介绍一位朋友顺利通过贝雕的经验

刘克家

应对贝雕的一个“绝招”
如果你担心自己的真实工作经历在贝雕时“遇难”，你不妨在分CO之前这样做：
一、这个可以有：
把你在这个单位的简历（简易版）拿到公司人事、财务和办公室，让他们先提出修改意见然后要求他们盖章；这样做的目的是让那些人知道你的基本情况，遇到移民局贝雕就不会节外生枝了。
二、这个必须有：
1、向114询问你单位的电话号码(据说移民局往往通过114给的号码搞贝雕)；
2、按114提供的号码打电话，获取电话所处位置；
3、依照第一条给接触该电话的人“洗脑”；
其实，你到单位开证明、要完税单等等，都为贝雕做了很好铺垫。

[ 本帖最后由 刘克家 于 14-3-2011 04:25 编辑 ]

catcatwx

david0340

nicoleflopy

把你在这个单位的简历（简易版）拿到公司人事、财务和办公室，让他们先提出修改意见然后要求他们盖章；这样做的目的是让那些人知道你的基本情况，遇到移民局贝雕就不会节外生枝了。
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这个难实现吧。。。。不要说跟人事、财务这些人都不熟了。。。就算熟的，可以把简历拿给他们修改盖章吗？很不现实，没人要给你的简历盖章的。

mason00

outdance

我觉得财务人事那里应该好办的  只要人不会  该怎么说就怎么说  一般不会乱编
推荐人要招呼打下  因为时间久了可能对你从事的工作内容或项目已经不熟了

clark2008

思路挺好, 可以结合自己情况搞一搞, 呵呵

nicoleflopy

恩，推荐人这关得把好。我的推荐人离职了，我给他的常用邮箱又发了一遍推荐信用来备份

xww1998

很实用的说

刘克家

原帖由 nicoleflopy 于 14-3-2011 12:42 发表

                               
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把你在这个单位的简历（简易版）拿到公司人事、财务和办公室，让他们先提出修改意见然后要求他们盖章；这样做的目的是让那些人知道你的基本情况，遇到移民局贝雕就不会节外生枝了。
=========
这个难实现吧。。。。 ...

就是因为他们对基本情况不了解，就是因为他们不可能盖章，就是因为他们对这样的做法感到不符合程序，才能给他们深刻印象！
这种办法让我那个朋友顺利的通过了离职4年（在那儿只干了8个月）的贝雕。
他当时不这样做，那个单位的人几乎没有人还记得他的；他又必须有这段经历才够分数。

[ 本帖最后由 刘克家 于 15-3-2011 03:28 编辑 ]

yeats_only

我喜欢114那段~~~和前台搞好关系~~至少让前台(总机)知道有你那么个人~~~

outdance

突然想起来我第一家公司很山寨 根本没有前台有没有总机啥的  公司就那么几部电话 咋办
我估计再过个一两年这破公司都很可能倒了  
唉  没总机不是我的错  公司倒闭也不是我的错啊 。。。。

huanged

happy218

打了114，查不到公司的电话；人事和财务都在不同的site；前台也是几个分公司公用的；

xww1998

离职四年也会贝雕吗？