工会吁关注飞行员心理健康 确保其敢于坦承问题

周星星1832

发布时间：2015-03-27 12:20:20

　　（本报讯）澳洲与国际飞行员工会（Australian and International Pilots Union）表示，在夺走150条人命的“德国之翼”空难发生后，澳洲的航空公司和航空监管机构需要采取“成熟的做法”，关注飞行员的心理健康问题，以确保飞行员们能够放心说出自己的问题，而不必害怕失业。

　　该工会代表快达及捷星公司的飞行员利益，会长塞夫（Nathan Safe）说，无论是自己坦承问题，还是向同事倾诉，飞行员都应该感觉到在现有制度下是受保护的，自信的。

　　“如果事故原因被证实是飞行员自杀，那么我们真的应该确保僱主和监管机构对飞行员的心理健康采取成熟的做法，让人们觉得有安全感，愿意站出来坦承自己的问题，并且有适当的措施可以保护他们将来的工作和收入。”他说。

　　塞夫说，大多数航空公司在僱佣飞行员之前都会对他们进行精神健康和心理健康预检流程，而且民航安全局（Civil Aviation Safety Authority）每年都要对飞行员进行一次的体检，对40岁以上的飞行员进行2次体检。但他说，这些检查大多以调查问卷的方式进行，并且会提出一些非常唐突的问题，比如“你有自杀倾向吗？”

　　“如果有人想撒谎，尽可以选择这么做。”他谈到检查流程时说。

　　快达的全体员工，包括飞行员，都可获得保密的心理咨询服务和安全通道。

　　快达发言人称，该公司有一个全面的安全管理系统，用于测试其运营风险。“我们依据多年经验研发了这个系统，获得了监管机构的批准，并不断对其进行检讨，以确保它在实际运用中始终可靠。”

Feng616

工会这个提法是对的。