招聘求职 今日: 0|主题: 6571|排名: 60 

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本帖最后由 jimji2008 于 17-11-2016 20:41 编辑

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诚聘 兼职

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在有网络之前，人们通过在当地报纸上把分类广告用红色笔标记出来或者梳理贸易杂志的背面信息来找工作。但是目前，大家都知道通过鼠标滚动和点击获得求职新机会。
如今有这么多找工作的方式，选项似乎无穷无尽。这里有一些提示，以帮助您的求职之旅：
工作求职网站
MONSTER，CareerBuilder网站，INDEED和SimplyHired是不错的开始。您可以在网站上提交你的简历给雇主看。但是，不要被动等待。你也应该通过主动联系招聘人员和招聘经理。您可以使用这些网站的强大的搜索功能来确定符合您的职业目标和偏好的空缺职位。
缺点是，当你发现了个似乎最适合你的工作，同时其他人许多人也发现了这个机会。因此，除了浏览大的网站找工作，也可以看看雇主自己的网站，以及较小的工作网站，如：
•        Accounting & Financial Women's Alliance Career Center
•        American Institute of Certified Public Accountants Job Finder
•        American Payroll Association Local Jobs
•        eFinancialCareers
•        RetirementJobs.com
申请职位后，登录LinkedIn将自己介绍给公司的招聘人员或人力资源专业人士，你可以解释说，你刚刚申请了公司的工作并尝试和他们建立起联系。如果你能在找工作时提前了解更多公司情况建立起联系，这会对你很有帮助。

职业人脉圈
一个求职的最有效的方法是在你的专业领域建立与业内人士的联系。许多人通过自己的人脉关系找到工作，所以你应该试图建立到尽可能多的新人际关系，尤其是和人事经理的联系。

看起来并不困难？说起来容易但是做起来难？放松。如果你去正确的做，你就可以建立与推进你事业发展的重要专业人员建立持久的联系。
首先，接触你已经认识的人。你会经常惊讶于他们认识的人，在你真正认识之前，你会已经认识对方。
其次，不要犹豫去重新联系以前的朋友，向朋友解释你的就业情况在哪里，表达自己想听对方对于自己找工作的意见。
第三，也是最重要的，除非你真有兴趣在一个特定的工作，不要随意联系招聘经理去要求一份工作。相反，你的目标是获取到该公司的联系或渠道，这样，当一个新的工作来了，所以你也准备好了。研究这个公司和个人，在你点击“发送”之前，问自己：“为什么这个人想和我说话”这里有几个方法来接触他们：
“我听说您有在最近的ALPFA会议上演讲，我想了解更多您关于X上的想法，我也想分享我自己的经验，我的经验可能能使您的企业受益。”
“我刚刚看了一下贵公司的财务重组，我希望可以和您讨论一下我从我的公司遇到的类似的挑战。”
社交媒体
如果你没有LinkedIn的个人资料，马上停止阅读这篇文章，并着手创建一个。鉴于绝大多数招聘人员都活跃在LinkedIn上，你要匹配你正在寻找的职位与相关的个人资料的关键字来吸引他们的注意力。
与此同时，LinkedIn包括几个网络群体，可以有利于你的求职。这里有几个链接：
•        Accounting And Finance Professionals
•        Finance Club
•        Finance Industry Professionals Worldwide
•        Finance Plus
•        Treasury/Finance Careers

当然也不要忘记关注 the Robert Half Finance & Accounting LinkedIn page
在TWITTER上，开始关注未来的雇主，招聘人员和人力资源专业人士。你越发表评论，并分享转发他们的文章，他们越有可能会认识你，然后你也就可以最终得到了一个讨论就业的机会。下面是一些财务和会计的Twitter的材料：
@accounting Today
@AICPA
@daily_finance
@FEInews
@TheIIA
@TheStreet
参考商务礼仪：在数字时代运用更多的在线社交技巧。

