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楼主: ringsun
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IT移民的疑惑

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31#
发表于 5-8-2009 21:05:07 | 只看该作者
原帖由 bg1pdq 于 5-8-2009 17:54 发表
我在阿德认识的IT民工太多了。这回他们到了这儿,就真的多数去做体力活。

我在国内从事IT行业10年,过来这儿,除了在家玩玩IT方面的东西之外,打死也不再从事这个行当了。

正如U版说的那样,纯属脑力民工。

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32#
发表于 5-8-2009 21:20:46 | 只看该作者
IT人事通常网络信息畅通无阻,接收到的负面消息会比较多,工作生活中也经常碰到要爬墙的烦恼,所以反D的人比较多。
我这个卫星电视爱好者还不时被电话恐吓要拆我锅
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33#
发表于 5-8-2009 21:24:10 | 只看该作者
原帖由 ericbado 于 5-8-2009 12:00 发表
恩。。我评估还算满快的

oz的it一年肯定到手不了10w的。。5、6w刀我觉得很不错了

但算上汇率在国内要拿25-30w到手?it?不多的。。。一般it做技术的,10多w到手已经差不多了,很难再上去了,除非manager,那再 ...


不会啊 澳洲IT税后10W的人也不少啊 我周围同事基本都有这个数...
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34#
发表于 5-8-2009 21:29:13 | 只看该作者
原帖由 TtiGeR 于 5-8-2009 20:24 发表


不会啊 澳洲IT税后10W的人也不少啊 我周围同事基本都有这个数...



请问他们具体都是什么工作?
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35#
发表于 5-8-2009 21:31:38 | 只看该作者
原帖由 fly_cat 于 5-8-2009 14:03 发表
IT到澳洲肯定不是想干事业的,是来混日子的。想干IT事业得去美国啊。
澳洲公司规模都那么小,能干什么大项目,技术上也先进不了。钱也多不了,可是不加班啊,可以老婆孩子热炕头。


其实有些公司规模也不小啦 像我们行 IT的就有几千人 Technology下七八个portfolio,每个多多少少都有几百个人,整个Group下的就更多了。有些项目,一做就是七八年,前前后后牵扯近千人(当然不算外包给IBM EDS Accenture Oracle...的部分)

大项目还是有的 只是少很多 也有一部分美国公司把海外IT项目放在澳洲主管,因为时差关系,澳洲主管中国和印度团队比较方便,而且人力成本比美国稍低一些。

至于技术,没什么好说的,公开的商业技术都是一样的,没什么大区别…

钱看本事了 15W 25W年薪的有的是 但多数偏管理了 整天张口闭口ITIL, Strategy, Governance, Sustainability的人都是拿这个数的

纯正技术的 一般15W左右到头了 Telstra里的几个CCIE 基本都这个数 Architect会高一些
做开发的 Architect一般也不会超过20W

话说很多人以为Manager华人很少,但就我看到的,至少在我们行,华人、华裔Manager还是很多的,印度的也有,白人Manager大概也就一半的样子,有些部门甚至不到一半。

[ 本帖最后由 TtiGeR 于 5-8-2009 20:45 编辑 ]
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36#
发表于 5-8-2009 21:32:31 | 只看该作者
原帖由 ericbado 于 5-8-2009 20:29 发表



请问他们具体都是什么工作?


我现在的?周围都是DBA 银行工作 没什么了不起的

我知道他们最起码都有10W 因为今年宣布10W以上的人payrise freeze他们都很不满……

至于几个上班除了开会 就是打电话 就是聊天的 (反正不碰任何真正技术的) 就是工资很高的啦 起码15-20W

2月的时候他们从CBA挖来个Sharepoint Consultant 也就做了3-4年(我和他聊过) 正好我和他一起去领白金卡(员工免年费),看到他工资单 十三万多(base)

[ 本帖最后由 TtiGeR 于 5-8-2009 20:34 编辑 ]
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37#
发表于 5-8-2009 21:50:25 | 只看该作者
赫赫 我还想读一个master呢。。不过从Hays的薪水统计来看,DBA是满多的,平均10W左右吧,比挨踢民工programmer高多了。
问题是我看到J2EE team leader就很高,也要10W+了,team leader到底干点啥。。
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38#
发表于 5-8-2009 22:02:31 | 只看该作者
master不值钱 澳洲喜欢本科 至少在IT行业 本科通常比master好找工作

有些雇主对于没有FT工作经验但却有master的人有种奇怪的想法,认为这些人是因为太差了找不到工作才念master的,而且认为学校里学不到什么,有个学士学位够了。

但即便是有工作经验的人,master也几乎不会带来任何优势,除非是管理岗位的,管理学master ^.^

team leader一般不干活……指挥team member干活...

