百题面试大讨论之十六：如果你加入我们公司，5年内你的计划是什么

老大卫 · 发表于 4-6-2007 17:03:30

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题目如大讨论面试题之十五，但回答方法却不一样。大家被问到过吗？怎么回答的？

弯弯月 · 发表于 4-6-2007 17:12:52

做本职MANAGER再不就DIRECTOR

martinwang · 发表于 4-6-2007 18:53:35

确实，在经历的面试中都被问到了这个问题，或者类似的问题，以致于，当最后一次面试被问及这个问题，我已经很反感了。
我笑笑说：我没有特别的计划，如果有，就是希望在今后的几年里有机会去塔斯马尼亚，珀斯，布里斯班旅游，最好能周游澳洲。到了我这个年龄，已经不相信什么雄心壮志了，我只知道，工作自己会一一回报我的。或许回报我职位，或许回报我要的生活。
当时，我们大家都笑了。这的确是我当时真实的想法。面试者还说，对啊，工作就是为了生活。

guigua · 发表于 5-6-2007 01:21:31

我面试时带了我在中国《网络世界》发表的技术文章，告诉他们我10年内要写书，把我的经验都写出来........

Fernando · 发表于 5-6-2007 01:28:28

open question
主要考察你的职业规划，回答捎带一点人生规划和价值观也不错，让对方多了解一点
回答没有对错，不过最好要match对方的expectation

jl162401 · 发表于 5-6-2007 16:27:00

原帖由 martinwang 于 4-6-2007 17:53 发表
确实，在经历的面试中都被问到了这个问题，或者类似的问题，以致于，当最后一次面试被问及这个问题，我已经很反感了。
我笑笑说：我没有特别的计划，如果有，就是希望在今后的几年里有机会去塔斯马尼亚，珀斯， ...

其实这个回答很有技巧的，应该是个不错的回答

老大卫 · 发表于 13-6-2007 15:30:00

5n年计划其实就是在问你长期职业规划。这里的重点不是你的规划是什么，而是你的职业规划和公司可以提供给你的机会是否相符。换句话说，是担心你是否会长期在此公司工作。如果你的5年计划是要外派海外工作，而公司觉得他并不能提供你这样的机会，那就有点危险了。所以在回答这道题目之前，最好对该公司的员工发展计划有所了解。比如job rotation, job transfer的机会，internal promotion 的机制。然后在结合自己的实际理想进行回答。

同时，这道题目的回答也可以注重soft 方面，而不是基于职位来回答。比如你说5年后你要成为某个技术方面的专家，并在组织中起技术权威的作用，作为team leader引导组员等等。这样既显示了自己的理想，又回避了具体的职位。

3楼的回答很好，很实际。如果能在面试的其他问题中充分展示自己的能力，这道题这样回答就更显出了你的从容和对生活的理解。

面试是一个全方位的考察过程，通过许多题目来表现你的综合性格和能力。所以很多时候要结合其他问题来考虑这道题中应该展示的是你的什么方面能力和性格。

calla · 发表于 15-6-2007 16:18:30

学习、学习.....

Anihc · 发表于 18-7-2007 17:53:06

再学习一个

john7168 · 发表于 19-7-2007 13:09:54

原帖由 martinwang 于 4-6-2007 17:53 发表

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确实，在经历的面试中都被问到了这个问题，或者类似的问题，以致于，当最后一次面试被问及这个问题，我已经很反感了。
我笑笑说：我没有特别的计划，如果有，就是希望在今后的几年里有机会去塔斯马尼亚，珀斯， ...

这种回答很好，既可以避免可能产生的职业规划的冲突，也可以与澳洲人的生活态度产生共鸣。

akai · 发表于 2-8-2007 21:59:42

如果是技术类的 10年前的经验还有用吗. 我本也有如此打算. 比如原来的是8M 网络是同轴的. 你写了同轴的经验估计没有人看了

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