189 准备材料清单/过程/注意事项分享，希望对新人们有用 | 2013-3-7 秒准！

spybaby

同学们，貌似
1. 本科 只需要学位证和成绩单，不需要毕业证吧？
2. ACS只需要reference letter，不需要工作证明吧？

wuchen1983

非常感谢，还有一个问题想请教楼主，工作证明是中文的，需要找人翻译并公证吗？还是自己翻译也可以？

weikong-nsw

材料最好在进行一下分类。不然看起来很乱。

harrytaurus2002

工作证明如果是中文的，则必须找有资质的人翻译，然后再找有资质的人做Certified Copy。

所以如果只有中文的原件，可以直接去找公证处，他们会负责翻译并出具公证件。另外值得一提的是，即便你可以提供英文翻译件（比如英文成绩单），公证处也可能会以无法采信为由收取20-30不等的翻译费用。

值得一提的是，我在做职业评估时多费了一些周折直接在原单位的人事开了英文的工作证明（一般情况下人事都只开具中文的并敲章），没想到公证处以没有中文原件为由不太愿意办理。后来在我的坚持下办理了“复印件与原件相符”的公证，其证词效力低于有中文原件的情况。但是也不妨碍做职业评估。所以开具中文工作证明并找公证处办理英文翻译和公证，看起来是最满意的解决方案。

s99302004

正因为没有头绪抓狂呢，楼主的东西真是及时雨。呵呵。非常感谢楼主的贡献。。。

xufeng0977

lz你好，请问D3，D4，D5项的护照照片是做什么用的？也需要上传到elodge系统吗？上传在哪一项？我其它的材料都已经上传了，没看到要护照照片的提示。。。

harrytaurus2002

哎呀，你这个问题问得非常好！

我打算在1月中旬才elodge呢，所以你是我的前辈，呵呵。我也是收集整理了其它人的材料清单攒出这个表的，或许正想你所说照片可能不会用到呢。

谢谢！

Meldream

这么巧，我LP也是2月2号的雅思，我也是等她的成绩，看现在分CO不是很快，在纠结要不要早点elodge。
最近感冒，也没敢去体检

harrytaurus2002

你好！我打算1.19 elodge，这样即使2月初就分了CO副申的成绩单在28天之内也能到。何况现在12月初提交的很多人都还没分呢。

eHealth没有延迟，所以不必担心晚做。等LP考试完再说吧。

祝你一切顺利！

zhangks

谢谢LZ，我们是准备雇主担保，不知道哪些可以用到。继续研究移民局的文档。。。

harrytaurus2002

刚才又仔细看了一下，发现可以在Evidence Type中选择"Photograph - Passport"并上传护照照片。

在路上挨踢

请问lz，带上宝宝的出生证明，对189有帮助么？难道有加分？

harrytaurus2002

宝宝的出生证明好像是必须的，用于证明你和宝宝之间的血缘关系和监护关系。

这个不会有加分的。

karl.lee.2004

请问如果学历已经拿去公证处公证了，那清华认证还有必要做吗？

翻看论坛前辈们的一个帖子，提到：

清华认证一般的用处是在移民申请阶段（职业评估vetassess类最新也有这个需求，详情请看百日谈系列第4期的vet分类），其主要目的是因为我们中国的申请者往往claim了社区语言那5分，所以需要第三方的辅助证明这个加分项。

https://www.hioz.net/ibbs/viewthread.php?tid=762967

现在已经没有社区语言分了，而且公证处已经提供了学历公证。那这个清华认证还需要做吗？

先谢了～

doritething

求问楼主 关于工作证明 和推荐信
我找到了老单位 开了如下的证明 附带还有劳动合同，工资单等其他辅助文件

你看这个工作证明可以直接ACS职业评估么 或者还需要其他什么的找人写推荐信啊 主要是去老单位有些不方便。。
谢谢！！

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harrytaurus2002

哎，实话实说，我也是先在ACS评估的时候做了全套的公证（并ACS顺利通过），然后在学习前辈们的帖子的时候才发现好像有趋势CO还会要求上传清华认证的结果。由于这个的确是和具体CO以及具体申请人的毕业学校以及公证处出具的报告相关，很难作出结论说什么情况下一定可以不需要。另外，还有个别的情况，CO不认可自己彩扫上传的清华认证而坚持让认证机构给移民局直接寄hard copy（这样会使得自己提前做的清华认证无效，如果当时没有在寄送地址1中填写DIAC地址的话）。当时我纠结了好一阵，由于担心分CO时学校可能回放假，再加上知道许多朋友就是提前做再自己上传的（并且顺利准签），所以也就提前做了。

