困惑三:企业被统一要求通过网络缴纳各项税,但必须用税务局指定的缴税软件,并要求雇佣税务局指定的公司和人进行系统维护,维护费年年到时就来收,但系统从来没有人来维护过,因为软件很简单,就是上税务局的网站去报下税而已,没有用户客户端,根本不存在需要维护的情况。这样的事情在澳洲会存在吗?
困惑四:工商部门每年要年审企业一次,年审不收费。但是需要缴纳一笔培训费,到时就会来收,不缴纳就不给年审。也不知道培训什么,宣传什么。这样的事情澳洲存在吗?
困惑五:消防部门,每年要求每个企业派三个管理人员参加消防知识学习班,每次学习三天,每人必须交500多元学费,一次缴纳三人1600多。问题是,每年学一样的知识,学过了还得强迫去学。这样的事情澳洲存在吗?
对幸福妈妈以上的3个困惑,我有点小小见解
困惑三:澳洲企业通常也要按规定报税。一般有季度的GST(GOOD SERVICE TAX), PAYROLL TAX (就是代扣代缴的人工税),FBT (FRINGE BENEFIT TAX,就是给员工的一些特殊福利,如业务用的娱乐费用,汽油费等,税务局有明确的对这些费用的界定), INCOME TAX (这个一般都都是一年1交,在FINANCIAL YEAR END 6.30后之后有几个月的期限)
这些报税的表格在澳洲ATO的网站,AUSTRALIA TAXATION OFFICE,都有的,很清晰。我觉得,没有会计知识的人,好好看看INSTRUCTION,一般都会填的。呵呵。当你的企业注册成立,有了税号后,大概差不多时候,税务局也会给你寄表格,但是有时候某些原因,表格没到,自己也最好看看税务局网站,MARK OUT DEADLINE,也可以下载表格,或者打电话再申请寄过来一份。
澳洲税务局的网站(对企业用户):http://www.ato.gov.au/businesses/
当然你也可以申请一个企业自己的DITIGAL CERTIFICATE,很多税务也可以网上交付。这些都是免费的。
GST: 根据企业性质,如果大型的,具体超过多少营业额的,一般是一个月一报。很多中小型企业是一个季度申报一次。
PAYROLL TAX: 每次发人工 (澳洲中小型企业一般一周发一次薪水,大型企业是一个月一发),按照工资比例,代扣代缴个人工资税,一般可以选择按季度或者是年度上缴税务局。在FINANCIAL YEAR END一结束,雇主就要给每个员工发放一个GROUP CERTIFICATE, 总结上一财年其员工的每个收入共和,缴纳人工税的总和,养老保险的总和。员工可以自己依据这个申请退税。
NB:一般小业主,可以用税务局统一格式的表格发放这个GROUP CERTIFICATE, 很多公司也有自己的格式。像中小型企业用的会计软件,MYOB, QUICKBOOK等,如果记录一直统一,有自己的格式可以输出打印的。
但是很多服务行业,如饭店什么的,有大量的现金收入没有申报,你懂的,税务局也懂的。很多员工也是拿现金的人工,所以就没有那么多税交,当然相对也没有那个工资的9%的SUPERANNUATION. 这样,雇主就要小心处理2本帐了。
话说,一个员工每周工作超过20小时,雇主就要依法给员工缴纳其工资9%的SUPERANNUATION. 具体的基金,可以由员工自己选择,或者雇主选择。一般每个行业都有自己特定,比较常用的一些养老保险基金。
PS: 关于个人的报税,如果简单的花,可以自己通过下载ATO的E-TAX软件申报,在网上一步一步的填写,这样一般比用自己填表格寄去的审批时间快。我的经验,如果网上申报,退税一般10天左右就退回到你制定的银行帐户了。
当然如果像幸福妈妈这样做生意,有可能有房产等,还是建议找专门做退税的会计做,比较合适。因为找会计退税的费用,在下个年度退税的时候,也可以抵税的。找到一个合适的好会计,可以好好帮你“省”很多钱的。因为在国外,税务这个领域的RULING,不停的在出,税法也相对复杂。这就是为啥,做税务到了高深水平,要比单纯做会计要多赚很多钱的说。呵呵。
困惑4:关于年审,澳洲企业也要的,是按照ASIC的规定。填表,报表。这个好像也会届时给你发邮件或者寄表通知的。
有一定的费用,好像是200多澳币。到是没有什么培训费之类。具体的可以参照ASIC的规定。
ANNUAL REVIEW FEE
http://www.asic.gov.au/asic/asic ... C+fees?openDocument
困惑五:消费学习班费用没有听说过哈。具体的看你从事的行业性质。如果像开饭店之类的,就定期有卫生部门来查,不合规定,会有一定的COMLIANCE COST的,如除虫,清洁,除蟑螂等。
一点点拙见哈
[ 本帖最后由 大福星妈 于 12-5-2012 19:16 编辑 ] |