一些关于ACS的问题，还请大家帮忙一下

reilost

新人正在准备acs有几个问题要请教一下大家。

因为以前跳槽比较频繁，所以呆过很多公司。所以有几个问题
1.是否每家公司都要准备一份推荐信?
2.因为我有公司以前的同事都离职了各奔东西，这种推荐信找他们写完以后附带的名片是另外一家公司可以吗？
3.上一家公司我是技术总监，技术方面我没有领导了，而且创业公司已经倒闭了，CEO在国外了签字比较麻烦，我是否可以找我以前的下属来写推荐信?

还有就是工作时间的问题
我本身是计算机专业，毕业以后也是从事的软件开发。但是我毕业到目前只有4年半工作经验，之前实习一年应该是不算的。
那我评估出来假如扣了2年，评估出来2年半。但是我之后后续的时候又工作了半年多，那算分的经验是按什么来算呢。。

reilost

额没人能帮忙解答一下吗 = -

SummitLegal

你要claim哪几年的经验，那那几年的公司就都要出推荐信。
其次，根本不用附带什么名片，但是尽量找还在原公司的人作为推荐人。
找下属理论上是不可以的。
工作经验按照你收到移民局邀请的时候来算的。

reilost

SummitLegal 发表于 26-12-2013 16:28

                               
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你要claim哪几年的经验，那那几年的公司就都要出推荐信。
其次，根本不用附带什么名片，但是尽量找还在原公 ...

非常感谢。acs实际上只要工作满2，3年就可以吧？那我是不是就可以拿前三年的经验去申请，后几年都没有上司了

edwardgaoyb

推荐信的目的是为了证明你claim的工作经历。我的理解凡是计入工作年限的经历都要有推荐信支持。如果名片和推荐信的内容不符还是不要附加。至于工作经验到底需要几年最好确认一下EOI的打分标准。如果现在嫌麻烦省去了一些年限。万一政策有变动，麻烦更大。我觉得申请本来就是个有点繁琐的事情，一定不要怕麻烦。至于你的前任老板去国外了，你可以请他把推荐信自己打印出来，签好名字，传真或者扫描给你。然后找律师签字证明原件和复印件一致。（这不是最好做法，但是聊胜于无）或者找平级的同事也可以，下属一般没意义。

SummitLegal

reilost 发表于 26-12-2013 17:21

                               
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非常感谢。acs实际上只要工作满2，3年就可以吧？那我是不是就可以拿前三年的经验去申请，后几年都没有上司 ...

你仔细看我的话，你最终想在移民局claim多少工作经验，就把这些时间的材料递交上去。名片我明确告诉你不要的，ACS的评估其实很扯的。