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(本报讯)一位建筑行业员工因受到侵犯、性骚扰、恐吓和强奸的威胁在墨尔本获得了130多万的赔偿奖金。 据澳洲广播公司报导,墨尔本女子马修斯(Kate Mathews)在Winslow Constructors担任筑路工人之时,遭受到了长达两年的虐待、欺凌和性骚扰。为此,她将这家公司告上了法庭。 维州最高法院透露,在2008年8月至2010年7月间,马修斯的工友们向其发起了强奸威胁,以不当的方式触摸她的身体,还使用包括性玩具和性行为等在内的言语嘲笑马修斯。 其中,有一位同事曾说道,“每月流血一次的任何事物都应该遭到枪毙”。还有一位同事对马修斯说道,“我要尾随你回家,撕裂你的衣服,把你强奸了”。 在庭上,马修斯透露,一些工人曾经把她抓住,做出假装要跟其发生性行为的姿势。不仅如此,有些工人还曾拍打过她的下体,向其发送色情图片,还问道,“你会这么做吗?”。 马修斯表示,在Winslow Constructors公司工作之时,“每一天的感觉都是肮脏的”。在开始工作前,她只是以为这个行业会存在大男子主义的文化,但她没想到自己会经历这些骇人听闻的虐待。此外,在公司上班时,同事们还通常称她为“无用、浪荡”之人。虽然,她曾试图向雇主进行举报,但公司并没有采取任何措施。鉴于此,马修斯向法院提诉。 马修斯的律师桑格(Liberty Sanger)表示,他的代理人曾经非常努力地告知雇主相关事宜,但她的投诉却被沦为“笑话”。“我们需要向所有的雇主传达的一个信息便是,公司必须以零容忍的态度对待职场中的欺凌和性骚扰现象。”桑格说。 律师还指出,虽然136万并非破纪录的金额,但对于性骚扰案例来说是笔很高的赔偿金。 法官福雷斯特(Terry Forrest)在庭上表示,马修斯是名好员工,但却遭受着慢性精神疾病。医疗证明还显示,马修斯女士很可能无法再就业。 对此,马修斯回应称,她本人也尚不清楚自己的未来会如何,但她目前将专注于改善自身的状况。此外,她还建议在工作场所遭遇过骚扰的员工勇敢采取措施,“不要只是忍受”。“如果老板不理会,那就采取别的行动。这些举动从来都不是为了钱,而是为了让自己获得能够正常工作的场所。我想,我已经不用再忍受这些问题了。”
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