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1#
发表于 22-11-2013 16:26:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 elmer0618 于 25-10-2017 13:26 编辑

想借助自己之前的经验和自身优势特长,又不想一直打工一辈子,多点挑战。
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2#
发表于 22-11-2013 16:44:33 | 只看该作者
会不会最难的是找客源(我是指需要你帮忙招聘的公司)?不过楼主加油,以后我找工作就靠你了,哈哈
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3#
 楼主| 发表于 22-11-2013 17:39:08 | 只看该作者

恩,我也在琢磨。不过有一个中等客户基本就能活啦
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4#
发表于 23-11-2013 00:54:13 | 只看该作者
这个我一年以前也想过的

但是觉得跟市场关系太密切了 - 人力市场好就有生意,不好就没生意

有客户的话还是可以做的,从头拉客户还是很累的。能想到的起步有以下:

offer客户,成功介绍提成,不成功不要钱
免费做面试培训和技巧神马的来吸引人力资源
抓住留学生,帮留学生找工作什么的
linkedin上搜索,看准了人就拼命约喝茶请吃饭鼓励跳槽神马的


外包就更复杂了,要先在海外找到一个 team,然后推销客户用这个team. 这样的话技术很专,海外做事质量又难以保障,比较难
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5#
发表于 23-11-2013 01:40:31 | 只看该作者
澳洲,一切皆有可能。。。。
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6#
 楼主| 发表于 25-11-2013 13:54:34 | 只看该作者
EmilyS 发表于 23-11-2013 00:54
这个我一年以前也想过的

但是觉得跟市场关系太密切了 - 人力市场好就有生意,不好就没生意

恩,我争取先找个猎头公司积累一下local经验,观察一下市场。毕竟我一直在外企做猎头和HR工作。
看来你也是喜欢琢磨的人,看到过你的第一套房refinance第二套房的好主意,呵呵
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7#
发表于 2-12-2013 21:05:17 | 只看该作者
elmer0618 发表于 25-11-2013 13:54
恩,我争取先找个猎头公司积累一下local经验,观察一下市场。毕竟我一直在外企做猎头和HR工作。
看来你也 ...

不想打擊樓主,創業是好事,網上招聘的方式普及了,對獵頭公司是個衝擊。很多大企業要急著找人頂休假員工才會找顧問公司。candidates倒是不用愁了。
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8#
发表于 2-1-2014 21:04:25 | 只看该作者
什么都是有可能的····
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9#
发表于 26-1-2014 08:23:31 | 只看该作者
本帖最后由 Sydneyman 于 26-1-2014 08:43 编辑

本人在北区新租办公室,120平米,找相关人士合同。合作马年发达
因为 有梦, 才 可能 飞翔
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10#
发表于 13-11-2014 13:25:40 | 只看该作者
我觉得如果没有西人担纲主演就很难做。
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