又曝Coles Woolworths少付员工工资

周星星1832

                                         

2016-06-02

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14:47

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来源：澳洲新快网

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编辑：柯梅品

                          
      
             据《悉尼先驱晨报》报道，Woolworths可能需要大幅调整10万名超市员工的工资和工作条款，因为Coles与其员工间的协议和自己与员工的协议内容几乎一致，而Coles的协议是有损员工利益的。
在周二的判决中，根据Coles和超市员工工会（Shop, Distributive and Allied Employees Association）之间的一份协议，公平工作委员会（Fair Work Commission）裁定Coles的7.7万员工中有部分被“严重”少付工资。
在公平工作委员会检查Coles的该协议是否合法期间，Woolworths与工会间的长久谈判暂停了。
根据费法斯媒体在上月的报道，全澳最大的三家雇主Woolworths、麦当劳和Coles很有可能通过与工会签订问题协议，少付大量员工工资。
根据工会与Woolworths这个全澳最大雇主当前的协议，Woolworths所给的周末和晚班的附加工资与Coles相同，都低于最低工资要求。
“我们密切关注Coles的案件进展，但是我们目前也在继续与谈判代表协商一份新的协议。”Woolworths的一位发言人周三说道。
工会称，与Woolworths的新协议会考虑到公平工作委员会对Coles的裁定，然后再进行投票。
周三，工党党魁薛顿（Bill Shorten）不得不在发言中与该工会保持距离。薛顿一直将加班费作为其竞选的重点。
他表示，工会和Coles“必须纠正错误，没有商量余地。他们要解决这个问题。”
他称，他不会“在这个问题上为工会或Coles辩护”。
工党前排议员布克（Tony Burke）曾是超市员工工会的官员，在丑闻爆出后，他拒绝评论此事。
据悉，麦当劳根据自己与该工会之间的协议，每年少付员工数千万元。根据1份获得公平工作委员会通过的2013年的协议，一些麦当劳员工所得工资比最低工资要求少了三分之一。