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(本报讯)因克扣员工工资,新州有两家7-11门店特许经营协议被解除。 据《澳洲人报》报导,去年,澳洲7-11的门店曝出剥削留学生,并且威胁留学生不许举报,举报后可能被驱逐出境的丑闻。随后,这家连锁便利店就对各地的加盟店进行了审计。 “从今天(周二)开始,7-11已经控制了问题门店的经营,继续僱用现有的员工,”临时执行长贝利(Bob Baily)周二说道,“在员工被克扣工资的情况下,每一个人都是输家。” 丑闻被公之于众之后,7-11的主席威瑟斯(Russ Withers)和执行长威尔莫特(Warren Wilmot)都已经在去年9月辞职。 去年10月,7-11宣布向特许加盟店让出更多的利润,以鼓励它们遵循道德行为规范。 “7-11没有宽恕克扣特许加盟店员工工资的行为,正竭尽全力纠错,包括和特许加盟店合作杜绝这种行为的出现,”贝利说道。 零售专家还在审核各加盟店的工资,确保它们遵纪守法。 7-11已经设立一个独立工作组来听取克扣工资相关的匿名投诉。该工作组以在2015年圣诞节前付清被拖欠工资员工的报酬为目标。 威瑟斯也是澳洲7-11的创始人,虽然辞去主席职位,但依然是拥有澳洲7-11和星巴克门店的控股公司的主席。
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