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(本报讯)一项100万的心理健康培训项目已经开始推行,旨在解决维州救护员间存在的高自杀率。数据显示,救护员的自杀率是普通市民的4倍多。 这一项目由维州政府资助。卫生厅长轩尼诗(Jill Hennessy)称,自杀率的数据令人沮丧,且反应了救护员岗位压力巨大。 “他们从来不知道自己要面对何种场景,但那可能严重的交通事故、家庭暴力、非常具有挑战性的儿童伤亡事件。”轩尼诗说,“除了这些场景,救护员有时候还要应对漫长的创伤。” 据澳洲广播公司报导,这一培训项目将包括:培训救护车员工,帮助其意识到心理健康问题的迹象,且与他人公开讨论相关事宜。 维州救护服务机构(Ambulance Victoria)和州政府已经与精神健康组织Beyond Blue展开合作,旨在推行培训项目。 轩尼诗表示,心理健康必须被视为一个主流的职业健康和安全问题。“我们必须不再认为,应对挑战性工作的员工就必须要坚强,他们就得咬紧牙关。” 周二,维州警厅还公布了一份针对警员的心理健康调查,其显示,警厅的管理创造了一种让警员难以求助的文化。 图说:维州救护服务机构的沃克(Tony Walker)与Beyond Blue主席肯尼特(Jeff Kennett,右) 斐勒斯蒂(Paul Felicetti)已经当了救护员12年,他表示这份职业有时候会带来不良影响。“当一份工作与家庭、生活方式和家人存在着相似性时,它就有可能会给你的家庭带来影响。此外,它还有累积效应。” 斐勒斯蒂指出,患者和家人的痛苦以及工作中遇到的暴力都可能让职业变得更加艰难。 他对政府发布的培训项目公告表示了拥护,称其将会帮助救护员处理好自己的心理健康。 “在过去,心理健康是最大的问题。我们得变得强硬,接受任何情况,接受这份工作,这是我们的工作,”他说,“但是,如果我们连自己都照顾不好,那我们就无法帮助别人。” 另悉,这一培训项目也受到了救护车工会的欢迎。
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