广泛够了 集中缺乏

mite

不是“广泛的参与”的问题
我觉得 参与够广泛了

我觉得问题

1. 太广泛了

2. 所有的制度看得很美 没有用； 要符合论坛实际

3. 论坛实际就是 这个是个论坛 而且是业余 义务论坛； 没有人能24小时顶在论坛。 很多人的精力 激情 都是有时效的。

4. 这个论坛的技术员就是主心骨 需要起主导作用。 我们的论坛 第一任技术员的主力是SUNNUDAY 然后是CELLO 然后是UB。 【我说主力 就是说其他还有很多的技术员】
我们很幸运 3位 都人品不错。 曾经组织反击“劫持”【论坛丢了不少帖子】； 反击攻击【曾经老被黑】。
但是他们都很难有激情 长期做下去； 因为论坛的层层制度 有问题。

没有这个技术员主力 论坛就基本瘫痪了
譬如现在技术员不知道怎么处理ZHT 【辞职的 轮值完毕的 都无法解职】

5.  不是广泛问题 是制度要符合实际 和 让管理员有长期服务的动力 的问题




现在论坛缺的不是想法
是无法把这么多看法集中 讨论后 ACTION


我个人是希望域名给肥猫报管

UB CELLO MILLER MASON等人出来组织选新的议院 【但是议员的资格要改 要强调必须有出勤 （没有时间就推出） 有人望（可以设计指标） 的版主 】

[ 本帖最后由 mite 于 2-6-2012 22:12 编辑 ]

mite

http://www.hioz.net/ibbs/thread-1023082-1-1.html

是这个帖子里和BLK的沟通

mite

我在另外一个帖子里的发言：


最后说我自己的体会
1.  内容比制度更加要紧 尤其目前 【目前的主要矛盾 呵呵】

2.  UB MILLER CELLO MASON 这样的人 应该被鼓励出来主持

3.  人多 主意多； 我倾向站长组阁 志同道合的一组人来搞； 搞得好 被信任； 可以长期被选。 不好可以出来其他人选

4. 怎么选 可以参考原来的办法； 但是一个论坛要有延续性

5. 管理的人 要给他们有长期的动力 老被过分“康生”化 被怀疑 无法搞

6. 任何东西 说法 制度； 说得再好； 看着再美； 最后成了一个人候选人的选举； 就要REVIEW这个制度的可行和是不是符合论坛现实。 没有这样的反思的能力 或者是傻子 或者是盲目形式主义 或者是别有用心； 除了这样3种人 我想不出其他。 这样的3种人对论坛都是利大于弊。 尤其混到管理的高层。

[ 本帖最后由 mite 于 2-6-2012 21:50 编辑 ]

BLK

老麦同学哇，一把年纪了，还那么天真！

你真以为论坛内容建设可以脱开制度改革?

那你怎么看国内的经济建设和政治改革?

mite

真以为论坛内容建设可以脱开制度改革?

====》

怎么图解的？ 我有说不要制度 就内容？

没有制度 或者制度处置不当 很多搞内容的高手都跑了 譬如136 譬如卡猫

BLK

你自己说的

最后说我自己的体会
1.  内容比制度更加要紧 尤其目前 【目前的主要矛盾 呵呵】

当然,你没明确说是脱开。

不过，你认为内容比制度更加要紧，内容是目前的主要矛盾。这个嘛，个人理解不同吧。

俺觉得你还是要努力忽悠UB出来，重建或者说改革目前制度。当然，说是制度改革，其实说白了无非就是理顺结构，清理大环境，扭转风气。

mite

没有动力 没有激励机制 没有彻底否定“康生”做派
怎么忽悠

BLK

原帖由 mite 于 3-6-2012 12:50 发表

                               
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没有动力 没有激励机制 没有彻底否定“康生”做派
怎么忽悠

那就赶紧 “ 创造动力，设立激励机制，彻底否定“康生”做派”，光喊是木有用地，请拿出行动来。

俺们帮你接着忽悠

black_zerg

青山走了，我就支持虫子。我支持虫子做总站长！

李天真

你也是一条黑虫子，你支持自己吗？请讲明白了。