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(本报讯)埃弗雷特(Emmanuelle-Rose Everett)就在雪梨鱼市(Sydney Fish Markets)卖牡蛎的摊位边上卖热腾腾的十字面包。21岁的她是语言学大三学生,在Gregory's Bread兼职。不过,和74%年龄在18岁到30岁之间的年轻人一样,她梦想着找到一份全职的稳定工作。 据《雪梨晨锋报》报导,为维持较为固定的收入,来自Annandale的埃弗雷特在面包房和附近一家餐馆兼职,每周工作四到六天。 由求职网站Spot Jobs和费尔法克斯媒体进行的全国调查发现,1,117名年轻的找工者中,有65%的人表示他们可以放弃周日和公共假日加班费;74%的人希望能够找到有带薪病假等福利的固定的全职工作。 “目前,我会尽可能地省钱,以免下周没有挣到足够的钱付房租。我不清楚我能不能轮到足够多的班,”在麦觉理大学攻读语言学学位的埃弗雷特说道,“如果我有固定的轮班,现在就知道我能挣多少钱,可以省下一些钱买其他东西。” 埃弗雷特表示,她明白,生病的话可能导致她失去来之不易的工作。“这很可怕。我不敢去想(生病的事),因为我不想给自己太大的压力。有时候我钱不够的话,会去我妈妈那儿吃晚饭。只能这样了,打一份工付房租,另一份付其他费用及购物。” 接受调查的1,117人中,有710人表示,如果周日或者公共节假日工作时拿到的工资和周六一样,他们也愿意工作。约400人(36%)表示,如果加班费减少了,他们不愿意在周日上班。 调查结果披露之际,正值政府和商界正在激辩休闲娱乐、酒店及零售业的周日加班费是否减少到和周六一样这个话题。 约71%的受访者表示,他们在周日上班时没有拿到加班费。 Spot Jobs联合创始人威廉姆斯(Jake Williams)表示,786名受访者周日上班,但没有拿到应得的待遇,这令人感到难以置信。“如果71%的受访者说他们没有拿到周日的加班费,这让我很难理解加班费的规定起了什么作用。我觉得,很多人只会看拿到多少钱,没有想到加班费的问题。” 图说:在Gregory's Bread工作的埃弗雷特
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