昆州公司短付外劳逾8万 部分外劳一分未领

周星星1832

　　（本报讯）昆州一家公司目前受到了指控，因其雇用来自瓦努阿图（Vanuatu）的劳工采摘水果和蔬菜，但却未支付任何薪资。

　　根据合同义务，Maroochy Sunshine有责任向来自瓦努阿图22名劳工支付工资，在他们每周至少工作30个小时的情况下支付周薪500元。这些外劳通过季节性打工计划（Seasonal Worker Program）进入澳洲。

　　据了解，在2014年，这家公司曾在Lockyer Valley、阳光海岸以及Bundaberg等地安排了工人。然而，公平工作监察专员声称，有13名工人一分钱都没领到。还有一些工人收到的工资在50元至300元之间，休假福利遭剥削，也未能定期领到工资。从总数上来说，这些工人遭短付的工资达到了7万7649元。

　　在收到了就业厅的转案后，公平工作专员采取了法律行动，对巴尼（Emmanuel Bani）与他的公司Maroochy Sunshine 提出了指控。

                               
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　　公平工作专员詹姆斯（Natalie James）向媒体透露，一些工人所叙述的实情让检查人员颇为担忧。考虑到事情的严重性，公平工作监察专员选择采取法律行动。实际上，在22名工人来到农场工作的前5天，监察专员曾提醒巴尼有必要执行最低工资标准。

　　詹姆斯还指出，坚持英联邦季节性打工计划的完整性具有重要意义。

　　“这一计划有助于推动参与国家的经济发展，同时也赋予了澳洲园艺业的雇主在无法找到足够的劳动力以满足季节性需求之时，雇用太平洋岛屿国家和东帝汶工人的权力。”

　　“根据相关计划，来自太平洋地区和东帝汶的工人可以在澳洲短期工作，而这一计划针对包括园艺、水产养殖、甘蔗和棉花种植业等行业的雇主开放。在澳洲某些地区，住宿行业的雇主也适用。”

　　《时代报》获悉，巴尼将会因每项指控面临高达1.02万的处罚，而他的公司需为每项指控面临受罚5.1万。1月18日，联邦巡回法院将会在布里斯本进行指示听证会。