不小心得罪了二老板

retirement

我又不是傣族的，泼水干什么。一，你自己感觉良好，这个其实是危险信号。二，一年四十多天假，你就是把所有年假病假都用了也不够，那么公司同意你请无薪假已经算好了，不批你也没辙。记住，资本主义没那么多人情可讲，越是大公司越是如此，少了谁都照样转。最后，还是自己开鱼薯店去吧，哈哈

leozhou1385

Serin 发表于 30-8-2015 13:27
500小时personal leave折合60多天呢，随便哪个老板看到都挺抓狂的。为什么LZ没有把超出的personal leave用a ...

还不是当时犯傻了:大老板当时还在执掌天下，我当时也没考虑到这没多，原以为天下会有免费的午餐。
早知道，就把年假全用了。不请personal leave
即得当时，二老板提过这回事，超出得用annual leave.生病期间，精神压力和身体压力哪个大呀。忘虎所以了。现在看来二老板反而不让我用annual leave订了。他只想我用unpaid leave

leozhou1385

浮云云艾米莉 发表于 30-8-2015 16:48
你这个问题，真的不能怪二老板。正常法律规定是10天 personal leave 包括自己病假和家人病假，你500小时 ...

谢谢美女大律师的指点！
现在已经想通了，应该感谢公司没在我们最困难的时候提出unpaid leave,而是在我康复之后。再次的感谢公司给了我工作机会，没有开我。
不能因为我生病了，公司就得免费发放口粮给我。

leozhou1385

sucewang 发表于 29-8-2015 21:30
如果关系很僵了，就只有辞职，毕竟面对面的，很难相处了。
重大的变动，要慎重。

关系还没到那种地步，只是感觉不被重用--二老板更看重所谓的back up -  local electrician,二老板也是electrician出身。
比如说，我在公司已经快满四年了，back up刚进设计部门，他让back up 带我去survey,不要太搞笑。和孩子妈说了这是，无非是back up是local的面孔，英语那是美的说，开车没得说。survey???现在D到设计快一年了，是进步了不少。
我想说的是，自从原来的设计部门老大离职到二老板肩设计部门manager,公司业务减半还多。二老板元可以提拔本部门原来的二把手代team leader，这也是众望所归的是，不知二老板如何想的。

leozhou1385

Serin 发表于 30-8-2015 13:27
500小时personal leave折合60多天呢，随便哪个老板看到都挺抓狂的。为什么LZ没有把超出的personal leave用a ...

二老板是要把personal leave折算成无薪假

leozhou1385

DDD888 发表于 30-8-2015 14:05
很赞同，一般这种情况，如果买了失业保险，应该可以用啦，想了下我的失业保险大概是要等两个月，那等于是 ...

失业保险is 90days off period

leozhou1385

浮云云艾米莉 发表于 30-8-2015 16:48
你这个问题，真的不能怪二老板。正常法律规定是10天 personal leave 包括自己病假和家人病假，你500小时 ...

二老板原来是想我继续欠着慢慢抵
由于前2周孩子生病住院需要请假，把他惹毛了，这不把我捅到代大老板那里去了。
这样也好，我也不想老是欠着，大家算清，挺好。
问题是，我不得不取消回国度假的打算了。自从去年生病以来，想回国的念头越来越强烈。只是孩子妈相待在这边，我只好也留下了。现在才慢慢理解中国拿博大精深的文化--落叶归根。没生病前，不顾年长父亲的抱怨--离家太远，年青气盛的我远离家乡，高考是志愿全部是外省的。以前还计划入籍呢，现在的慎重考虑了，不能冲动！

mmcallen

个人认为二老板的做法无可厚非，毕竟楼主请了那么多假。其实公司对你够好的了，我们公司我每次请假都是严格计算的,
而且我们公司陪小孩看病这些都不能按病假处理的，要么从你的年假扣除，要么unpaid leave.
另外楼主稍微自我感觉良好，其实这个世界离开了谁都一样转的。

melody_iic

抱着感恩的心，不难处理
就不会觉得周围的人和事在跟你对着干

sucewang

leozhou1385 发表于 30-8-2015 21:40
二老板原来是想我继续欠着慢慢抵
由于前2周孩子生病住院需要请假，把他惹毛了，这不把我捅到代大老板 ...

不要碰到一点挫折就灰心了，好男儿志在四方，父母不可能陪你一辈子！
入籍和工作不冲突的，入籍也照样可以回中国工作。
我的个性很强，如果工作不开心，给我再多的钱我也不做，立即辞职。钱不算什么，重要的是自己要开心。
我不建议LZ这样做，毕竟我没有养家的负担。

ayuanx

leozhou1385 发表于 30-8-2015 21:40
现在才慢慢理解中国拿博大精深的文化--落叶归根。没生病前，不顾年长父亲的抱怨--离家太远，年青气盛的我远离家乡，高考是志愿全部是外省的。以前还计划入籍呢，现在的慎重考虑了，不能冲动！

看看我以前发的帖子吧，当时很多新移民竟然还骂我，我只能呵呵了

http://www.freeoz.org/ibbs/forum ... ead&tid=1079896

DDD888

sucewang 发表于 31-8-2015 22:39
不要碰到一点挫折就灰心了，好男儿志在四方，父母不可能陪你一辈子！
入籍和工作不冲突的，入籍也照样 ...

羡慕你

我只能为五斗米而折腰啦

MICHELLE07

怎么报税需要认真研读ATO网站，仔细看ETAX／MYTAX的说明

lyle_w

二老板的要求合情合理，如果我是LZ，预计到自己生病了需要经常去医院和休息的话，我会干脆主动休一段unpaid长假
500多个小时的假，按每天工作7.5小时计算，就是60多个工作日，相当于你三个月没上班，也就是一年里有1/4时间你不在公司上班，哪里有钱照拿的道理。
老板如果还是钱照发，你说请假就请假，那绝对不是一个好老板，看在别的员工眼里大家会怎么想？
说到底，公司的最终目标是挣钱，老板允许你提前透支工资，透支假期，已经是给了你很大的人情。
给别人打工，说白了就是上一天班，干一天活，拿一天钱，这么简单的事情。