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(本报讯)因在本该按法律规定向外籍员工支付22元时薪,实际上却只支付了8元时薪,雪梨一家华人雪地靴零售商被罚款逾1万元。 据《雪梨晨锋报》报导,Ever Australia Pty Ltd生产并销售“Ever UGG”品牌的雪地靴,被公平工作专员告上联邦巡回法院(Federal Circuit Court),面临8,500元。而该公司的经营者和大老板、Strathfield的刘月华(Yue Hua Liu,音译)也被罚款2,550元。 公平工作专员称,刘月华和Ever Australia承认在去年克扣了一个中国籍员工的工资,两个月共少付4,222元。这名超过25岁的员工持417打工度假签证来澳。 法院获悉,这名员工在雪梨西部Wetherill Park、Merrylands、Winston Hills和Chester Hill各购物中心的临时商店工作时,只拿到8元的时薪。作为临时销售员,她本应该拿到22元以上的正常时薪。而且她在周末工作的话可以拿到多达32元的时薪,公共假日工作的时薪则达到43元。 该员工向公平工作专员投诉后,已经拿到被克扣的工资。 公平工作专员詹姆斯(Natalie James)表示,Ever Australia在2013年曾向三名员工,包括两名417签证持有者支付8元时薪,就被警告过了,而且被要求向那些员工偿还逾9,000元被克扣的工资。“实际上,这名僱主在被警告后,继续明目张胆地克扣员工应得的权利,这是彻底让人无法接受的。法院的决议明确显示,我们绝不姑息这种行为。” 法官艾米特(Sylvia Emmett)表示,该僱主故意克扣员工工资,而所有持417签证在澳洲工作的人“都享有澳洲职场法律规定的充分权益”。 图说:Ever UGG一双雪地靴零售价超过300元
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