会计工找的郁闷, 爬出来晾晾

chrissieluxu

10月中旬跑来登陆, 惶惶张张考了一门cpa,还不知道祸福(实在是考的太郁闷了,脑子晕忽忽的). 然后就开始了漫漫找工之路了. 投了20来份简历,除了一个中介电话打来问了几句,还有几个 unfortunately的email,剩下的就音信渺茫了.其实仔细想想,我的工作经历实在没有什么出采的地方. 05年毕业以后,在一个很小的卖沙发的公司晃了一段,帮他装了个myob,输输凭证,对对款, 干了些琐事. 然后公司实在太小,有点经营不下去的感觉,所以干了2,3个月的杂活就没的干了，然后就回国了．

其实正二八经的工作经历是在国内一家比较大的会计师事务所干了14个月.主要是做审计方面的工作. 现在找工作的时候,就发现以前的经验有点头疼了, 找事物所的工作,都是要求至少2年以上的, 我这14个月的,只好往junior或着graduate上找了.可是相关的机会实在是太少了.剩下的就是往什么ap,ar, accounts clerk上瞎投．不过根据这个月的投简历反馈来看，ap, ar什么的是没人理了．是否应该收紧范围，专攻事务所初级工，和一些基础的accountant assistant工作呢？？

现在有些找工过程中的疑问，希望会计前辈们出来达疑解惑：

１．　junior的审计工作是不是需求很小？貌似广告上都是动辄２－３年的经验．而且坛子里big 4的前辈也都知道，第一年的工作基本上可以算是administration的工作了，只要工作态度端正，不疯不傻，对着底稿都可以从事．那么写到简历上呢，我该怎么修改我的简历才能抓住雇主的眼球呢？

下面是我写的一段简历，大家看看哪还要修改．
Reputable international public accounting firm
               Responsibility:
        Participated in audit and advisory engagements
        Analyzed financial information to complete memo and reporting package
        Assisted in preparation of financial statements
        Conducted reconciliation jobs and adjusted the differences
        Liaised with clients to ensure the accomplishment of engagement
        Maintained expense accounts and performed AP & AR jobs for the project team

               Achievement:
        The assignments participated includes: external audit for foreign company based on IFRS, due diligence investigation on business acquisition, IPO and other consulting service for international assignments  
        Gained an understanding of the basic audit approach, tools (compass III and caseware) and methodology
        Took charge of the coordination and international liaison tasks with overseas business partners

２．　如果去投graduate的工作，我这种有个一年半载的海外工作经验的申请人，是不是有点不上不下的感觉啊．第一，经验不是local的，第二，又有了一点经验，不是一张白纸，顾主不能＂随意图画＂．

３．　现在考虑是不是应该念点什么课程什么的，比如tafe念个bookkeeping什么的．　主要是觉得天天呆在家里发简历，实在是越呆越烦躁，而且脑子都快呆锈斗了．而且虽说会计理论一说都懂，可真还没有做过一套完整的帐，实在是软肋．

现在重新开始，实在是迷茫死了，到底前途应该怎么走呢．

micchy

关注。偶也是学会计的，同理论无实践。

chrissieluxu

楼上的,你也是在找工么?回来交流交流心得.

lg说来网上发贴的都是找到工作的,所以才给人感觉工作好找.今天终于鼓足勇气发个找工贴了,立此为证,看看多久能找到工作.如果不幸失败了,也要留个反面典型.

micchy

不是，偶是准备申PR，当然要关注那边的就业情况。跟lz情况不同，偶是国内读书的，没有国外留学经历，所以更担心工作问题了。

chrissieluxu

走一步说一步,既然决定出来了,就不要想那么多了.

b221

我跟楼上的差不多，在国内也是做审计的，感觉确是不太好找，不过楼上应该有这里的文凭，还是有优势的，何况你才刚开始找，别太着急。

kellyang

lz的情况和我的很象,我觉得你一定要先找好自己的定位,AP/AR/AA和你的经验不是很合,还是主要攻审计吧.还有就是好好写写你以前的澳洲工作经验,虽然不是很多,但是毕竟也是LOCAL的.

qqyang1980

LZ还是主攻事务所的Graduate Program或者Junior Associate吧。

chrissieluxu

kellyyang,呵呵,你终于出现了.看过你的找工帖子,感觉你心态很好,而且很积极的态度.难怪这么快就找到工作,向你学习,呵呵.

b221, ,又一个审计出来了. 不知道现在是不是时候不对, 审计放出来的工作很少.?难道澳洲这边跟国内审计一样,年中是淡季,大家都闲着? 这里事物所很多找tax 和business service,不知道我们这些海外经验的人能不能转过去? 有没有知情人士给我们讲讲啊

chrissieluxu

前辈终于露面了. 我觉得这么长时间没有电话,是不是跟我简历写的不好也有关系啊? 大家觉得我的国内审计经验应该怎么修改一下,才能符合澳洲雇主的口味啊. 或者哪些commen sense 能引起顾主的兴趣啊. 比着常见的找工广告,我对着广告比了比,列了几点:

1. 工作态度应该没的说. 国内事物所都干出来了,ot 跟work pressure应该算全世界数一数二的,所以澳洲应该更不在话下了. 什么meet deadline under pressure应该不成问题.

