澳议员提交法律草案 防连锁超市类欠薪行为

周星星1832

                                         

2015-10-12

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10:50

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来源：澳洲新快网

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编辑：高远

                          
      
            如果连锁店内的员工被克扣薪水，按照一位议员提交给联邦政府的法律草案，连锁集团高管也将负有连带责任。
这份提案是绿党议员班特（Adam Bandt）提交给议会的，主要是为了应付近日出现的7-Eleven超市员工被克扣薪水一事。他担心类似的事情还有发生，而此案仅仅是“冰山的一角”。
周一，班特告诉众议院，那些人本来应该被支付全额薪水，现在却仅仅拿到半额，这种在连锁超市中出现的情况是错误的。
据澳联社报道称，墨尔本一家前7-Eleven超市的老板被指向总部系统输入错误的经营信息，让员工看起来像是少了工作时间，而非被克扣了薪水。
位于Parkville的一家华裔夫妇经营的7-Eleven超市被指在2013-2014年间一共少付员工薪水超过8.4万元。
公平工作专员对这对夫妇诉诸了法律手段，而他们位于CBD的超市需要接受调查。他们被指向提交给总部的系统内输入错误的信息，看起来像是员工因为工时少而被支付了较少的薪水。
现在，如果每一项违反规定的指认都成立，他们将每项面临最高1.02万元罚款，而公司则可能因为每项违反而面临最高5.1万元罚款。
他们雇佣了12名临时工人，从2013年9月份至2014年9月份，克扣这些人一共84,047元工资。这12名临时工的工资基本上为11至17.31元每小时，但实际上应该支付超过22元的时薪，如果在周末工作应该支付超过37元的时薪。
这家连锁超市还因为其它克扣工人薪水，伪造经营数据等问题被调查。最近，公司主席和首席执行官因为大批留学生被克扣薪水的报道而纷纷辞职。