如果你能够找到有资质的人签字、翻译，而无需花银子找公证处，那么就可以暂时不做清华认证，至少等到EOI通过自己填写过基本信息从而得到TRN号码，再做清华认证。此时可以要求给DIAC直接寄一份你的认证原件。另外，清华认证机构很黑，他们不会给你邮寄额外的认证报告，哪怕你刚刚做过，而是要求再交钱重新做一遍。所以，如果你估计分CO的时候学校不会放假，那么也可以尝试等到被CO要求的时候再做（按照现在的估计elodge后7-10周才能分到CO，除非遇到Xmas节日前DIAC抓紧时间办公一把的情况），或者稍微提前一点到EOI被捞有了TRN再做也不迟。

[ 本帖最后由 harrytaurus2002 于 28-2-2013 15:15 编辑 ]

harrytaurus2002

呵呵，这个应该就够了。我做职业评估时也只使用了要求的工作证明，而并没有提供推荐信，自己的简历等其他optional的材料。

记着还需要做certified copy。

最后建议你可以把自己的职责/职位描述再多一些，从而体现和SOL相关职位的关联。（如果去老单位找HR不方便，不妨通过自己额简历，以及相关推荐信来补充自己的职位描述）

祝你顺利！

[ 本帖最后由 harrytaurus2002 于 28-1-2013 16:49 编辑 ]

harrytaurus2002

补充关于无刑公证的一些说明 - 很可能需要到档案机关和派出所同时办理 （最后更新：2013-2-3）

无刑证明材料可以在户籍所在地的派出所，或者档案所在单位比如人才来办理。公证处针对不同的办理机关有两套不同的邀请函。北京这边的公证处使用的模板包含“xxx在某个截至日期之前，在中华人民共和国内无犯罪刑事记录”的字样，所以公证处希望出具无刑报告的机关能够证明某个日期前，申请人在全国范围内都没有违法犯罪的证明。

问题来了，公证处给档案的邀请函中，明确有”截至某个日期前（或截至某个离境日期前），在中华人民共和国内无犯罪记录“的字眼；但是在给派出所出具的邀请函中，却没有此类限制或说明。另外，北京这边派出所都使用市公安局统一制定的无刑模板，其中明确指明在“本市内”无犯罪记录，即从法律上并无法证明在“本市”之外也没有犯罪记录。

所以，如果到派出所去办理，则相应的无刑报告只能证明申请人在北京市内没有犯罪记录，换句话说，无法证明在来北京之前也没有犯罪记录。这一点我还明确和户籍民警讨论过，她说派出所不会在“有无犯罪记录”一栏中简单地填入“无”，而必须使用指定的模板。原因好象是现在户籍信息和犯罪信息在全国范围内还没有实现联网...

还好，档案机关可以从申请人的档案中证明以往是否有犯罪记录。所以现在公证处也开始建议同时到档案和派出所开局各自的证明，以出具最终的无刑报告。

最后，北京这边某公证处的公证员说，某些国家比如新西兰好像还不完全认可档案开局的无刑证明，而必须要有派出所的。所以如果能够给派出所好好说说，在其回执中简单地写入“无”，而非“本市内无”，就无需再到档案了。

无刑报告前前后后跑了好几趟，现在想起来也没有什么难的地方。一件件办理就可以办好:-)

[ 本帖最后由 harrytaurus2002 于 28-2-2013 15:13 编辑 ]

apple-zhu

感谢lz分享，有几个问题想问一下，谢谢
B7， 工作证明
这个如果我工作的公司是派遣性质的，那么我是找我实际工作的公司给我开证明还是我的派遣公司？我不知道这个会不会跟税单什么冲突

