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1. 旅游公司。地点：parramatta
准时到，并迅速开始interview
Q：名字意义？住哪里？来澳多久？hometown哪里？之前工作多久做什么在哪里什么公司？人生目标…？对未来的规划？
十分钟之内迅速结束的面试，基本没戏。太久没有面试，都没想过要怎么回答人生目标这种问题。
要进local公司，买房买车这种人生目标就pass吧，应该是着重在人生体验上，想尝试各种不同的职业与行业，对sales有热情，愿意挑战新事物！
2. 传媒公司。地点：CITY CBD
晚到 原因：掐时间出门 结果没时间找到路 but ceo有事晚到一小时
面试问题：首先英文介绍一下自己，then ceo用英文问了几个问题，测试英文水平和交流流畅度。基本都是general的问题，如你之前在哪里念书，在哪里工作，家是哪里，来悉尼多久，住哪里等等。然后用中文进行沟通：对sales的看法，是否对传媒业有了解等等，一番交流后提到薪资问题，底薪3w+提成，按业绩提成。最后ceo提出希望我能试试看，认为我挺适合这个职位。
该公司地段相当好，在CBD，是extremely CBD, 花旗银行对面街上。虽然办公室小了点，作为华人公司的规模，已经是相当不错的了。但是，致命的缺点是：试用期没有工资。这个是无法接受的，如果我是刚出校门的毕业生，我可能犹豫一下最终还是会接受这份工作，但是作为已经在大上海混迹了四年的人，我无论如何也不相信我不能找到比这更好的工作！
【经过两轮面试和对seek，indeed，adzuna，gumtree等招聘网站的研究，我发现以我现阶段的水平和经验，做admin比做sales容易上手得多，而且压力相对而言也小很多。又因为之前在上海的sales工作经验和admin工作内容接近，迅速将CV的work experience改成admin。我的office水平不错，对办公软件也相当熟练，之前的sales职位一直是在overseas dept.，练就了一身和外国友人捣糨糊的本事。综合自身的优劣势，我认为我在澳洲的起步可以从admin开始】
so，改好CV和CL，开始新一轮投简历。果不其然，admin的工作比sales好入门，邮件回复多了起来，appointment也渐渐来了。
3. 某local公司 地点：Bondi Junction
提前20mins到，准备了十分钟后提前进去。
这次面试比较正式，邮件里特别说明要business attire。but我之前的面试也都是穿着比较正式的，thx to上海的工作经验，对着装的把握比较准确（西装搭配素色连衣裙+低跟皮鞋）。
提前10mins到达后发现已经有其他candidate在等了，面试之前领了张表格填写个人基本情况，相当正式严肃，加上有竞争者，内心砰砰砰，冒汗。ps.表格里竟然要填写之前工作的收入，我以为这种private的问题是不会这么直白地写在调查表里，在这个非常看重privacy的国家。看来我too naive了。
then面试，HR manager语速奇快，我觉得就算local都不一定能跟上她得语速。快的没有重点的feel。一般的语速我还是能get到她的point，但这种奇快无比的，我输了。。。
照例一开始自我介绍，把个人背景说一遍，尤其是工作经历，曾经工作内容，对公司有什么特殊贡献之类。此时可以侃侃一番，把自己认为的优势全部说一遍。比如我有说我会韩语，并且是自学，对公司项目有极大帮助，曾经作为韩语翻译跟随项目经理出差韩国拜访客户。表达的意思就是我愿意为了工作学习新技能，具有很强的motivation。
然后HR问到来悉尼多久，对这边熟悉否，有车否，家住哪，来上班方便否，个人对未来有什么规划，对这个职位的看法等等，然后，最重要的：签证是否允许长期工作！
面试时间不长，我却已经满头汗，这hr姑娘还真是厉害。结束后就直接回家了，个人感觉也没戏。
4. 猎头公司 地点：chatswood
面试时间在11：00am，感谢所有公司都将面试时间定在中午or下午，对我这种早起会死星人来说简直是一种特赦。
坐train坐了一小时才到北区chatswood，还好公司离车站很近，不然绝壁迟到。去北区的train好诡异，以后有meeting在北区一定要提前30mins or 1 hr出门。去面试的火车上将面试可能遇到的问题背了一遍又一遍，确保语法问题，我个人觉得悉尼很多企业还是很看重你的基本水准的，英文说得慢没关系，意思能表达准确最重要，一味求快，让人找不到point，会适得其反。而且让人一眼看出来你的基础水平是否过关。
面试的是猎头，十分热情和蔼，一见面就是big smile，像是多年未见的老友。。。貌似澳洲的business style就是这样，见谁都big smile，不把8颗牙露给你看不开心。
面试内容照例是先自我介绍，说说自己的工作背景，工作内容，工作时长，为何离开前公司，来澳洲是长期居住否，家住哪，有车否，来悉尼多久了，对admin工作的理解，也是general的问题。之后的几个问题我觉得很有意思。
-会不会操作MYOB？一款会计软件，我这阵子在seek上投简历的时候看到很多公司要求MYOB技能，曾经搜索过这是啥。thx to我那该死的好奇心，起码我先知道了这是个啥，不管会不会，先说自己会，完了再回去研究。
-未来十年的规划？我想了几秒说我觉得十年太长，我比较愿意现在先有个五年计划（呵呵，高中政治），五年之内我希望能well established in the company, get to familiar with the processes, structure of the company, set up good relationship with colleagues and be professional in my field. 话说这个问题恰巧是我在火车上那一个小时之内背下来的，呵呵。