招募与求职公司
你的目标应该是与可以对你求职有帮助的人建立联系，所以一定要尽量不仅在网上认识人，也要在现实生活中认识人。考虑一下与专门从事会计和财务工作的招聘公司协同工作。虽然许多人都有一个在线平台，但是最好的公司会提供适合他们的面试者一对一的服务。基于中介与雇主的紧密联系，他们基本上可以代表您完成大部分的网络社交和求职。
最好的招聘公司也提供有关就业趋势，组织专业人士聚会以及在线沟通平台，这些都可以帮助你来搜索相关职位，并提供持续的专业技能进步。
如果你的工作依赖于不断的搜索过程，也因为这样，你不仅会因为你与更多的人建立联系更了解你的领域而提升信心;你最终也会得到机遇的垂青。
Ref：https://www.roberthalf.com/finan ... ons-for-accountants
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白金财会培训中心如何帮助你？
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Have you got your desired position by now?



We have a large number of interns who secured their next position during this busy job hunting season. In the meantime, we also experienced an increasing number of enquiries from Accounting/Finance Professionals in learning the secrets to Accounting/Finance Job Interview Sessions.

Therefore, our CPA Public Practice Senior Accountants are willing to offer their professional experience in helping your job-hunting interview sessions as well. We are now offering a Free Interview Coaching Seminar at Brisbane Office.


Free Interview Coaching Seminar will mainly focus on practical strategies that you can apply in your interviews immediately. Some contents are listed out as follows:
· How can we prepare our resume to impress interviewers?
· How can we show our professional accounting/finance experience in interviews?
· Well designed strategies in preparing Accounting/finance Interviews;
· Technical skills questions involved in Accounting/finance Interviews;
· Common Interview questions for Public Practice/ Commercial Positions;
· How to prepare behavioural questions?


How to apply:

If you are interested in attending this free seminar, please send your expression of interest to brisbane@platinumaccg.com.au
Please provide your name and contact number.

Date: Wednesday, 27 July 2016
Time: 5PM – 6PM
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Location: Albert Street, Brisbane CBD, 4000 QLD

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解密会计面试的技巧
这份简讯的目的是帮助参与者获得会计和财务岗位。一般面试会从20个常见问题中选择。我们会展现这些问题背后的原理来帮助你理解面试官的期望来提高乃至确保你的面试成功。
公司简介：我们是白金财会职业培训中心
ＲＴＯ４１４３８（澳洲注册的培训机构，培训质量保证）
与澳洲税务中介以及CPA会计师事务所有紧密合作
提供会计实战技能培训
15年的面试官经验

面试问题是：什么是你的优势，什么是你的弱势？

问题案例：
优势是容易解决的，所以我仅需要提一个建议，保持提供最多3或4个优势，这样你就不会混淆你最重要的优势。

缺点是比较困难解决的，为什么面试官需要问这个问题？一个重要方面是测评求职人员有能力进行自我评估和自我反省。

该面试问题的难点
评价个人缺点是困难的，因为它们是被视为消极的。我们提倡的原则是把弱点变成一种优势。即使你是“一个工作狂”或者“完美主义者”，但我不建议你说“我是一个工作狂”或“一个完美主义者“。这些答案是为了让你的弱点听起来其实是工作的优势。如果求职人员给我这些答案，我会仅仅认为他们在撒谎。
你不会愿意因为你回答了一个假的答案而危及你的面试，或者一个真正的答案但并不能让你得到面试者的关注。我们确实需要相关的和建设性的答案，并且还寻求转消极变为积极。

解决方案
最好的策略是围绕改变问题至“什么是我的发展领域？”这使得面试容易得多。而事实上，现在面试官会关注发展领域，而不是弱点领域。

这里推荐的策略是专注于你想发展的技能。你可以说“从实习中，我能够熟练运用MYOB和Xero，但现在我要提高Quicken软件的应用”，或者“实习给了我多次进行月末调整及完整的月末报告的机会，现在我想做为公司做年终总结。你可以使用另外一个例子是“实习给了我机会去准备个人，个体经营和合伙人纳税申报工作机会，接下来我想尝试关于公司和信托纳税申报”。这些答案的好处是，你体现了自己的优势，又明确了发展领域。

总结
总之，回答问题的原则之一是明确你能够做什么，然后去发展与之相关的能力。

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Check out our website for our programs and watch some successful testimonial videos.