C5. 主申的工资单（如果原件不是英文的，需要自己翻译）
没有工资单的话，可以拿什么替代吗？
C7. 所有能够证明主申工作经历的材料，比如名片，获奖证书，薪资调整receipt等（多多益善）
这个部分，我总共在两家公司工作过，在后面的公司，有劳动合同，但是不全，也有名片，薪资调整等材料，想问一下，不全的材料是有用的还是有负面影响的？因为这部分是optional的。

谢谢

wuchen1983

补充一点材料在楼主这里：
主申和副申的80表，1221表。
宝宝的1229表。
如果是190VISA的话可能还需要银行的banlence。
其中宝宝的1229表是checklist里明确要求必须填的。

harrytaurus2002

谢谢你的补充。

之前有前辈说80表并不是每个CO都会要求，不过可以提前做好，倒也没有什么坏处。再根据CO的要求提交。

我看了一下1221表，里面的内容在我的个人简历中基本上都已经包括了。所以在已经上传了个人简历的情况下可能性不大。

而1229表只适用于下述情况：并不是宝宝的所有法定监护人（父母一方或者一个抚养人）不随宝宝一起去澳洲。所以如果全家移民或者有全部监护权的人随宝宝一起移民，应该就不用了。

无论如何，这些材料都很容易搞定。对于那些特别挑剔的CO而言，留着一些好补的材料在CO要求时再提交，或许能减少其他的麻烦

harrytaurus2002

请参见下贴：
http://www.hioz.org/ibbs/thread-1052475-1-1.html

[ 本帖最后由 harrytaurus2002 于 3-3-2013 20:17 编辑 ]

wuchen1983

1229表最后有一段：
If one parent, or person(s) with parental responsibility, has lawfully been made solely responsible for making decisions as to where the child/children is/are to live, then only that parent or person needs to sign the consent form.
并没有像之前一样提到non-accompanying parent，所以就先准备起来了。
80和1221表也一样，相关内容肯定在简历里都有，只是换一个形式而已。
我的风格和楼主不大一样，我什么都提前准备好，希望遇见一个好CO能秒准。

原帖由 harrytaurus2002 于 21-2-2013 01:17 发表

                               
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谢谢你的补充。

之前有前辈说80表并不是每个CO都会要求，不过可以提前做好，倒也没有什么坏处。再根据CO的要求提交。

我看了一下1221表，里面的内容在我的个人简历中基本上都已经包括了。所以在已经上传了个人 ...

sangxian

我理解应该也是这两项...

stkwn

工作证明（每个单位一份）是否有模板？

harrytaurus2002

职业评估机构的guideline中已经明确指出了，比如ACS的就专门给出了一个模板（Skilled-Employment-Reference-Example.pdf）。

请以最新的相应guideline为准哦！

harrytaurus2002

抱歉漏掉了你的帖子：-P

1，我觉得应该找你事实上的雇主开。但是这并不妨碍你描述作为contractor在派遣公司的工作内容。而且可以找派遣公司的组长或者领导给你写推荐信，进一步描述/证明你的职责和工作内容。

2，至少可以到地税机关开完税证明，从而间接证明你有工作。或者是银行流水，但是我没办过。

3，我觉得CO不会要求你就每一家公司都出具相同种类的材料（比如我就只有现在雇主的工资单，但是我开具了工作以来的完税证明）。所以只要是能够证明和你在申请材料中提及的工作经历相关的材料，就都可以提供。否则就没有必要了。

harrytaurus2002

初始状态: Recommended
上传后：Required
分CO：Received
被要求补料： Requested （根据其他前辈们的经验）

Application的状态在上传后一直为“In Progress”，收到准签信后变成“Finalized”，而且之前包含所有材料的列表也不再显示了，因此无法验证是否为传说中的"met"

值得一提的是，有些前辈准签前状态依然是required，有些很早就变成received了，所以“进入该状态意味着CO已分”的结论也不完全正确。由于CO只会在需要时和申请者联系（补料或者准签），所以也可以在办好某些必要材料（比如无刑）后，暂时不上传，而等着CO的补料信，从而尽早知道TA是谁。另外根据我的经验，当上传材料的状态变成Received后就要做好背调以及迎接胜利的准备了。

[ 本帖最后由 harrytaurus2002 于 7-3-2013 18:46 编辑 ]

edcok3

多谢楼主！
因为我也是 ACS 189，正是我所渴求的资料！！

alex81915

牛人啊！！！！