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FreeOZ论坛»论坛 › ≡ 澳洲生活区 ≡ › 签证登陆 › 签证申请 › HR Manager，办不起投资移民，啥移民方案呢？
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楼主: 自由大米
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HR Manager，办不起投资移民，啥移民方案呢？

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hanshuang
31#
发表于 17-9-2013 14:00:47 | 只看该作者
hrask 发表于 16-9-2013 18:10

                               
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或者我将问题问得简单一些，假设我 2012.04.01 -2015.03.31 是 Personnel Officer，亦将这三年用了作为 V ...

移民局对工作经验的认定是只要是closely related的都可以加分的, 我的一个客户, 头三年的工作经验是HR Advisor, 后5年的工作经验是HR Manager，顺利加到15分，另外这个客户本科还是英语专业的。
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小爽
32#
发表于 17-9-2013 15:19:40 | 只看该作者
指南针RUBY 发表于 17-9-2013 12:19

                               
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澳洲现在工作很不好找。英语不过关的话，HR工作难度很高。

非常感谢Ruby的耐心回答，请问如果是行政呢？会好找点吗？我之前还做过行政的。如果还是不行您有啥建议吗，女孩子去做啥工作比较好找呢？我英语还可以，雅思7分，之前去美国交换留学过半年。
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ulooo
33#
发表于 17-9-2013 20:28:17 | 只看该作者
SummitLegal 发表于 16-9-2013 14:47

                               
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根据你提供的证据，他们有评估标准的。

想问下我因为有两年的工作经验不确定是不是高度相关，只claim了3年的工作经验分数。这样就在EOI的时候申请的489签证。如果移民局认定下来我的工作经验够了5年，会主动帮我把分数加上去通知我可以改为申请190签证呢？还是我需要跟自己的CO沟通？非常感谢！
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指南针RUBY
34#
发表于 18-9-2013 11:53:54 | 只看该作者
小爽 发表于 17-9-2013 14:19

                               
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非常感谢Ruby的耐心回答，请问如果是行政呢？会好找点吗？我之前还做过行政的。如果还是不行您有啥建议吗 ...

这个就要看自己的能力和个人运气了。
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SummitLegal
35#
发表于 20-9-2013 11:53:58 | 只看该作者
ulooo 发表于 17-9-2013 19:28

                               
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想问下我因为有两年的工作经验不确定是不是高度相关，只claim了3年的工作经验分数。这样就在EOI的时候申请 ...

移民局只会根据你申请的签证类别来审理签证，绝对不会自动改。你申请什么，他们审理什么。
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SummitLegal
36#
发表于 20-9-2013 11:54:37 | 只看该作者
小爽 发表于 17-9-2013 14:19

                               
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非常感谢Ruby的耐心回答，请问如果是行政呢？会好找点吗？我之前还做过行政的。如果还是不行您有啥建议吗 ...

移民的提名职业和你移民过来以后找工作，完全没有联系，所以不必太担心。
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miracle78
37#
发表于 21-9-2013 13:53:13 | 只看该作者
SummitLegal 发表于 15-9-2013 21:09

                               
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Vet评的是申请前5年里的工作经验。至于你用去移民局claim分数的工作经验，跟你现在说的不是一回事。
至于 ...

VET只评估最近五年工作，如果我要claim另外三年工作拿满15分，是在VET里额外做point test advisor，还是在提交EOI后提交相关工作证明材料给CO，让他最终决定给几分？
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SummitLegal
38#
发表于 21-9-2013 14:36:45 | 只看该作者
miracle78 发表于 21-9-2013 12:53

                               
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VET只评估最近五年工作，如果我要claim另外三年工作拿满15分，是在VET里额外做point test advisor，还是在 ...

Vet不是只帮你评5年，而是他们根据自己职业评估的需要，只看前5年的工作经验。但这并不代表你之前的经验不算。你可以额外做point test advice，也可以直接提交移民局，由移民局来认定。
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SummitLegal
39#
发表于 21-9-2013 14:38:41 | 只看该作者
miracle78 发表于 21-9-2013 12:53

                               
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VET只评估最近五年工作，如果我要claim另外三年工作拿满15分，是在VET里额外做point test advisor，还是在 ...

Vet不是只帮你评5年，而是他们根据自己职业评估的需要，只看前5年的工作经验。但这并不代表你之前的经验不算。你可以额外做point test advice，也可以直接提交移民局，由移民局来认定。
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自由大米
40#
 楼主| 发表于 22-9-2013 05:48:14 | 只看该作者
自由大米 发表于 15-9-2013 04:21

                               
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太好了，那我们保持沟通。一起整这个。

网上申请第二步“occupation details”没有合适的职业啊。没有HR adviser，只有bricklayer/carpenter/electrician等，咋回事呢？是不是在“Trade Skills Assessment”这个页面啊？
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hrask
41#
发表于 25-9-2013 21:20:47 | 只看该作者
hanshuang 发表于 17-9-2013 13:00

                               
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移民局对工作经验的认定是只要是closely related的都可以加分的, 我的一个客户, 头三年的工作经验是HR Ad ...

