，我也不知道该怎么解释了……
我不知道这样理解有没有错……