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我觉得选择一门好的课弄个证书是最佳途径。LZ 有这么久的空白期，以前的工作技术性又不是很强，英文相比也达不到管理者的要求，就目前的条件来看真的没有什么竞争优势。所以就是塌下心去上一门课，把课堂上教的内容学好学精同时借上课的机会提高一下英语，然后重新从入门级别的职位开始做起。但是尽管开始的职位可能会比较低，由于以前毕竟有工作经验，工作的思路和感觉还是会比真正的新人强的，升职加薪应该会快很多。

小雨珠

原帖由 fewproud 于 11-4-2011 12:18 发表

                               
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进运营商并没有那么难，不过一定要是纯技术的岗位，然后靠行业从业经验加大自己的优势，管理就算了。
运营商大小不一，有些工资很高，有些很低，不是铁板一块。
如果是运营商后端出身的,进了这儿的运营商，先是 ...

不懂这里所说的运营商后端指的是什么？似乎是指后台吧？做客服前端估计很难能移民吧，毕竟前端客服之类多是合同工。
其实进门槛后，会发现澳洲和国内运营商的理念都是还是相同的，分工会更细些。做技术是更有意思些，每天故障处理还是很有意思的。

[ 本帖最后由 小雨珠 于 5-6-2011 00:21 编辑 ]

blackberry2001

专门上来灌水，感谢楼主！！！