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关于华为和海思的职业评估问题

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1#
发表于 16-2-2015 13:46:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请问各位老大, 先在华为,再转到了海思,这种情况需要写2个推荐信么?
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2#
发表于 16-2-2015 14:21:14 | 只看该作者
如果是内部收购,组织架构没变,就可以只写一封。如果组织架构变了,最好准备两个。
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3#
 楼主| 发表于 16-2-2015 14:25:33 | 只看该作者
Mr.Q 发表于 16-2-2015 14:21
如果是内部收购,组织架构没变,就可以只写一封。如果组织架构变了,最好准备两个。

非常感谢!

其实属于工作调动, 相当于调动到另外一个大部门,这个应该要准备2个吧?
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4#
发表于 16-2-2015 14:35:21 | 只看该作者
zickler114 发表于 16-2-2015 14:25
非常感谢!

其实属于工作调动, 相当于调动到另外一个大部门,这个应该要准备2个吧?

如果HR部门是同一个,或者说有共同的总机电话,我觉得可以只准备一个。否则还是两个保险。
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5#
 楼主| 发表于 16-2-2015 15:08:44 | 只看该作者
Mr.Q 发表于 16-2-2015 14:35
如果HR部门是同一个,或者说有共同的总机电话,我觉得可以只准备一个。否则还是两个保险。

明白了, 非常感谢!
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