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2014-12-04 | 12:00 | 来源:澳洲新快网 | 编辑:慧贤
运输工人工会全国会长谢尔顿。(图片来源:《时代报》)
据《时代报》报道,公平工作申诉专员公署(Fair Work Ombudsman)的最新审计报告显示,超过1/5持457签证留澳工作的外国人没有获得合适薪酬待遇或没有从事本职工作。
本年7-9月期间,公平工作申诉专员公署对504个雇用457签证持有人的工作场所进行调查,发现当中107个工作场所存在薪酬和职位方面的忧虑。大约20%的雇主没有发放合适的薪酬,该比例高于在2013年9月至本年6月期间的数值。
在最新审计调查中值得留意的案例包括,一名外国焊接工本应获得年薪12万元,但最终只拿到4.1253万元;一名外国电子工程师却当起了清洁工。在另一个案例中,一名昆州雇主聘请一名外国人当货车司机。但货车司机不在申请技术签证的职位清单中。
运输工人工会(Transport Workers Union)根据信息自由法(Freedom of Information laws)获取这些审计数据。审计数据显示,更多雇主未能向公平工作调查员提供所要求的457签证持有者信息。数名457签证持有者的雇主没有固定办公地址,数十名持457签证的外国工人不再受雇于原来担保他们的企业。
在审计报告公布前,参议院法律及宪法事务委员会成员被游说对457签证系统进行调查。
移民部长莫瑞信(Scott Morrison)在9月份公布一份由4人小组撰写的报告,称没有发现“457签证系统被广泛滥用”的证据。莫瑞信还宣布修改该系统,通过放宽英语语言要求、对雇佣状况良好的大企业加快审批过程,以及降低收入门槛,从而方便雇主引入海外劳工。
但运输工人工会全国会长谢尔顿(Tony Sheldon)认为,最新审计报告显示457签证系统被滥用。“技术移民应被视为一种劳动力补充。政府应加大力度培训和招聘本地工人,致力提升本地工人的技术水平。
反对党就业事务发言人奥康纳(Brendan O'Connor)表示,最新的审计结果说明,前工党政府对457签证的处理手法是正当的。艾伯特政府(Abbott government)应重新考虑457签证改革事宜。
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