-假如你有个十分bossy的同事，你会咋处理？我是一个十分easy going 的人（呵呵 我当然不是）我和我曾经的同事都相处得很愉快并且至今关系很好也保持着联系，我十分能够sense到同事的feeling然后我也是个很愿意initial话题的人，我相信一个人的个性bossy，有可能是他正under stress，那么我会和他私下聊聊，真诚滴去了解他这个人，然后努力和他建立良好的关系，那么我相信他在和我关系不错的情况下，是不会对我太bossy的。（滚，你要不是我boss，爱哪儿哪儿）
-你还有啥问题要问我的么？
...呵呵呵呵，我想问问，这份工作的工作时间，会不会经常加班？因为我很不喜欢加班文化，我觉得工作应该和个人生活有一个很好的balance，如果一个公司常常要求员工加班，我想这也不会是个好现象，说明公司不够productivity......
…oh yes yes！i totally agree with you, I also hate overtime. No! i promise u that everybody in this country will just stay at office by the off time, and then “Ding," go home. Don't worry abt that.
…cool! that would be awesome! i hate overtime as well. thank god you tell me this information!
(虽然只来了短暂的两个月，但我对老外的工作和生活习性还是十分了解的，原则之一就是不加班。提这个问题的目的很简单，只是想引起她的共鸣，找到一个gossip的点，大家一起来抱怨抱怨吐槽吐槽)
然后就开始谈薪资福利等等了。。。其实对于这一点，我要求着实不高，像我这种完全没有local经验的娃，要在澳洲开始，基本就是from the entry level，唯一的优势就是有海外学习经验plus工作一直和overseas打交道，且工作时间不短，但这个“plus”大部分local公司根本不care 要让面试官在短短半小时之内看到你的长处和优势，真的需要尽全力express 自己。
PS. 从chatswood回家路上无数次鞋跟卡在电梯缝，最后一次拔出来后小鞋跟托就不见了...bloody细高跟，从上海带来的唯一一双适合business attire的鞋...废了。
回家后两天左右电话通知面试成功，下周去kingsgrove第二轮面试。（我去，没完没了）
然后就疯了，开始各种恶补MYOB知识，网上找视频教程，大致get一些会计知识，跑到郊外house区找朋友教我实际操作等等，真是不辞辛苦
5. 电信营运商咨询公司 地点：Kingsgrove
面试继续约的11：00am。早上起来吃好homemade omelet后，Z桑开车送我去面试。
提前到。在车上再过一遍自我介绍等等general问题的回答。
进去后跟reception说明来意，然后会议室等GM。（有个很重要的点：一定要记得将要见的人名字，去拜访的时候直接说明来意，显得正式）
GM很简洁明了，没有太多寒暄，说了句冬天好冷就开始直奔主题。
照例自我介绍，看看，多跑几回面试，自我介绍就会十分流利了，都不用思考，就哗啦啦奔腾。
问题基本都是和猎头问过的差不多，没有啥特别的。个人感觉是企业委托猎头公司帮忙找适合这个职位的人，猎头首先筛选，然后将通过的人推荐到企业去，所以猎头公司已经首先帮企业过滤了不合格的人，那么最后GM的面试其实就是看看合不合眼缘和聊不聊的来吧。
刚开始有点小紧张，GM很official，虽然比较温和，却感觉很凌厉。我回答问题的时候比在其他面试中更加积极了点，因为觉得都第二轮了，面不上太可惜了。于是连I m Chinese， Chinese always work hard都用了，u know I worked in shanghai before, which means I can survive in a very competitive environment. 呵呵，呵呵呵。（后来跟z桑聊到这个话题，他说以后最好别说这句话，带有discrimination意味的——啥意思？你chinese smart，我们OZ不smart？）
then GM开始介绍公司是做啥的，有啥成就，说了好久…我个人感觉，当面试官开始谈公司的具体情况了，我觉得这份工作是有谱的，不然人家也不会浪费时间跟你这么多废话。
then GM说我觉得你挺不错，但是你的弱势就是你没有澳洲学习和工作的经验（好实在），但是我相信这个是可以用时间来克服的（说到这我其实觉得这份工作80%有戏了。好感动，居然愿意给我时间去适应和学习...）nnd，我觉得我运气真好！
然后就开始谈薪资福利，我么自然是无条件OK，且不说他offer的待遇很不错，我之前的想法是即使他只开4W我都去
因为有太多人告诉我，第一份正式工作是最难找的，可你一旦找到了，开始了，慢慢就会越来越好。于是我深信不疑了。
然后又来到我提问题的环节了
-请问公司对新入职的员工会提供培训么？我觉得有培训那将会很棒，因为我觉得没经过培训，在日常工作中假如我遇到什么问题，而大家都很忙没法回答我，那么工作就会变得没有效率，我希望我的工作是有效率的blabla...
