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[经验分享] 海派聊天:工作中的歧视-耳环-ASP.NET

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1#
发表于 12-12-2008 16:50:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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很多国内的朋友都问过我这问题。

澳大利亚是有法律,关于EEO.但现实还是现实,要不然要法律规定干什么?

象我们的楼层里,已经有100多人了,就没有印度人,我觉得有点奇怪。可能印度人多在IT部门吧。中国人数学基础好些,还能有点机会。

我隔壁的一个经理,我刚进来的时候公司里的华人和我说起他来都语气不同,甚至干脆就说他穿的象GAY,后来他们TEAM里的一个香港人告诉我,Accounting的经理(那经理和我还不错,所以这香港人让我去和他商量工作上的问题)Look down他们,因为他们的经理象GAY。很多类似的问题大家都不说,也不明确的表现出来,可其实心理都有自己的固定看法。

而且我们这里没有男人戴耳环,但有一天和一男同事讨论技术问题,我们坐在一起,我发现他有耳洞,而且还不止一个,的确让我吃了一惊,但从来没看见他戴什么东西,我们是一起进公司的,可能他发现这里的文化不同,就不敢戴了吧。

所以我建议大家在工作中还是小心些好,毕竟文化不同,差异是固有的。再加上语言拿捏的不好,就容易产生误解。

[ 本帖最后由 aud 于 19-12-2008 08:51 编辑 ]
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2#
发表于 12-12-2008 17:31:45 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
你错了,带一边耳环的不一定是GAY了, 虽然GAY可能会带一边耳环。

我身边的男同事也带一边耳环,常请假蹲家照顾小孩,给老婆买礼物那个叫有热情。
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3#
发表于 12-12-2008 17:35:23 | 只看该作者
当时看见一些同事带耳环,特别是一个的那种,真有些冲动,想自己也钻个
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4#
 楼主| 发表于 12-12-2008 17:38:17 | 只看该作者
原帖由 helenazy 于 12-12-2008 17:31 发表
你错了,带一边耳环的不一定是GAY了, 虽然GAY可能会带一边耳环。

我身边的男同事也带一边耳环,常请假蹲家照顾小孩,给老婆买礼物那个叫有热情。

我想说,因为我们这里的文化,所以他就不敢戴了。

我原来的公司里有很多销售代表都是有耳环的。也都和老婆一起来参加会议
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5#
 楼主| 发表于 12-12-2008 17:41:04 | 只看该作者
原帖由 sprint_root 于 12-12-2008 17:35 发表
当时看见一些同事带耳环,特别是一个的那种,真有些冲动,想自己也钻个

如果他们戴,你也戴,就没问题。

他们不戴,你戴,可能就有人怀疑你。我觉得他们固有的思维定式很强。
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6#
发表于 12-12-2008 20:14:19 | 只看该作者
把环环戴到他们看不见、摸不着的地方就可以了。

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参与人数 1威望 +15 收起 理由
helenazy + 15 戴哪里好?

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7#
 楼主| 发表于 12-12-2008 22:50:23 | 只看该作者
原帖由 老顽童 于 12-12-2008 20:14 发表
把环环戴到他们看不见、摸不着的地方就可以了。

你太有才了.佩服!佩服!
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8#
发表于 13-12-2008 01:09:36 | 只看该作者
原帖由 helenazy 于 12-12-2008 17:31 发表
你错了,带一边耳环的不一定是GAY了, 虽然GAY可能会带一边耳环。

我身边的男同事也带一边耳环,常请假蹲家照顾小孩,给老婆买礼物那个叫有热情。


男人带单边耳环,准则是“左耳型,右耳GAY”,这是我的香港同事告诉我的,呵呵。
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9#
发表于 13-12-2008 01:11:46 | 只看该作者
原帖由 老顽童 于 12-12-2008 20:14 发表
把环环戴到他们看不见、摸不着的地方就可以了。

那你戴来干什么?没事找疼型的,呵呵!

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参与人数 1威望 +15 收起 理由
helenazy + 15 可能给你说中了。

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10#
发表于 13-12-2008 01:38:41 | 只看该作者

法律条文规定了不可以有任何歧视。

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
如果严重到了一定程度,一定要留心抓住一些证据,就可以告公司,一般公司都害怕这种事情。

男性老外戴耳环的很普遍,一般一身正装,唯一能够找出一点嬉皮精神的就是这个耳环啦,所以你会看到好多着正装的一本正经的大男人,待了一个耳环。
我两边都有耳洞!平时上班一般左边戴,或者两边戴,或者不戴。晚上出去玩,右边戴!!

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lavenderboy + 20 支持gay,敢做自己
helenazy + 20 BL王道!
老顽童 + 30 你个GAY佬!

