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[经历分享] 找工作啦

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百合在风中
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1#
发表于 6-4-2013 03:22:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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Easter之后就开始海投了，一天能投10个职位 ，靠不靠边的都扔简历去砸。。。。

4月1号投的简历，2号早上有电话interview了。谈好3号面试，在办公室里和一个PM，一个team leader闲聊了20分钟，啥专业的都没有问。manager当时说我有点over qualified，这个职位junior，只能给55k+super。我就一横心，说给涨点，60k我就来。manager说要向HR争取，不一定。3号早上，email确认OK。

唉，60k俺就把自己给卖了。

将有很长一段时间仰望在矿业中的高薪童鞋们罗。。。。

不过找工作的一点经验就是：OZ people很relax的，关于电话和interview都不要紧张，咱是啥样就说啥样，没准人家觉得你很诚实可靠就要了。我就是这样，人家问一句，我就把家底都说了，老实人一个

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justforyou
2#
发表于 6-4-2013 03:29:13 | 只看该作者
恭喜！！！
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sieben
3#
发表于 6-4-2013 04:25:10 | 只看该作者
什么类型的工作啊？
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tulip_liu
4#
发表于 6-4-2013 05:04:03 | 只看该作者
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QWERTYASDFG
5#
发表于 6-4-2013 08:37:41 | 只看该作者
恭喜.应该确实是over qualified.
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hanjuju
6#
发表于 6-4-2013 10:41:52 | 只看该作者
楼主你也太牛了，人家几个月都不一定找到工作，你这几天就搞定了。膜拜。
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retirement
7#
发表于 6-4-2013 12:40:32 | 只看该作者
楼主果然牛，接下来就可以拿着工资查开店的事了
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百合在风中
8#
 楼主| 发表于 7-4-2013 00:33:07 | 只看该作者
我在国内是PM，这个职位是PM的助理，所以差了不是一级半级的。
其实我没有什么事业心啦，只要工资够来买房，什么工作都一样。可惜，岗位不高的话，工资就一定不给力的。。。。
manager说下周给正式的offer letter。有一个朋友说monthly pay的话，应该谈一个bonus的，就是年底双薪，是不是都这样呢？

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QWERTYASDFG
9#
发表于 7-4-2013 00:47:11 | 只看该作者
原帖由 百合在风中 于 7-4-2013 00:33 发表

                               
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我在国内是PM，这个职位是PM的助理，所以差了不是一级半级的。
其实我没有什么事业心啦，只要工资够来买房，什么工作都一样。可惜，岗位不高的话，工资就一定不给力的。。。。
manager说下周给正式的offer letter。 ...

通常这里做满一年有一个月的假.或者说干十一个月给十二个月的钱.以前很多公司找不到合适的人顶工,所以就会给你双倍工资让你上班.但是现在大多数公司都在压缩开支,包括裁员.所以年假很少在给双工资,只会安排公司不忙的时候,要求你用掉休假或者暂时存起等以后一起休.
LZ有经验,应该可以在工作中发挥优势.和国内不同,这里大多数的高薪职位靠实力,只要能在工作中表现出自己能力,从助理到PM或者更高的职薪并不难.一分努力一分收获.

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hawkkong
10#
发表于 7-4-2013 01:58:05 | 只看该作者
听说很多工作都是单周或双周pay的？ 楼主强人啊。希望下次长登的时候也能如此迅速找到工作安顿下来才好。
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imean
11#
发表于 7-4-2013 10:28:22 | 只看该作者
原帖由 百合在风中 于 7-4-2013 00:33 发表

                               
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我在国内是PM，这个职位是PM的助理，所以差了不是一级半级的。
其实我没有什么事业心啦，只要工资够来买房，什么工作都一样。可惜，岗位不高的话，工资就一定不给力的。。。。
manager说下周给正式的offer letter。 ...



PM=prime minister?

原来的级别也太高了
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百合在风中
12#
 楼主| 发表于 7-4-2013 15:42:43 | 只看该作者

回复 #9 QWERTYASDFG 的帖子

因为很朋友说周薪和月薪的应该不一样的，我也不太明白这个算法有什么不同。
同意ls的说法，这里需要时间来做到senior，估计就有回报了。
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青冥揽日
13#
发表于 7-4-2013 16:13:54 | 只看该作者
我仰望，简历怎么写的呀！呵呵，我投出去都没信儿！恭喜恭喜！
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y12345678
14#
发表于 7-4-2013 17:09:07 | 只看该作者
pm是项目经理吗
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牧马人
15#
发表于 7-4-2013 17:53:22 | 只看该作者
你太强悍了
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retirement
16#
发表于 7-4-2013 18:11:08 | 只看该作者
楼主过几年可以考虑去两党搞个位子，我保证投你票，期待第一个华人pm
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QWERTYASDFG
17#
发表于 7-4-2013 18:12:23 | 只看该作者
原帖由 百合在风中 于 7-4-2013 15:42 发表