-oh yes，我们会对刚入职的员工进行培训的，之后日常工作中遇到问题你除了可以问周围同事，也可以直接电话找我们melbourne和brisbane的administrator，他们都是很有经验的。（貌似电信营运商的咨询公司还是挺牛的，虽然小，却在三大主要city有办公室）
-ok Cool！thank you！（面试许多回之后我就学了这么一个local的表达😓)
-btw，你能否提供2份前公司领导的推荐信？
-可以的，但是我领导都是chinese，这行吗？
-额，那他们会说英文吗？
-oh会的会的，我之前的工作都是在overseas dept.我的领导肯定会英文的，这个你放心，电话or邮件沟通都没问题的。
-那就行了。ok，thank you blablabla…
-Thank you very much for this opportunity.（with proper smile）
个人感觉GM级别的人都很实在，不咋笑，但是说到真正有趣的部分也是会笑笑，不像猎头或者HR那种level的人，永远在big smile……
就这样结束了面试。然后回家迅速联系前2份工作的领导提供推荐信。由于推荐信这个事我在找工作之初就意识到重要性了，于是早早跟领导们提过也写好了，但是针对sales职位写的，所以需要再修改一下。
我比较意外的是猎头公司居然给我两位领导发了邮件要求他们写个reference check，上面的问题还真是挺难回答的，比如你咋形容这位筒子？你觉得她是否诚实正直，为啥？她做过啥对公司有贡献的事？等等，都是主观性问题，要领导们写那么多字是不可能的，于是我花了一晚上时间自己写好了，正好也能把自己吹得天上有地下无的，啥我是quick leaner，我很有时观念（呸！我最能迟到了），我和同事都关系很好，我很愿意和人交流，我是很好相处得筒子等等，编啊编啊…
BTW，这个reference check居然还是保密的，多亏两位领导够意思，帮我写了也发给我了，多么和谐的世界！2份reference check和2份reference letter一到位，公司立刻就发offer了。
well done！
offer到的时候，我还在跟之前约好的Hays面试…这个hays我个人赶脚比较有规模高逼格。面试前先填一大堆个人材料，然后还要做一套机测，通过了才能进行face 2 face interview，我勒个去。搞了一整套下来，HR进来后，说明天有个temp的职位，我们可以推荐你去试试，你愿意去否？呵呵，呵呵。我心想我都拿到permanent offer了，我还去temp那我就是神经病。
谢谢！再见！have a good day！
总结：
来悉尼整整两个月，其实熟悉这座城市我只用了2周。z桑几乎每天上班，我乐得自在自己一个人到处转悠（不怕孤独的孩纸的优势这时候显现）。从CBD到各个suburbs，一个人去parramatta，一个人在city步行，从qvb到circular quay，从darling harbor到the rocks，不坐火车坐bus，不为别的就为了找方向感，哪里有什么好吃的哪里有什么好玩的哪个区东西比较丰富，哪个区都聚居了些什么人，都摸了个大概，连代购市场也已经研究得差不多了剩下的时间就是开始研究悉尼的就业市场，各个网站投简历走起。当然，头一个月因为自己还想多玩玩，没有认真写简历，仅仅是把以前在国内写好的简历拿出来投。刚开始投sales，看见觉得自己能做的工作就apply，也没有认真写CL。这样的情况下能得到两个面试机会也是醉了。
与此同时，我申请了新移民免费英语课程AMEP，每周六去上5小时的英语课。等级test的时候我毫无悬念地去了L3，然后advisor还告诉我6月有一个200hrs进阶级课程，培训L3学生了解本地就业市场和提供相应就业培训，后来我也去了这个interview，搞得还有模有样，先做一个笔试，然后面试，然后决定你是否合格去上这个200hrs... for sure我是合格的，这个我还是很自信的，第一个笔试完面试完逛街去的人…就是我😓。去上课的主要目的就是去结识新朋友，通过和不同背景的人交流get更多的本地信息和经验，上课？just for fun！
6月始，我开始仔细研究招聘网站，把搜索定位分门别类，把CV & CL分类写好，针对性投简历。只要一有职位更新，我就点开一个一个研究，认为自己符合JD的就投，不大符合的觉得可以努力试试的也投，总之就是多投。很多大型公司比如coles，aldi，之类，不是简单的点击apply就行，要进入他们家的网站去填表，一页一页填完，遇到这样的公司真心崩溃，常常花一整晚在写application，两天之后再收到被拒的邮件... hell！
