毕雪是艾伯特「船长」的又一个错误选择

周星星1832

　　在处理毕雪（Bronwyn Bishop）的问题上艾伯特行动太慢了。甚至当公众看到毕雪没有获得关键部长的支持时，艾伯特还继续力挺她。他本可以在几周前宣布对权利改革进行审查。以前在工党政府的执掌下，政客们获得了巨大的工资涨幅，所以为何不让政客提前支付他们的费用，然后再要求他们事后申请报销呢？这在经济的许多行业中都是一种标准做法。不要只是安排一些官员，为何不设立一个独立的机构来决定谁应该得到多少费用呢？

　　当然，毕雪的长篇事迹要追溯到她得到议长一职的时候，这要归功于艾伯特。这是一名船长的选择。正好他的每一个选择都对他来说是一场灾难，包括带薪育婴假、分封骑士勛章和地方政府认同。虽然自2月以来，他在管理后座议员席位上做得更好了，但毕雪的丑闻已经成为工党的一次胜利。

　　对艾伯特来说，很简单的一点是，一年多以来他就在民意调查中稳固保持落后，他无法再负担得起更多明显的错误。民众希望知道他在经济改革上进行得如何。民众喜欢他的小企业税惠政策，但是，在政治里，昨日的成功是永远不够的。

                               
登录/注册后可看大图

　　政府议事日程上的下一个重大政策问题应该是劳资关系。周二（8月4日）生产力委员会已经提交了工作场所关系的草案报告。到目前为止鲜有例外的是，艾伯特对待的方式还是在劳资关系政策上尽可能地少发言。但对企业来说，这变得越来越令人沮丧，许多企业希望艾伯特能开始为关于劳资关系改革的严肃讨论打下基础。如果他所说的话意义寥寥，那么他的地位也将被削弱。

　　两个一直存在的问题也需要被认真处理。一个是宪法中对原住民的认同。这是艾伯特最喜欢的一个“船长选择”，但现在正变得日益困难，由于原住民领袖要求进行更多实质性的调整，随着时间的推移，联盟党派提供的支持将越来越少。至少艾伯特已经推动这个问题进入下一次竞选议事日程，但他需要决定的是，从现在到下次竞选这段期间，他将如何处理这个问题。

　　另一个是妇女问题。一开始艾伯特应该考虑女性的劳动力参与度正在下滑，需要设立一个更加灵活的劳资关系体制。工党和联盟党都在推动平等对待女性这项事业。这是件好事，但工党也把女性问题看作是攻击他们对手的一次政治机会。把女性问题作为政治优势的一个最糟糕例子就是，姬拉蒂（Julia Gillard）在性别歧视和“厌女癖”问题上抨击艾伯特。

　　显然，社会的态度已经改变，重要的是，它仍在改变。例如，相比上世纪70年代早期我在Monash上学的时候，现在已经有更多妇女从事法律工作。我不认为任何人会建议说，女性应该被给予一定配额；如今已经有更多女性正从事法律，因为她们擅长这些事。同样的观念也适用于医生和政客。如果个人功绩不是决定谁应该成为一名议员的最重要标准，那么议会就会被否认拥有可能是最好的政治家。

　　工党承诺，所有的工党议员中有50%应该是女性，这一结果应该由配额促成。经过反复的失败过后，多亏了配额制度，姬拉蒂被优先挑选成为议员。工党声称，姬拉蒂能平步青云成为总理就是工党配额体制的一次胜利。

　　自由党在这些问题上有很好的纪录，但一些人说，自由党的女性议员并没有坐在安全的席位上。然而，在自由党最安全的十个席位中，女性就占了4席。相比之下，在工党的十大最安全席位中，女性只占了两席。还有人说，女性倾向于被预先安排到边缘席位，“当我们失去政府时，我们就是去我们的政治渠道”。但在自由党的27个边缘席位中，女性只占了10个。而在工党的29个边缘席位中，女性占了11个。当然，我们还需要做出更多努力来鼓励妇女参与政治。

　　　（本文摘译自《时代报》Peter Reith文  Peter Reith是前霍华德政府部长，目前是Fairfax Media的一名专栏作家）