Aldi为西澳新店招募员 提供诱人年假福利吸引人才

周星星1832

　　（本报讯）折扣超市连锁商Aldi想要从Coles和Woolworths那里“挖走”的不仅仅是消费者。

　　据悉，该德国零售巨头最新新设立了店面经理及助理经理职位，提供长达5星期的年假，比标准僱佣条件多出整整一个星期，以此来吸引高级管理人才。

　　作为在柏斯市场实施4.5亿元扩张计划的一部分，Aldi试图吸引更多人才担任店面经理和助理经理，兜售有吸引力的全职员工年假福利，同时承诺薪资“高于同行业标准水平”。

　　这是该零售商展开重大招聘的部分举措。Aldi希望为明年计划开张的西澳新店招聘400名员工。不过，它不会透露它提供的薪资比行业标准水平具体高出多少。

                               
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　　通过在网上快速搜索可发现，Aldi一家还未开张的柏斯门店给店面经理提供的年薪是7.8万元-10.8万元。

　　业内人士透露，大型零售商店面经理的年薪是13万元-14.5万元。不过据信Coles和Woolworths提供的4周年假是业内标准。但Aldi的薪资已经远远优于一些时尚连锁店，后者提供的年薪是4.5万元。

　　随着Aldi计划逐步完成全国扩张，未来几年该公司准备在西澳开设70家店。

　　根据Roy Morgan Research的数据，过去十年间Aldi的市场份额已经扩大近3倍，从3.1%增长至11.6%。

　　该折扣商主要从诸如Metcash旗下IGA门店这样的独立零售那里抢夺市场份额，但也从大型连锁超市那里夺走了一部分。