谢谢回答
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davidchu3
42#
发表于 25-9-2013 22:29:01 | 只看该作者
你的VET报告里会这么写：在提交申请前的5年里有x年相关工作经验。如果你5年之前还有相关工作经验，你可以在Eoi和提交签证申请表里Claim，最终总共多少年经验有移民管认定。移民管有可能完全依赖vet载明的年限来认定，也有可能按照你claim的经验年限来算。
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cartoonswallow
43#
发表于 26-9-2013 15:47:00 | 只看该作者
davidchu3 发表于 25-9-2013 21:29

                               
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你的VET报告里会这么写：在提交申请前的5年里有x年相关工作经验。如果你5年之前还有相关工作经验，你可以在 ...

那请问你在提前EOI的时候工作经历分是怎么算的呢？还有一个问题，如果本科专业和HRA不相关，需要几年的工作经验来抵？谢谢~
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davidchu3
44#
发表于 26-9-2013 17:12:40 | 只看该作者
acs今年4月改革了，要严格按照acs报告上来claim. 如果你不是ACS提名专业，可以claim你认为符合要求的经验年限。比如，我vet报告上写最近5年内有3年经验被认定为高度相关的经历，但是我自己认为我这3年之前还有2年也是高度相关，只是没有被vet写上报告。 我在eoi内冒险填了5年，让签证官来决定。最后，签证官认定是5年相关经验，没被VET写进去的2年也有效。 我记得当时和楼上的summet legal还有过交流和探讨过这个问题。具体你可以看一下我以前发的帖子。  你的第二个问题，我本科和提名专业也不相关，要多少年工作经验来抵每个专业标准不一样，你要去澳洲统计局网站查一下。
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hrask
45#
发表于 26-9-2013 17:50:51 | 只看该作者
davidchu3 发表于 26-9-2013 16:12

                               
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acs今年4月改革了，要严格按照acs报告上来claim. 如果你不是ACS提名专业，可以claim你认为符合要求的经验年 ...

你好，你是不是没有做 Point Test Advice? 如果想评八年工作经验，是不是一定要做 Point Test Advice?
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davidchu3
46#
发表于 26-9-2013 18:09:19 | 只看该作者
hrask 发表于 26-9-2013 16:50

                               
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你好，你是不是没有做 Point Test Advice? 如果想评八年工作经验，是不是一定要做 Point Test Advice?

我没做，我感觉做不做无所谓
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Little_Sheep
47#
发表于 26-9-2013 18:50:02 | 只看该作者
小爽 发表于 17-9-2013 00:55

                               
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请问你现在在澳洲做什么职位，我现在在国内做hr，5年左右，计划拿到pr后去澳洲读个hr硕士，然后找相关职业 ...

刚刚从找工市场摸爬滚打出来的人来给一点点建议，澳洲的HR几乎全是local，或者其他英语为母语国家的移民，HR这一行对语言的要求不是一般的高，而且不单单是语言，还有文化壁垒，另外就是本地的硕士其实没什么用，本科文凭相对有用些，我个人感觉本科以上，硕士和博士，有时候对找工反而是累赘，自己年龄上去了，用工单位一方面不需要这样的文凭，另一方面你文凭高了人家还有别的担心（不稳定之类的，归根结底还是不需要），我自己的行业也是local聚集的行业，但是感觉还是要比HR要略微好上那么一点点，建议真的要过来就不要考虑HR了，除非你英语非常好（这个非常好是指和local接近，不是雅思7分之类的），对西方国家的文化背景熟悉，另外心理承受能力强大（背负经济压力的情况下找工作过程中的痛苦，真正过来就会体会到了），真有决心的话就早做准备，英语方面多听多看外台新闻，万事无绝对，加油！

评分

参与人数 1威望 +50 收起 理由
HR798 + 50 谢谢分享！

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小爽
48#
发表于 26-9-2013 18:56:34 | 只看该作者
Little_Sheep 发表于 26-9-2013 17:50

                               
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刚刚从找工市场摸爬滚打出来的人来给一点点建议，澳洲的HR几乎全是local，或者其他英语为母语国家的移民， ...

灰常感谢。。。
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hrask
49#
发表于 26-9-2013 19:12:36 | 只看该作者
Little_Sheep 发表于 26-9-2013 17:50

                               
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刚刚从找工市场摸爬滚打出来的人来给一点点建议，澳洲的HR几乎全是local，或者其他英语为母语国家的移民， ...

其实我已有心理准备不是做 HR, 不过很有趣, 难道移民局或省政府不知道外地人很难填补本地 HR 空缺吗? 为何仍然可以担保?
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lwei
50#
发表于 26-9-2013 19:19:06 | 只看该作者
hrask 发表于 26-9-2013 18:12

                               
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其实我已有心理准备不是做 HR, 不过很有趣, 难道移民局或省政府不知道外地人很难填补本地 HR 空缺吗? 为何 ...