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11#
发表于 13-12-2008 17:05:32 | 只看该作者

回复 #8 南蛮子语 的帖子

我们同事也是说光右耳戴的话是GAY来着。所以办公室还是不要乱戴,到专门有目的性的聚会再戴。
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12#
发表于 13-12-2008 17:10:37 | 只看该作者

回复 #11 AnaCoppola 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
你同事说的没错,一般男的左边耳朵戴的很多,没有什么特殊意义,可以随便戴。仅戴在右边耳朵上是有特殊意义地。
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13#
发表于 13-12-2008 17:16:16 | 只看该作者
经济不景气时期,如何防止被裁员?女的怀孕,男的扮GA Y。
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14#
发表于 13-12-2008 18:20:23 | 只看该作者

回复 #13 tttkoo 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
  你太有才啦!
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15#
发表于 13-12-2008 21:02:00 | 只看该作者
俺们公司规定男性同胞上班不能带耳环及任何环。我们也有男同志有耳洞,但是大家都很自觉,上班就是上班。
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16#
发表于 13-12-2008 22:26:46 | 只看该作者
这里的真Gay一般是不忌讳你说的。
不过为了避免尴尬,有个很简单的招能试出来,一般人谈到自己的老婆或女友,一般会用Mrs(即使没结婚也会这么说),要是他讲partner的话,基本90%可以断定他是Gay 了。
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17#
发表于 13-12-2008 22:50:35 | 只看该作者

回复 #16 zhangdai99 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
  所以这就是说英语不好的地方,我还是第一次发现汉语的好处呢!
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18#
发表于 13-12-2008 23:16:17 | 只看该作者
原帖由 zhangdai99 于 13-12-2008 22:26 发表
这里的真Gay一般是不忌讳你说的。
不过为了避免尴尬,有个很简单的招能试出来,一般人谈到自己的老婆或女友,一般会用Mrs(即使没结婚也会这么说),要是他讲partner的话,基本90%可以断定他是Gay 了。


这个也不一定,我们一德国同事就是有partner,而且还生了一小孩,他就是不愿意结婚,但是他绝对不是gay。有partner,也不一定是gay.
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19#
发表于 14-12-2008 00:44:31 | 只看该作者

回复 #18 janice2188 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
问他关于他Partner的情况,知道他不得不用He或者She为止。
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20#
发表于 14-12-2008 11:37:05 | 只看该作者
原帖由 xblues 于 14-12-2008 00:44 发表
问他关于他Partner的情况,知道他不得不用He或者She为止。


我们连他的partner都见过了,一起barbecue的时候。。。当然是she....
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21#
发表于 14-12-2008 14:36:05 | 只看该作者
我们公司的经理就是GAY,而且他很骄傲他是个GAY,一点也没不好意思。我从他给我面试时候,就感觉出来他不太对劲了。后来入公司第一天就基本确定了。他也把他的PARTNER带到公司和大家一起玩。
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22#
发表于 14-12-2008 16:12:20 | 只看该作者
gossip
自己做好自己的事情就好了,管别人怎样
是gay还是lesbian都跟我没关系,就犹如我对肥妞没什么兴趣,但是并不妨碍我跟她一起工作
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23#
发表于 14-12-2008 16:32:05 | 只看该作者
法律是规定不能歧视,但实际生活中歧视无处不在
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24#
发表于 14-12-2008 16:39:12 | 只看该作者

回复 #23 kkpb7533 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
恩,这个我同意!有意的无意的,直接的间接的,歧视无处不在。不过重要的是一个限度的问题。超过一定限度的话,就只能付诸于法律手段了。否则,相互忍让理解一下,谁也不是生活在真空里。
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25#
发表于 14-12-2008 16:40:02 | 只看该作者

回复 #21 tina-go 的帖子

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呵呵,说说你是怎么感觉出来不对劲的?那他的partner你觉得也和你们经理一样不对劲么?
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26#
发表于 14-12-2008 16:52:29 | 只看该作者
原帖由 xblues 于 14-12-2008 16:39 发表
恩,这个我同意!有意的无意的,直接的间接的,歧视无处不在。不过重要的是一个限度的问题。超过一定限度的话,就只能付诸于法律手段了。否则,相互忍让理解一下,谁也不是生活在真空里。

街上遇到的很难抓住证据

我可不是深夜上那种危险场所,而是光天化日之下在主商业街上遇到的挑衅性行为。这种人渣澳洲人都不愿搭讪,但他们就觉得你亚洲人好欺负
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27#
发表于 14-12-2008 17:17:04 | 只看该作者

回复 #26 kkpb7533 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
需要针对具体事件进行分析研究。这个时候比的不仅仅是一时的口舌之快,对付这种歧视需要斗智。希望能够在论坛上看到更多关于这方面的挑衅行为的讨论贴,大家一起讨论对策,这个不是一时的忍让就可以决绝的,那是自欺欺人。一定要高明的还击,不能人鬼子把我们看遍啦。

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helenazy + 20 非常同意
kkpb7533 + 20 我很赞同!

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28#
发表于 14-12-2008 18:12:38 | 只看该作者
他很爱兰花指,说话尾音往上提的很厉害,很女性化。他接到他BF给他打的电话时候,譬如,前台告诉他,**ON LINE ONE,他就那样小跑着扭着跑到他座位上,说,HELLOOOOOOOO~~~而且对着桌面,甜甜的一笑。

他说到他的PARTNER很开心的,跟我们讲他们之间的琐事。

他的PARTNER是男人的角色啊,很正常的。

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参与人数 1威望 +20 收起 理由
helenazy + 20 倒,诱受经理

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29#
发表于 14-12-2008 18:18:05 | 只看该作者

赫赫, 我怎么觉得这些个人私事对工作影响不大呢

我感觉是语言差了, 干了活得不到相应的评价还是很有可能的。
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30#
发表于 14-12-2008 18:44:24 | 只看该作者

回复 #28 tina-go 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
你们那个经理也太GAY啦。。。
不过要是他的partner来做你的经理,你肯定看不出来啦。
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