报告：绩效不佳但仍有奖金 维州教育厅表接受整改意见

周星星1832

　　（本报讯）据《澳洲人报》报导，维州的政府监督部门日前发布了一份特别报告，且警告说，维州教育厅的开支占据了政府的三分之一，但仍然未有改善。

　　代理审计长弗罗斯特（Peter Frost）表示，尽管在五年间进行了27次审计，“教育厅门的15项长期成果指标要么处于恶化、要么没有呈现出显著的变化”。

　　在报告中，弗罗斯特博士说，“尽管都有理由，但教育厅门在很长一段时间里未能成为一个学习型组织。在2009年至2014年间，审计长办公室已经对所有关键问题开展了27次审计，包括识字和算术、教师绩效、VCE考试、学生健康和安全、学生毕业率、土著居民教育、学习技术的作用，及学校的基础设施等在内。

　　“审计揭示了维州教育存在的表现不佳、令人沮丧的格局。总的来说，这些审计已经为教育厅的管理，领导和策划活动提出了相关问题。”

　　“教育厅内一直存在着自满、戒备，且其领导层缺乏问责文化。除非文化得到改变，否则教育厅的表现不会改善。”

　　《时代报》获悉，在报告中，弗罗斯特指出，即使在没有完成绩效评估的情况下，47名行政官员收到的奖金总额为45.8412万，平均每人近1万。

　　报告声称，包括科学、艺术、历史和信息技术等方面的标准有所下降，而在其他领域，如读写能力和计算，并没有发生显著的变化。对此，弗罗斯特博士表示，改变教育厅中存在的“根深蒂固的行为”成为了巨大挑战。

                               
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　　媒体获悉，维州教育厅监管着4.2名教师以及约1500所公立学校。自2011年起，该部门已经认识到本身的弱点，但所采取的行动有限。在发布报告前，反腐败委员会揭露，高级官员从公立学校中挪取了250万以上。

　　教育厅发言人表示，当局对报告表示欢迎，并已开始执行其中的建议。“教育厅已经开展了全面的改革，推行了广泛的工作以加强部门的管理，领导和文化。”发言人说。

　　教育厅长马里诺（James Merlino）则表示，当局已经接受了报告中的所有建议。他将让书记进行监管，以确保所有的建议得到实施。此外，他还指出，报告揭示了教育厅在今年所进行的变化是富有积极性的。