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新人关于职业评估的疑问

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1#
发表于 1-9-2014 22:14:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我人在国内,准备DIY一下ACS评估,有几个问题请教大侠:
1. 公司的劳务合同是不是要提供?
2. 工资单、五险一金是否要提供?
3. 以前在上海的外资企业工作,合同是和上海外服签的,当然和外资公司也有签订的合同。推荐信是不是应该由外资公司盖章?
4. 在外资公司工作时,签三年是和外资公司的母公司签的合同,后三年是和它的子公司签的合同,但领导都是一个人,这个要开两份推荐信证明吗?其他材料也都要分开两份吗?如果评估时弄成一份,对后续EOI有影响吗?

谢谢。
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2#
发表于 1-9-2014 22:56:17 | 只看该作者
我也在正在做,互相交流啊,从你的表述,看得出你没上ACS的官网看过,上面讲得很清楚了。
1. 公司的劳务合同是不是要提供?
不需要,ACS只要公司的reference。
2. 工资单、五险一金是否要提供?
不需要,ACS只要公司的reference。
3. 以前在上海的外资企业工作,合同是和上海外服签的,当然和外资公司也有签订的合同。推荐信是不是应该由外资公司盖章?
reference不需要公司盖章,只需推荐人签名,用带有公司logo的信纸。
4. 在外资公司工作时,签三年是和外资公司的母公司签的合同,后三年是和它的子公司签的合同,但领导都是一个人,这个要开两份推荐信证明吗?其他材料也都要分开两份吗?如果评估时弄成一份,对后续EOI有影响吗?
我觉得都是一个总公司,而且是一个领导,就没必要分开算,直接找这个领导作为你的推荐人,出具一份reference即可。
LZ的工作经历很简单嘛,我的才复杂,第二家中国区公司已经撤销,还要去联系新加坡的总公司,互勉~
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3#
发表于 1-9-2014 22:57:31 | 只看该作者
对于劳务合同,工资单,五险一金等资料可以在EOI被邀请时做凭证,这样可以帮助免背调
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4#
 楼主| 发表于 2-9-2014 01:15:25 | 只看该作者
谢谢zhoukunb的回答。我前天刚刚和中介聊了聊。他们跟我说要工资单等材料,搞得我有点糊涂了。

劳动合同,工资单,五险一金等材料虽然是后面要的材料,但我还是有几个问题
1. 第一个公司的劳务合同大多已经找不到了。是不是要去原来的公司补?要不要公司章?
2. 这些材料都需要公司盖章吗?

另外,推荐人除了签名外,是不是要附上名片?
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