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大家都是如何提交工作经历方面的材料的?工作经历公证是必须的吗?

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1#
发表于 15-7-2009 11:54:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请教大家都是如何提交工作经历方面的材料的?工作经历公证是必须的吗?因为工作经历公证要挨个跑之前的公司,请公司敲章,挺麻烦的,还不知道人家行政部门的那些曾经的同事是否愿意。

要公正或者提供与公司的劳动合同吗?
要提供工资单吗?需要公证工资单吗?
要提供税单吗?需要公证吗?
要提供收入证明吗?需要公证吗?
要提供当前公司在职证明吗?需要公证吗?
要提供跟公司同事的合影照片吗?

问题真多,不知道怎么办。其实就是想知道,过来人都提供了那些材料?并且免除了贝雕和补料?
或者说过来人都提供了那些,后来又被要求补料补了哪些?我现在就是想知道,除了推荐信是必须的之外,最好再提供哪些?哪些是必须的?哪些是可要可不要,看人品的。

目的只有一个,免补料,免贝雕。
谢谢。过来人说说自己的经历阿。

[ 本帖最后由 老菜 于 15-7-2009 12:24 编辑 ]
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2#
发表于 15-7-2009 12:17:07 | 只看该作者
个人观点
感觉要从CO的角度看。如果你的资料逻辑性比较强,条理清晰,可能会比较顺利。
资料太少,无法提供相应的信息,自然需要补料了。反之,资料太多又没有条理,会让CO觉得凌乱,导致需要补料来进一步验证各种信息。
另外,从各位TZ分享的信息来看
提供资料的多寡与补料,补料与贝雕之间没有必然的关系。资料是CO审理的,CO是人,既然是人就会有不同的性格

个人建议
基本的、必需的资料一并上交
非必需的,可有可无的资料可以准备一下,等CO要了再给也不迟

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3#
 楼主| 发表于 15-7-2009 12:24:03 | 只看该作者
好吧,那请老兄你定义一下,哪些是基本的,必须的?工作经历方面,除了推荐信之外,还有什么是必须的?

非必须得,可有可无的,又包括哪些呢?
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4#
发表于 15-7-2009 12:44:58 | 只看该作者
我提交的:
老板签名的工作证明
税单
员工卡
劳动合同
公司内的组织架构图盖公章

劳动合同和税单是中文的原件
老板的工作证明和组织架构图是英文的原件

中介说这样行了,也不知道到时候要不要补料
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5#
 楼主| 发表于 15-7-2009 13:06:55 | 只看该作者
谢谢这位老兄。
不过你们中介也乱搞,中文的合同貌似还不如不要交呢。老外应该不认识中文吧。觉得这个交中文的意义就不大了。

其它还请各位补充个自的经营?好让后来人多参考参考?
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