高校教师职业满意度高 但因担心被裁员而加班

周星星1832

　　（本报讯）一项针对澳洲7,000多名教学人员的调查显示，高校教学人员对工作的满意度很高，但却也担心工作保障。

　　据《雪梨晨锋报》报导，澳洲全国高等教育联盟（National Tertiary Education Union）对全澳7,000多名教学人员进行调查，发现雪梨大学只有35%的教学人员认为他们的工作是有保障的，81%的人认为过去五年内，他们的工作量增加了很多。

　　名为《大学状况》（The State of Uni）发现，澳洲各高校的教学人员中，逾40%的人认为如果不加班加点，他们就可能会被裁员。

　　墨尔本大学的状况更为严重，69%的教学人员表示该校严重依赖临时员工；46%的人担心如果他们不加班的话，可能会被裁员。

　　新南威尔士大学和雪梨科技大学的教学人员比较满意他们的工作、比较少担心工作保障问题，工作量也相对比较低。

                               
登录/注册后可看大图

　　调查披露，全澳教学人员们去年加班的时长达到近2,000万小时，相当于近4,000个全职岗位的上班时长。接受调查的每一所高校中，至少都有40%的教学人员认为他们的学校过度依赖于临时员工。

　　虽然教学人员们都对加班感到普遍不满，但每个学校都有超过70%的人很满意自己的工作。

　　“这项分析显示，虽然大部份高校教学人员对自己的工作感到满意，但他们显然很没有工作安全感、工作量比较大、工作和生活平衡也比较难把握，”澳洲全国高等教育联盟女发言人斯隆（Courtney Sloane）说道，“在高级管理、处理好工作量及人员安排（包括不满意学校对临时工的依赖）方面，他们没什麽信心。”

　　雪梨大学一名女发言人表示，按社区标准来说，教学人员的就业保障算非常高了。“那篇是在2012年为应对财务危机进行的调整时，只有约2%的教学岗位流失了。”她表示雪梨大学的教学人员人数一直在增加，而不是下降。