澳洲幼教工资太低 1/5幼师欲辞职

周星星1832

                                     

2016-06-27

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16:58

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来源：澳洲新快网

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编辑：柯梅品

                          
      
            据《每日电讯报》报道，大批幼儿教师辞职因为薪水太低、文书工作量大以及不被重视。
最近一项全国研究发现，在今后的12个月，有将近五分之一的幼儿教师打算辞职。
大部分幼教辞职的原因是想进一步深造提高自身的技能或提升幼儿教师等级。但也有一部分年轻的幼儿教师选择离开，即使他们非常喜欢和孩子们一起工作。
新州审计办公室新整理的数据显明，儿童入学的技能水平正逐渐下降，而幼儿教师又大批离去，这将给该行业带来影响。
一批来自昆士兰科技大学（Queensland University of Technology）和澳大利亚查尔斯特大学 （Charles Sturt University）的学者调查了1200名在澳洲全日制日托中心和幼托机构担任幼儿教师以及持学位证的教师。
调查发现，由于社区中“缺乏专业认可”以及薪水低至18/h，很多幼教辞职。幼教和学校里的教师薪水相差30,000元。
首席研究教授索普（Karen Thorpe）表示，经过几年的研究，发现很多幼教工作者仅仅被当作“保姆”对待。大量的文书工作也压得喘不过气来。
教授索普说：“过多的文书工作会分散教育者和老师的注意力，忽视工作中最具意义的部分——每天与儿童及家人的交流。”
该研究还揭示，一些幼儿教师根本无法养活自己。很多人表示，他们还要靠自己的伴侣以及家人提供经济支持。
阿博茨福德（Abbotsford）全日制日托中心主任库伦（Emma Cullen）称辞掉幼儿教育工作后，她的实得工资（税后工资）提高了20%。她表示，虽然她日托中心员工的薪水和条件相对好些，但工资低还是整个行业的大问题。