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如果职业评估的推荐人和elodge的申请时不一样,有问题么

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1#
发表于 18-5-2010 18:56:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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之前做职业评估时的推荐人升职担任另外一个部门的经理,我需要换一个原来我所在部门的推荐人再进行elodge么?如果这样做的话,在EA材料中的推荐人和工作经历证明中的推荐人不同,会不会有问题
(注,现在还在准备阶段)

[ 本帖最后由 superlabour 于 18-5-2010 19:00 编辑 ]
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2#
发表于 18-5-2010 19:26:06 | 只看该作者
建议不要换...用同样的
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3#
发表于 18-5-2010 19:26:46 | 只看该作者
不需要而且最好别换,还用以前的推荐人,说明下升职的事情
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4#
发表于 18-5-2010 19:51:52 | 只看该作者
完全没有必要换,保持一致最重要

换部门怕什么,我之前的推荐人国家都变了

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参与人数 1威望 +25 收起 理由
一半 + 25 ritz要常来串门啊~

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5#
 楼主| 发表于 18-5-2010 19:53:55 | 只看该作者
那更新一下推荐信可以么,因为原来的推荐信没有注明工资
我那个升职的主管,需要他自己在信上注明自己已经到其他部门,还是这个信息由我自己另外注明
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6#
发表于 18-5-2010 21:56:43 | 只看该作者
我也有这样的担心。
我以前EA写的那封推荐信没有按照175的标准写啊。

我也想更新下我的推荐信。

不知道有没有问题啊。
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7#
发表于 18-5-2010 23:41:24 | 只看该作者

回复 #6 benladeng414 的帖子

"EA写的那封推荐信没有按照175的标准" 在哪里啊?我也没有写薪水
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8#
 楼主| 发表于 19-5-2010 02:44:52 | 只看该作者
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9#
发表于 19-5-2010 11:46:54 | 只看该作者
我也没写薪水。

不过我觉得这个问题不大吧,毕竟你还有税单、工资单需要提供呢,这个可比推荐信有说服力啊!
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10#
 楼主| 发表于 21-5-2010 17:09:13 | 只看该作者
顶一下,做过的兄弟帮忙解释下
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11#
发表于 21-5-2010 22:11:37 | 只看该作者
upupup。。。
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12#
发表于 24-5-2010 00:50:42 | 只看该作者
个人觉得没关系的
移民局 最多不信贝雕你 没工夫去和职业评估机构去核对reference letter
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