With us, your career success is fast and simple.


Sydney Office:           
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        Suite 335, 410 Elizabeth St, Surry Hills NSW 2010  
Suite 605, 343 Little Collins St, Melbourne VIC 3000
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        Tel: 02 9212 4703, 0473 115 600
Tel: 03 9917 2464, 0421 648 933
Tel: 07 3210 0037, 0412 624 948
Tel: 08 8123 0933, 0422 992 530
Tel: 08 9325 8860, 0473 120 760

最后发表： wyi
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简历请发送至：
EMAIL: michael.wang@htrealty.com.au
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最后发表： poweregg
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悉尼东区物业管理公司招Office前台，要求英语流利有税号，薪优～～～

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需要英语流利有税号，擅长用英语和客户聊天者佳
有意者请发简历至poweregg@gmail.com

最后发表： anbiqi
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公司简介：
安必奇生物科技有限公司成立于2006年, 是一家有着雄厚技术背景，通过十年的不断发展和壮大，为新药研发和发展提供卓越产品和服务的公司。公司依托深厚的国际资源丶经验丰富的留美科研人员，致力于现代新药和相关产品的研发和服务, 是一家创新型企业。为了能够吸引全国各地的优秀 人才的加入, 公司在北京丶上海丶天津丶成都丶西安和美国均设立有子公司,并将继续在全国各地 (如深圳丶武汉等城市) 兴建子公司, 最终做到公司布局全国化。公司拥有一批高素质丶高学历的专业人才队伍,目前留学归国人才占公司总人数的20%以上,硕士学 历及以上水平超过90%,铸就了安必奇国内同类型企业无法比拟的人才优势。公司坚持以先进科学技术为主导，人才建设为核心的发展策略, 经过10年的不懈努力,公司已经处于一个高速平稳上升的阶段。在安必奇,我 们找到的是事业的伙伴,不是打工者。真诚期待您的加盟，让我们一同秉承企业“共同创业，分享事业”的使命，为安必奇生物科技有限公司成为国际知名丶极具影响力的世界一流企业而共同奋斗! 我们真诚的邀请您加入到我们的大家庭里，借助公司的发展平台，完美的体现自身的优势和价值，开创辉煌事业！

生物／化学／药学／医学相关人才招聘（美国纽约，办理H1B签证）

职位描述
1、做好项目的基础管理工作,保存各文件,记录,数据等资料等 ；
2、熟练掌握生物及其相关专业知识等；具备扎实的理论基础；思路清晰，有一定的开拓创新能力；
3、能够独立设计与开展相关研究项目；
4、具有较强的文献查找与阅读能力，可以进行相关领域的调研工作；
岗位要求：
1、生物学专业，医学专业及其它相关专业硕士及以上学历；
2、英语六级水平以上，出色的英文书面及口头表达能力，能够熟练进行英语交流和报告写作；
3、美国OPT人才优先录用；
4、工作认真负责，有敬业精神和团队协作精神，具有一定的抗压能力

办公地点：美国纽约

薪酬福利：年薪$5w~$10w，提供住宿与交通

应聘方式
有意者可通过以下方式联系我们：
1丶联系电话：010-53382809或15689308705；
2丶在线咨询：微信号abacehr或15301313626；
3丶接收简历邮箱recruit@abace-biology.com;

最后发表： platinumbne
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新财政年已经来了，如果你刚刚或临近会计毕业，如果你只有一纸文凭，那么请尽快给自己多增添一些实践的工作技能和经验，这样会令你事半功倍，尽快获得一个会计职位。