2. 交流技巧. 以前做的大部分是referal 和跟海外所合作的项目,英文reporting 和email 联络都是我做,算是一些佐证. 但是放在澳洲,这些都算基本要求了.那么还有一些什么方面能说明excellent interpersonal skill 呢? 毕竟不是local, 难缠的客户不容易搞掂.估计顾主会对这方面有些顾虑.

3. 技术方面. 这个因为就一年经验,似乎很难说出什么很技术的方面. 个人认为审计方法国内澳洲应该差别不大, 以前公司接触过2个软件,其中一个caseware,应该有些事物所用吧. 算是小亮点? 而且有些guide,底稿是参考英国所的,应该可以把一些经验全球化吧.

其他的,还没想出来,正在找工的,或者工作的tz们多给点意见吧.

qqyang1980

原帖由 chrissieluxu 于 30-11-2007 20:15 发表

                               
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前辈终于露面了. 我觉得这么长时间没有电话,是不是跟我简历写的不好也有关系啊? 大家觉得我的国内审计经验应该怎么修改一下,才能符合澳洲雇主的口味啊. 或者哪些commen sense 能引起顾主的兴趣啊. 比着常见的找 ...

我把最后一份简历上写在最前面的亮点给你参考一下：

    *  Experience in IFRS and US GAAP international reporting
    * SOX404 internal audit and payroll probity audit experience
    * Three years external audit experience in PricewaterhouseCoopers
    * Postgraduate accounting study completed in Macquarie University
    * Team-work spirits, self-starter and quick learner

我觉得首先，现在国内的上市公司都是按照新准则做了，新准则基本上follow IFRS，所以，应该可以说你familiar with IFRS （当然你自己还要做功课）。然后，你应该在跟中介和雇主的口头交流中主动提到，一些项目中自己的工作底稿和交流都是用英文。最后，现在这个时候，一定要说自己be able to start immediately。其他的情况，我也不是那么了解你，面试中，你不仅要感觉面试官，也要感觉一下自己，每次面试后都要好好总结，调整自己的表现。有些人，一面试就成功找到工作，比如说我老婆，有些人面试成老油条了才能成功，比如我，这个不好说了。

另一方面，要做好job description的engineering，好好对比自己和这些工作要求的差距，通过电话follow up和面试，了解哪些是critical gap，怎么想办法弥补和避重就轻的掩饰。

Good Luck!

[ 本帖最后由 qqyang1980 于 30-11-2007 21:59 编辑 ]

lesli1109

１．　junior的审计工作是不是需求很小？貌似广告上都是动辄２－３年的经验．而且坛子里big 4的前辈也都知道，第一年的工作基本上可以算是administration的工作了，只要工作态度端正，不疯不傻，对着底稿都可以从事．那么写到简历上呢，我该怎么修改我的简历才能抓住雇主的眼球呢？
恩，怎么说呢，junior肯定是不如senior好找工作，但也不能说没有机会。我的情况跟楼主非常相似，也是在四大作了1年多一点就跑来了。本来想申请会计工作，可是发出去的简历的回应很不好。所以，只能再走回审计，申请到了一个junior的审计职位。
你实际工作中都作过什么，你就写什么，比如你做过AR, AP, OR, OP,等等哪些会计科目的审计工作，是否参与过内控测试？就算是对着底稿干活，也是干活啊~ 好歹也是经验啊~
这样的工作经历体现在简历上的时候，一定要详尽，to the point, 不能泛泛而谈，比如：Conducted reconciliation jobs and adjusted the differences：到底是reconcile过什么东西？adjust过什么样的difference? 写的要具体一些~

2。我投的就是graduate auditor的职位。senior的职位，希望不大。。。因为咱们没有语言上的优势，那我们的优势就在于原来的工作经验，只能用这个来弥补其他方面的不足。

3。去tafe读书，我觉得以你现在的情况，不太必要。毕竟，你都已经开始考CPA了~。 还是集中精力，调整心态，全力以赴的找工作。快到圣诞节了，可能市场有些冷清。别灰心。开心的过你的圣诞节，并准备简历。简历上一定要下功夫。如果需要的话，我可以把自己的简历给你参考下，我写的也不太好，也就是希望能帮你找点感觉。

心态很重要。机会肯定有，所以，你一定要相信自己。

好运~

水晶晶。。。

您好！方便留下您的msn或QQ么？想具体咨询点问题，谢谢先！

lesli1109

真是不好意思，最近家里有些事，忙得我晕头转向的，所以这么晚才回你的信息。

MSN: lesli1109@hotmail.com

但是我不经常去，如果有事情，可以在这里给我发信息。

shadow

my7686

你的工作经验少了一点，这里看重经验的。在澳洲找工作，首先一点，先发出100份简历，才算入门，然后是正式的开始找工作。

霓裳

偶发了5份简历。。。
2份回复是不行的啦。。。另一份回复是等到下个阶段再通知。。。另外2份没有信儿（华人公司的）。。。

cansee

我发了三百份简历，才找到一个小破地儿的试工机会，好在是会计工作。

全家桶

郁闷啊，有brisbane的朋友吗？