两个月下来，拿到offer之后整理邮箱，居然整理出了几百封邮件，都是自己投简历的邮件，以及——被拒的回信。每天打开邮箱，看到最多的一句话就是“we r regret to inform u that u r unsuccessful……”是需要多强大的心脏才能承受一遍遍同样的打击，bloody hell！
其实，来澳洲之前我就做好心理准备了，起步会很不容易，华人在澳洲找工作的困难不用多说，尤其是我这类型，没有任何澳洲本地的学习和工作经验，想要找份好工作更是难上加难。和在澳洲认识的很多人交流过找工作的想法和看法，无一例外的回答都是“你着啥急，才刚来呢，多玩玩，找不到工作就去念书，拿个证书再说；澳洲找工作难呐，人家讲本地经验的，你刚来，要真想工作可以先找个前台做做blablabla...”只有一起上课的一个韩国妹纸心疼我，总跟我说wei你肯定行的，你英文好，不要担心，你看我找到现在的工作之前一直在汉堡店打工呢~~然后我再热泪盈眶一把
很多人觉得来澳洲念经济金融精算等等专业，毕业后会很好找工作，两个月下来我的感想就是：没有身份都白搭，没有工作经验更是白搭。
seek上80%的招聘requirement都有提到 “r u an australian citizen / NZ citizen” or “your visa type” or “do u have the long term working permit” if not, 再见。除非是大牛，否则留学生想毕业后靠找工作留下来，难。而大部分华人大牛留学生，都在美利坚浮沉。当然不乏一些有能力又拼命的童鞋，还是能在毕业前找到工作，雇主愿意担保留下来......比如Z桑。Z先森常常跟我忆苦思甜，说他当年为了找一个业内牛人给他写推荐信在人家家门口等十几个小时，怕错过连饭都不去吃就靠一瓶水撑着，我还是挺佩服+欣赏的。换我真的做不到......
我的签证让我在找工作的时候完全没有后顾之忧，只要涉及到permit的问题，统统是“I dont have any restriction to work here，dont worry”这一点我必须承认Z先森是第一大功臣。然后就是经济问题，Z先森收入不低，这让我在找工作方面也没有太大的压力，毕竟有backup的，两个人过着悠哉小日子，没事就出去耍，看美景吃美食。
几轮面试下来，我发现澳洲公司果断看重经验胜过学历，每次面试，没人care你是啥学历，最多问一句“你在欧洲念过书啊”，没了。也不care你是bachelor或是master。关心的就是你的工作经验，你曾经在哪里工作，职位啥，工作内容啥，工作多久，说说你对这份工作的理解看法等等。这些问题里最不好组织的就是工作内容，我的感想是多研究seek的JD，apply啥类型的职位，就仔细看JD的要求，明白人家要求你会做什么，再结合自己的具体情况整理出有逻辑的回答。比如面admin我就说我以前主要就是manage每天的incoming和outgoing电话及邮件，分类整理并录入公司的database；整理MOM，写成report交给GM或PM；安排management team的business travel；制作部门monthly expense to financial dept.等等。这些都是admin需要做的工作。office工作几年，没吃过猪肉也见过猪跑了，admin的工作没做过也看过对接过，需要的就是细心和认真。然后就是一点点熟悉local企业运行模式及文化，一步步提升自己的工作能力，再尝试转型or stay at this field but go for senior level.
虽然才来两个月，但我却把这个新环境适应得还不错。thx to我不错的语言水平和留学经历，对陌生的环境丝毫不畏怯，积极主动滴去认识新朋友...wherever you are，be there 既来之则安之。
我虽不是很认同这句话，但却不得不承认这句话有时候能起到安定效果。So.....
我不知道自己的选择是否正确，也不确定将来我会变成一个怎样的我。
我唯一知道的是，路是自己选的，也是自己走出来的，要相信自己。
在此分享给大家我的一些经历和感受，祝愿大家一切顺利！
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发表于 26-6-2015 13:15:56
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发表于 26-6-2015 14:08:13
楼主
发表于 26-6-2015 16:29:06
对OZ life真心还不够了解透彻，还在摸石头过河的过程中。
就是每次投简历的时候仔细看了JD，看到不少公司都要求这个技能，觉得好奇就搜了一下。。。
第一天上班旁听技术meeting，完全follow不上...
只能慢慢来了~
