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(本报讯)尽管维州政府已经在提供职业培训方面注入了1亿多元,但是一些学员在毕业后找到工作的机会可能微乎其微。 政府提供的相关数据显示,政府去年在培训木匠和工匠项目上投入了2300万以上的资金,并且当年相关项目入学学生达到了7706人。然而,该行业的年均就业需求却只有2000人不到。值得庆幸的是,一些领域的入学学生人数少于年均就业需求量。 培训和技能厅厅长赫伯特(Steve Herbert)表示,确保年轻人没有在政府资助的培训项目上浪费精力极为重要。“如果有太多的年轻人参加培训,他们有可能就找不到工作。” 据了解,老年人和残疾人护理培训项目花费了政府近4100万元,相关的学员人数在2014年达到了2.2468万人,而相关行业每年的平均就业需求只有2400人。去年,政府在零售方面的培训消耗了大约3520万元,其入学人数达近1.9万,而就业需求却只有1728人。值得一提的是,会计文员的年均就业需求达到2810人,而相关项目的入学人数仅有251人。 周四,维州政府还发布了一份专题文件,以作为前霍姆斯格兰政府理工学院(Holmesglen Institute)首席执行长麦肯齐(Bruce Mackenzie)所领导的培训领域资助审查项目的一部分。报告显示,TAFE学校在2014年的损失预计将超过5000万元。报告指出,“由于众多项目供应者在培训体系中涌现,一些人势必会从政府资助中寻求那些来钱快的项目,利用体系的效率缺点,政策漏洞以及其它一些机会获利。一些教职员工抱怨称,由于规划和资金项目在短期内不断改变,他们甚至在安排中期课程方面出现了困难。” 专题文件建议称,政府需要建立一个培训机构分类体系,以规范分配政府的资助,帮助政府决定哪些机构可以获得资助合同。此外,文件还建议向学生收取强制性或最低费用以抵消“免费和低费用培训”。 澳洲教育联盟(Australian Education Union)的维州分部副主席巴克雷(Greg Barclay)说,让私营机构和TAFE学校竞争获取政府资助本身就是培训行业所面临的核心问题。“在许多情况下,私营机构并未能向学生提供所有教学课时。许多学生为此没有接受足够的培训,没有学完技能便退出了课程。”
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