因为还有很多英语为母语的国家的人要移民去澳洲阿。我也有这个心理准备，也不知道是不是这职业不太热门的关系，我lodge了很久都没分CO。
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Little_Sheep
51#
发表于 26-9-2013 19:29:34 | 只看该作者
hrask 发表于 26-9-2013 18:12

                               
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其实我已有心理准备不是做 HR, 不过很有趣, 难道移民局或省政府不知道外地人很难填补本地 HR 空缺吗? 为何 ...

我也有过这个疑问。。其实别说HR了，你看IT过来的一大把，除了JAVA好像稍微好找工作一点，其他通讯类的，另外还有建筑类的，我最近见了好多奋斗找工半年到一年左右，目前还在继续找的。。心里把澳洲政府吐槽了千万遍，但是没办法，人家让咱来就不错了，吐槽归吐槽，工作还是得找啊。。
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Little_Sheep
52#
发表于 26-9-2013 19:32:02 | 只看该作者
lwei 发表于 26-9-2013 18:19

                               
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因为还有很多英语为母语的国家的人要移民去澳洲阿。我也有这个心理准备，也不知道是不是这职业不太热门的 ...

等待的同时就准备起来吧，其实不管来不来澳洲，提高英语总归也是有好处的，就这么对自己说，否则一旦下签你就要忙啦，后面忙的事情还超级多呐，趁着现在黎明前安静的时候多考虑下职业问题，一来马上面临最大的困难就是这个了
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lwei
53#
发表于 26-9-2013 19:40:54 | 只看该作者
Little_Sheep 发表于 26-9-2013 18:32

                               
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等待的同时就准备起来吧，其实不管来不来澳洲，提高英语总归也是有好处的，就这么对自己说，否则一旦下签 ...

嗯，谢谢你的建议。HR里比如说整理HR file之类的，应该不用很地道的英语吧，这些工作好找吗？你说得对，人家能批你去就不错了，不能要求太多，毕竟在那生存还得靠自己。
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Little_Sheep
54#
发表于 26-9-2013 19:46:38 | 只看该作者
lwei 发表于 26-9-2013 18:40

                               
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嗯，谢谢你的建议。HR里比如说整理HR file之类的，应该不用很地道的英语吧，这些工作好找吗？你说得对，人 ...

HR具体细分的我也不是很懂，但说说我看到的现象，这里招个Admin和Receptionist还常常写要1-3年经验.. 而且越是entry level，又会产生另外一个问题，就是竞争者贼多，而我们这些奔三的同学，在这些职位上竞争力不如正在上大学或者大学刚出来的本地MM..
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lwei
55#
发表于 26-9-2013 19:48:54 | 只看该作者
Little_Sheep 发表于 26-9-2013 18:46

                               
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HR具体细分的我也不是很懂，但说说我看到的现象，这里招个Admin和Receptionist还常常写要1-3年经验.. 而且 ...

到哪都不容易。。。
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Little_Sheep
56#
发表于 26-9-2013 19:59:18 | 只看该作者
lwei 发表于 26-9-2013 18:48

                               
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到哪都不容易。。。

是的，但是也没有关系，当初很多人也说我的职业都是local，国人不容易找到，就算找到工资也不会高，不过经历了地狱式的两个半月，我也拿到OFFER了，所以这个事情是小马过河，旁人说的都是建议，努力总是有机会的：）
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lwei
57#
发表于 26-9-2013 20:11:33 | 只看该作者
Little_Sheep 发表于 26-9-2013 18:59

                               
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是的，但是也没有关系，当初很多人也说我的职业都是local，国人不容易找到，就算找到工资也不会高，不过经 ...

恭喜！努力付出终于有回报了 ：）
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kittyfo
58#
发表于 27-9-2013 12:47:10 | 只看该作者
davidchu3 发表于 25-9-2013 21:29

                               
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你的VET报告里会这么写：在提交申请前的5年里有x年相关工作经验。如果你5年之前还有相关工作经验，你可以在 ...

说的很清楚，谢谢分享！
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kittyfo
59#
发表于 27-9-2013 12:51:15 | 只看该作者
hrask 发表于 26-9-2013 18:12

                               
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其实我已有心理准备不是做 HR, 不过很有趣, 难道移民局或省政府不知道外地人很难填补本地 HR 空缺吗? 为何 ...

我也是疑惑这点 恐怕去到澳洲以后继续做HR的可能性微乎其微
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deanxu
60#
发表于 8-10-2013 20:05:02 | 只看该作者
HR有很多分支的，比如5年里，干了2年PERSONNEL OFFICER，然后转去做了2年培训啊薪资啊什么的，然后又转去做了一年员工关系，因为培训似乎是另外一个代码，不是HR ADVISOR岗位描述里的工作内容，那么对于这个5年，我都可以用HR ADVISOR去申请或者CLAIM 移民的工作经验分数吗？有知道的同学请发言。
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