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跳槽对职业评估影响

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1#
发表于 29-2-2012 23:06:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请高人指点跳槽对职业评估的影响,我是做软件开发的,跳槽后做的事情相同,职位从software developer换成software engineer,公司都是外企。我的问题有:
1.这个职位对评估的SOL名单上的申请种类的是否影响
2。是否应该在这家离职前就开好工作证明和REFERENCE,另外该怎么跟领导要这个东西,怎么说,应该自己写么
万分谢谢啦!!
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2#
发表于 1-3-2012 04:22:51 | 只看该作者
跳槽没影响
公司的title和你职业评估的title没有关系,只要大体的职责不变

你推荐信可以先做,工作证明不是必须的
你都要离职了,还怕和原领导说你要移民吗?你也可以说是去留学

推荐信不一定要找关系一般的领导,可以找了解你工作,有点上下级关系、关系好的同事也可以
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3#
 楼主| 发表于 1-3-2012 12:50:19 | 只看该作者
原帖由 林筱饭 于 1-3-2012 04:22 发表
跳槽没影响
公司的title和你职业评估的title没有关系,只要大体的职责不变

你推荐信可以先做,工作证明不是必须的
你都要离职了,还怕和原领导说你要移民吗?你也可以说是去留学

推荐信不一定要找关系一般的 ...

我有点搞不清楚工作证明和推荐信分别都是什么内容,请指教,有没有可以参考的模板?
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