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(本报讯)她来到澳洲开始新生活。结果,玛丽卡·维拉塔(Maricar Virata)表示,她很快就发现自己不得不每天工作多达18小时,24小时随叫随到,而且时薪只有3元。然后,她在回老家菲律宾度假的时候收到了一封电子邮件,说她被解雇了。 公平工作申诉专员发起了法律行动起诉了一名雇主,称其在2012奶奶到2015年间克扣了4名持457签证的菲律宾员工26万多元的薪资,包括维拉塔。 他们的雇主,帕克斯(Michael Parkes)——他和妻子罗伊娜(Rowena)一起拥有Halls Gap的旅馆Comfort Inn,以及Queanbeyan的旅馆Quality Inn Country Plaza——告诉费尔法克斯媒体,他将于下月在联邦法院对这起案件进行抗辩。 他说,当中有“很多谎言”,但他没有详加说明。 去年年底,公平工作委员会(Fair Work Commission)的调查发现支持了维拉塔的说法,副主席格斯登尼克(Val Gostencnik)称Grampians汽车旅馆的工作待遇“至少是不同寻常的”。 “无论从任何角度来看,这都是剥削,”格斯登尼克在裁决中说,这为汽车旅馆店主被起诉铺平了道路。 维拉塔告诉费尔法克斯媒体,她是在2013年与伴侣加加特(Rolando "Bobby" Gagate)一同来到澳洲的,当时,他们接受了帕克斯提供的全职工作(每周40小时),年薪5.5万元外加退休金。两人原本打算依靠维拉塔的薪资生活。 “刚开始,是的,我们都很高兴,”她说,“毫无疑问,这比我们在菲律宾挣到的要多。” 但在头两个星期,她就发现自己要从上午7点工作到第二天凌晨1点,她说,她经常要每天工作至少13个小时。 在前台下班之后,所有的电话会被转接到她的房间,这意味着她一天24小时要随叫随到。维拉塔说,2014年年初,她和伴侣回菲律宾休假,立刻收到了解雇她的电子邮件。 律师事务所Ashurst Australia免费代理了维拉塔的案件,并把她的情况报告给了公平工作委员会,后者去年的调查结果对维拉塔有利。 帕克斯在公平工作委员会面前对维拉塔的说法表示了异议,称他完全有理由解雇维拉塔:这对伴侣经常吵架,他们的感情关系“变得极其混乱”。 但格斯登尼克认为帕克斯不是一名可靠的证人,并勒令他向维拉塔支付2.75万元的非法解雇赔偿金。 公平工作申诉专员还把另一对夫妇——孟来恩(Rhea Monleon)和谭(Michael Tan)加进了申诉,索赔总额现在已达$261,549.61。
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