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39#
发表于 5-8-2009 22:28:52 | 只看该作者
被你这么一说又犹豫了。。
我目前有国内4年的it经验。。。
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40#
发表于 5-8-2009 22:35:25 | 只看该作者
读书可以过渡用
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41#
发表于 6-8-2009 00:17:57 | 只看该作者
我在国内事业单位里的,我的感觉是国内做IT也好,做任何技术都是毫无前途的。因为功劳是领导的,ideas也是领导的,最可笑的是统计的数据也是要迎合领导口味而不是作为决策参考的,这一点小到我的单位,大到国家统计局相信大家都是领略过的。。。
所以,既然喜欢做技术,就不要在中国吧,不是说混不好,就是不想像国内那些风光的所谓专家一样,自己的良心会受谴责的。。。

[ 本帖最后由 ztchen 于 5-8-2009 23:19 编辑 ]
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42#
发表于 6-8-2009 00:39:55 | 只看该作者
刚毕业不久,挨踢了2年  感觉现在我这个年龄挨踢的都比较悲剧 纯属民工
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43#
发表于 6-8-2009 12:02:52 | 只看该作者
IT 是啥了 IT 是脑力劳动者

在这个是科技世代 就和过去的建房子的一般


世界始终是商业的 所以什么都只有商业最赚钱


IT 又不是发明专利 IT 凭什么就很很好待遇? 牛的IT 很牛 很一般的IT 就负责其中的一颗原件而已。
一个环节而已。
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44#
发表于 6-8-2009 12:03:37 | 只看该作者
毕业的男生中 有一半是IT

可想而知 只能是个一般水平
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45#
发表于 6-8-2009 12:07:37 | 只看该作者
原帖由 TtiGeR 于 5-8-2009 08:31 PM 发表


其实有些公司规模也不小啦 像我们行 IT的就有几千人 Technology下七八个portfolio,每个多多少少都有几百个人,整个Group下的就更多了。有些项目,一做就是七八年,前前后后牵扯近千人(当然不算外包给IBM EDS A ...

这么多华人,难道是HSBC?
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46#
发表于 6-8-2009 12:15:31 | 只看该作者
以下
都是朋友说的

在香港真正高薪的IT人才,一毕业就做销售,然后升到管理阶层
在台湾真正的IT人才,会自己从事研究发展的工作,自己当起老板,前途更见光明
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47#
发表于 6-8-2009 12:18:17 | 只看该作者
败一下楼主,自己比it民工强多了还故意假装崇拜it民工。你这收入比我这干了十年的代码民工高太多了,要是身板好我就去轮镐头盖房子去了,还不是小时候家里困难导致发育不良,没办法才去做代码民工的,我知道你故意来讽刺我们,不过没关系,事实如此。
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48#
发表于 6-8-2009 12:21:15 | 只看该作者
这个 10-15万 是唉了N多年后的

并不是一毕业就是这个数值 如果一直是 那就牛逼
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49#
发表于 6-8-2009 12:21:49 | 只看该作者
不过出去后 一样参 但地收入当地消费
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50#
发表于 6-8-2009 12:28:32 | 只看该作者
原帖由 MacroJ 于 6-8-2009 11:07 发表

这么多华人,难道是HSBC?


澳洲HSBC哪有那么多人...

四大行之一..
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51#
发表于 6-8-2009 12:29:00 | 只看该作者
原帖由 jessi 于 6-8-2009 11:21 发表
这个 10-15万 是唉了N多年后的

并不是一毕业就是这个数值 如果一直是 那就牛逼


N也不一定很大啦

很多人N也就2.5 - 4 就有这个数了 还是看本事的
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52#
 楼主| 发表于 6-8-2009 12:32:27 | 只看该作者
原帖由 Bill_Fish 于 6-8-2009 11:18 发表
败一下楼主,自己比it民工强多了还故意假装崇拜it民工。你这收入比我这干了十年的代码民工高太多了,要是身板好我就去轮镐头盖房子去了,还不是小时候家里困难导致发育不良,没办法才去做代码民工的,我知道你故意来 ...

绝对不是讽刺,只是觉得现在挨踢怎么铺天盖地,仿佛世界上只有一个职业--挨踢。
在很多人印象中,挨踢就象征着白领,高科技,高收入。。。
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53#
发表于 6-8-2009 12:33:07 | 只看该作者

回复 #51 TtiGeR 的帖子

看机遇多一点

我们班有一些 2年 就 N万了。。。。


纯粹因为%¥%&……&……&……
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54#
发表于 6-8-2009 12:34:07 | 只看该作者
普遍那些 还是很有实力的 N= 5 ~ 6
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55#
发表于 6-8-2009 12:34:46 | 只看该作者

回复 #52 ringsun 的帖子

开玩笑。
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56#
发表于 6-8-2009 12:38:50 | 只看该作者
原帖由 jessi 于 6-8-2009 11:33 发表
看机遇多一点

我们班有一些 2年 就 N万了。。。。


纯粹因为%¥%&……&……&……


我觉得还是看能力的

我周围毕业两三年 年薪就过十万的 都是挺有本事的 至少英语都非常好 和Local工作上交流是完全没任何障碍 (不是基本没障碍)

我毕业还不到2年 5月才拿的PR 刚从银行跳槽到另一家公司 月底上班 年薪也基本这个数了

有机遇很重要 但是能不能把握住…

这里也有人际关系因素 但是不是决定性的 稍微大一点的公司招聘都是团队的决定 很难被一个人左右的(除非是负面意见……)
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57#
发表于 6-8-2009 12:41:29 | 只看该作者
上班去了 都快中午了 站好最后一班岗。。。
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58#
 楼主| 发表于 6-8-2009 12:44:21 | 只看该作者
楼上是说澳洲的事?
牛比阿你,2年经验就拿10W刀。。
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59#
发表于 6-8-2009 12:44:22 | 只看该作者

不知道想表达什么

不知道想表达什么不知道想表达什么不知道想表达什么不知道想表达什么不知道想表达什么

评分

参与人数 1威望 +5 收起 理由
jessi + 5 表达莫名其妙 或者自己的优越感

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60#
发表于 6-8-2009 12:45:12 | 只看该作者

回复 #56 TtiGeR 的帖子

你说国外啊 我说国内呢

你看看国内有多少 2年拿 一万以上的。

将数字一平均 不知道有多少
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