                               
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因为很朋友说周薪和月薪的应该不一样的，我也不太明白这个算法有什么不同。
同意ls的说法，这里需要时间来做到senior，估计就有回报了。

不知道有什么区别.但是绝大多数的公司都是两个星期发一次.我们公司的员工希望一个星期发一次.因为很多当地人都没有储钱的习惯.所以他们的安排很多是星期三发完工资,星期四把一个星期的生活必需品买齐.星期五付帐单.然后周末就去把剩下的钱花光.两个星期发一次的,第二个星期往往已经度日如年了.一个月对当地人的要求有点过高.小公司一个星期发还是一个月发,都没多大区别.对大公司来说,发工资的时间短了.相应人员的工作量就增加了.但是无论是怎么发.按规定一年一个月假都应该有的.不知道这一个月是不是LZ说的双薪.

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18#
发表于 8-4-2013 03:11:48 | 只看该作者

回复 #18 QWERTYASDFG 的帖子

双薪不是指工作十二个月（含年假20个工作日）发13个月薪水么？也就是年终奖多发一个月的薪水？
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billqxy
19#
发表于 8-4-2013 12:51:32 | 只看该作者
LZ太强了，俺登陆一个月了，也投了不少简历，至今没任何答复。

愁啊愁
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retirement
20#
发表于 8-4-2013 12:54:13 | 只看该作者

回复 #20 billqxy 的帖子

看什么行业，一月太正常了，楼主这种不可以常人度量
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lol
21#
发表于 8-4-2013 13:01:13 | 只看该作者
原帖由 百合在风中 于 6-4-2013 03:22 发表

                               
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Easter之后就开始海投了，一天能投10个职位 ，靠不靠边的都扔简历去砸。。。。

4月1号投的简历，2号早上有电话interview了。谈好3号面试，在办公室里和一个PM，一个team leader闲聊了20分钟，啥专业的都没有问。 ...


双薪这里没听说过， bonus看公司情况，某些公司默认有，很多公司都是看职位，你pay level到了才有，这些东西最好是在offer给出来之前就商量好的，合同都出来了再商量，显得晚了点，可以进去以后了解公司情况了，等pay review的时候再争取。
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百合在风中
22#
 楼主| 发表于 9-4-2013 23:31:18 | 只看该作者

回复 #13 青冥揽日 的帖子

mm，我的简历就1页，很简单。我就在一个公司工作了多年，所以没什么出彩可以写
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百合在风中
23#
 楼主| 发表于 9-4-2013 23:32:05 | 只看该作者

回复 #22 lol 的帖子

请问一般多久Pay review呢？半年？
offer实在低，特别想review

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西澳海豚 + 20 一般一年一次

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百合在风中
24#
 楼主| 发表于 9-4-2013 23:33:06 | 只看该作者

回复 #21 retirement 的帖子

是啊！我房东就是2个半月招工，他LP是2周搞定。
反正一定会有就是了！
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百合在风中
25#
 楼主| 发表于 9-4-2013 23:36:28 | 只看该作者

回复 #19 老鼠爱上猫 的帖子

请问20天带薪假是政府规定的吗？是不是每个worker都能享受？
我的offer上说给2天personal leave，如果超出2天，就要提供medical certificate。难道我们公司是说20天以外，可以给两天假？
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百合在风中
26#
 楼主| 发表于 9-4-2013 23:37:52 | 只看该作者

回复 #15 lengyi3211 的帖子

对啊，俺就知道PM是项目经理，知识范围窄
如果是PPMM，我认为是有歧义的
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Eileenli
27#
发表于 9-4-2013 23:53:35 | 只看该作者
羡慕嫉妒恨啊！苍天啊！
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百合在风中
28#
 楼主| 发表于 10-4-2013 00:30:00 | 只看该作者
发现offer中的一个霸王条款，请问这个是合规的吗？
“You may be required to work reasonable overtime so as to meet the operational needs of the company, the overtime  payment has been included in your salary package.”
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QWERTYASDFG
29#
发表于 10-4-2013 01:22:25 | 只看该作者
原帖由 百合在风中 于 9-4-2013 23:30 发表

                               
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发现offer中的一个霸王条款，请问这个是合规的吗？
“You may be required to work reasonable overtime so as to meet the operational needs of the company, the overtime  payment has been included in your s ...

这个没有问题.但是你可以不接受OFFER.在矿上工作的朋友都有这条.没有节假日双薪.没有加班费.LZ在前面问的超过两日休假是指病假.每年有一个星期的带薪病假.但是超过两天以上需要医生证明.这个假不包含在年假之内.
如果LZ非常自信.觉得这个工作起点太低,还是不要接受的好.通常调涨工资最少要熬一年.假如公司不愿意调整或者调整很少(通常在5%-%10),就耽误了一年的时间.如果因为中途离开,而引起公司方面的不满.以后找工也会有些麻烦.
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百合在风中
30#
 楼主| 发表于 10-4-2013 01:58:25 | 只看该作者

回复 #30 QWERTYASDFG 的帖子

血汗工啊！
明天跟HR去argue
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