白金会计培训是澳洲政府认可的专业会计培训机构(RTO：41438)。我们的任务是帮助年轻求职者们在会计领域尽快找到理想的工作。

我们的技能培训项目包含了13个在month end process中将会涉及到的实用会计技能，培训在part-time的基础上最长可达3个月。而培训结束后，如果要求符合的话将会免费提供3个月的CPA会计事务所实习机会。


谁需要会计培训
－ 会计专业，无工作经验的会计专业学生／毕业生们
－ 拥有海外会计工作经验但缺乏澳洲工作经验的新移民
－ 正在从事会计工作的，但想提高会计技能，有更多升职加薪机会的人


会计培训技能如下
－应收／应付（Accounts Payable/Accounts Receivable）
－内部银行对账（Internal Bank Reconciliations）
－信用卡对账及总分类账对账（Credit Card Reconciliation and GL Reconciliation）
－BAS对账／支付（BAS Reconciliation/Payment）
－工资，养老金及现收现付个人所得税（Payroll －Super; PAYG withholding）
－预付款（Prepayment）
－库存／年末库存调整（Inventory Processing/Year End Stock Adjustment）
－固定资产／折旧（Fixed Assets Register/Depreciation）
－权责发生制（Accruals）
－成本中心分析（Cost Centre Analysis）
－资产负债表对账（Balance Sheet Reconciliations －GL Reconciliation）
－其他会计软件（Xero Accounting System: Xero）
－个人退税及公司退税（Individual Tax Return & Company Tax Return）

更多专业服务
－免费安装MYOB会计软件
－免费简历修改
－免费面试技巧指导
－提供实习证明推荐信

我们对自己所从事的行业充满信心，同时也为能够给培训学员们带来帮助而倍感骄傲。超过8年的行业经验使得我们能够为学员们带来最完善的帮助与扶持，并让他们在资深会计师的指导下顺利完成培训项目， 从而取得宝贵的实习经验。


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最后发表： mmcallen
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推荐费这么少？

最后发表： thewall
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最后发表： 老高
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最后发表： shuizhongfp
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最后发表： 帝星
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最后发表： 愚夫
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招聘完毕，职位已经关闭，谢谢大家的支持。

最后发表： clginfo
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最后发表： yisheng_honger
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最后发表： lf-wxh
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国内的大学应试六级？跟澳洲的翻译从业资格是一个概念吗？

最后发表： syo61i
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最后发表： Angel_6666
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本帖最后由 Angel_6666 于 13-7-2016 00:37 编辑

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最后发表： Harmony华宇
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最后发表： Angel_6666
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薪酬面議

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最后发表： 爱斯科
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最后发表： andrew1975
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月薪2万人民币？
这是在开玩笑么
去国内除了有无数贱货的免费炮可以打
这点钱哪有吸引力。。。。

最后发表： platinumbne
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最后发表： walt79
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电话: 0451419633
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要求：我们以语音播报的形式收集比赛数据，工作难度不大，懂篮球&足球规则，有责任心，诚信。安排比赛尽量接，接的比赛必须去。做的好的员工会首先考虑排班问题。

固定工资：场比赛按照40刀播报费+5刀路费+门票予以报销。门票要求留票根或者照片。

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最后发表： DDD888
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Good on you

最后发表： xiro
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最后发表： Angel_6666
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本帖最后由 Angel_6666 于 29-6-2016 10:07 编辑

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最后发表： eiu00
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最后发表： akiko3712
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请加我QQ77893433， 本人electrical engineer 技移过去的

最后发表： smilingdog
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我不是中介，帮朋友介绍。有一个知名的五百强公司现在招聘一个三个月的合同，适合有SOX经验的四大移民哦。有这个经验之后对以后工作很有帮助。有兴趣请尽快发信给我。急急急！